11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AGES Technologies GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
AGES
Technologies
GmbH
&
Co.
KG
Düsseldorf
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11 Bewertungen von Bewerbern
Freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess – auch wenn ich mich anders entschieden habe
Bewerber/inHat sich 2025 in Langenfeld als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - War alles Top
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich bei der Ages Maut in Langenfeld als IT-Systemadministrator beworben und wurde sehr positiv durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet.
- Die Kommunikation war von Anfang an schnell, freundlich und transparent. Ich habe mich gut informiert und wertgeschätzt gefühlt. Die Gespräche waren professionell und angenehm – man hat sich wirklich Zeit genommen, um auf meine Fragen einzugehen und das Unternehmen vorzustellen.
- Am Ende habe ich mich aus persönlichen Gründen für eine andere Stelle entschieden, trotzdem möchte ich betonen, dass der Ablauf fair, respektvoll und gut organisiert war.
- Pro:
- Sehr freundliche und respektvolle Kommunikation
- Klare und transparente Informationen
- Angenehme Gespräche auf Augenhöhe
- Professioneller und gut strukturierter Ablauf
- Schnelle Rückmeldungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfachste Umgangsformen scheinen es hier nicht zu geben.
Bewerber/inHat sich 2023 in Langenfeld als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Muss man eigentlich nicht erwähnen, dass man auf eine erhaltene Bewerbung wie auch immer REAGIERT und nicht nach dem Motto agiert: "Wenn Sie von uns über 3 Monate gar nichts hören, dann wissen Sie somit, dass wir kein Interesse haben". Schlechter Stil!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ausgezeichnet!!!
Bewerber/inHat sich 2019 in Langenfeld als Datenschutzbeauftragter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemein über mich und meinen Werdegang
- Ein unglaublich emphatisches und offenes Gespräch, sehr sehr freundlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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freundlicher, fairer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 in Langenfeld als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über meinen Bewerbungs- und Vorstellungsprozess kann ich im Grunde nur Gutes sagen.
Ich wurde von Anfang an freundlich in ein Gespräch aufgenommen und hatte zu keiner Zeit das Gefühl unverhältnismäßig auf dem Prüfstand zu sein.
Aufgrund dieser angenehmen Atmosphäre entwickelte das Gespräch eine gewisse Eigendynamik in der die Punkte der AGES, ebenso wie meine Eigenen, ausführlich zur Sprache kamen.
Innerhalb des Dialogs haben die Gesprächspartner explizit zum Fragen eingeladen um Unklarheiten auszuschließen.
Dabei wurden meine Fragen immer höflich und umfangreich beantwortet, sodass für mich die Vertragsbedingungen, der voraussichtlichen Tätigkeitsbereich, sowie das Arbeitsumfeld sehr transparent wurden.
Insgesamt kann ich mich für das ehrliche und respektvolle Gespräch nur bedanken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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die Fragen beim Vorstellungsgespräch waren echt diskriminierend
Bewerber/inHat sich 2014 in Langenfeld als Costumer Service Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde beim Interview gefragt, ob ich mit Frauen arbeiten könnte??? Und ob ich mich genau so gefreut hätte wenn ich 2 Mädels statt Jungs bekommen hätte??? Ob schon mal mit Frauen gearbeitet habe ???? Der 2t Interviewer könnte meine Meinung nach, weder gut Französisch noch Englisch...
Fazit: ich hätte mir die Fahrt gespart....
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Systemspezialist
Bewerber/inHat sich 2014 in Langenfeld als Systemspesialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliche und prof. Gesprächsführung
Arbeitgeber mit gutem sozialen Paket
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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 in Langenfeld als Administrator IBM Domino / Notes beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Bewerbungsgespräche wurden durch die HR-Managerin und dem IT-Manager durchgeführt und fanden in einem angenehmen Umfeld statt. Alle Fragen rund um die vakante Stelle wurden offen und ehrlich beantwortet. Das Unternehmen macht einen sehr offenen, innovativen und professionellen Eindruck. Leider waren persönliche Beweggründe dafür verantwortlich, dass es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.
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Vollständigkeit der Infos
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 in Langenfeld als Geschäftsführungssekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Leiterin war sehr gut vorbereitet und jederzeit offen und ehrlich. Sie hat angebracht kritisch hinterfragt und dennoch für eine angenehme Atmosphäre gesorgt. Auch die anderen Gesprächspartner waren offen und sympathisch. Das Unternehmen machte auf mich einen professionellen und gleichzeitig menschlich sehr ansprechenden Eindruck.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Faire und kompetente Behandlung potenzieller neuer Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2015 in Langenfeld als Mitarbeiter Personal / Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessantes Geschäftsmodell, sympathischer Arbeitgeber.
Bewerber/inHat sich 2014 in Langenfeld als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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