35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannendes Unternehmen in der Transformation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr offene, freundliche Umgebung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Feedbackgespräche
Kommunikation
interne Kommunikation wird ständig verbessert. Auf Feedback wird eingegangen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Struktur fehlt, Management sprunghaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Struktur und Management muss besser werden…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
1. Geschäftsführer in Pension. Seitdem geht es bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt super Teamleiter. Der Zusammenhalt 80 % der Kollegen ist einmalig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Focus wird sehr auf neue MA gelegt. Die Wertschätzung älterer MA fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Geschäftsleitung sollte Abteilungen mit hoher Fluktuation beobachten
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre von der Abteilung abhängig. Letzten Jahre viele Kündigungen
Image
Unzufriedenheit steigt
Work-Life-Balance
Home Office und Vertrauensarbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildung, die größtenteils selbst gewählt werden dürfen. Umsetzung zäh
Gehalt/Benefits
Sehr große Unterschiede
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gute, aber nicht ausreichende Ansätze.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. Ausnahmen gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Kollegen, deren Erfahrung von neuen Kollegen nicht genutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Extrem abhängig von der Abteilung. Von 1* bis 5* alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Kleinere Büroräume wurden in Großraumbüros umgebaut. Seitdem höhere Lärmbelästigung und nicht ausreichende Büromaterialien.
Kommunikation
Es wird sich um Kommunikation bemüht.
Gleichberechtigung
Weibliche Kollegen werden bei internen Beförderungen nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Viel internationaler Kontakt
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, Tolles Team, Sehr Modern, Gute Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Agiles Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Reaktion und Bereitstellung von Homeoffice Aquipment vor der politischen Reaktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiche Zeit mit guten und weniger guten Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kundenkontakt.
Super organisierte Sommerfest und Weihnachtsfeiern.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in der Kommunikation, zu Zusagen und Aussagen stehen und diese Umsetzen und die Führungskräfte in Personalführung ausbilden und Monitoren
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen (Manager und Mitarbeiter) aller Abteilungen.
Teilweise nicht mehr zeitgemäßer Führungsstil.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Ausgleich für Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen, solange Positionen besetzt sind. Fortbildungen: bedarfsorientiert eine pro Mitarbeiter und Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenfrei Wasser und Kaffee, sowie Obst
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair, allerdings völlig unterschiedlich, je nach Abteilung
Arbeitsbedingungen
Eigenständige Arbeits- und Zeiteinteilung. Gute Personalausstattung. Kleine Bürogemeinschaften mit brauchbarer IT-Ausstattung.
Kommunikation
Fair und Kollegial. Leider vielfach nicht transparent: Vorgesetzte geben Informationen nicht weiter, die Unternehmensausrichtung bzw. Strategie ist nicht transparent.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Einarbeitung, gute Sozialleistungen, gutes Wir-Gefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, S-Bahn und Autobahnauffahrt ganz in der Nähe
Arbeitsatmosphäre
sehr gut - offene Türen lassen kurze Gespräche immer zu
Work-Life-Balance
kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Sprachunterricht findet im Haus statt, andere Weiterbildungen sind ebenfalls möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen, Betriebsrente vorhanden jedoch ohne AG Zuschuß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, wir nutzen z.b. Umweltpapier
Umgang mit älteren Kollegen
Da komme ich erst noch hin ;-)
Vorgesetztenverhalten
sehr kommunikativ und fair
Arbeitsbedingungen
Kleine Büroeinheiten, ausreichend platz, Klimaanlage, Obst und kleine Leckereien in der Küche, Kaffee, Tee und Wasser frei.
Wenn nötig, ist auch mal ein Tag Homearbeit möglich.
Kommunikation
wird immer besser
Gleichberechtigung
scheint so
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben durch kleine Gruppen
Image
Kollegenzusammenhalt
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Man hat noch nicht begriffen das der Mitarbeiter das wertvollste Gut ist ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts- und Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter...
Verbesserungsvorschläge
Man hat verpasst ein gutes Management zu installieren.
Image
Alt und verstaubt ...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gegeben. Karriere nein ...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegialität super, Vertrauen durch das Management nicht vorhanden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verlässlicher Vertragspartner, relativ gute Ausstattung, super Kollegen auf Arbeitsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine (Personal-)Führungsqualitäten im Management und aufwärts, miese Kommunikationsstruktur und -kultur
Verbesserungsvorschläge
Trauen Sie den eigenen Mitarbeitern etwas zu. Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Geheimnistuerei macht es nicht besser...
Arbeitsatmosphäre
auf Kollegenebene sehr gut, sobald das Management dabei ist sinkt die Arbeitsatmosphäre
Image
war mal richtig gut, hat aber in den letzten 12 Jahren kontinuierlich nachgelassen
Work-Life-Balance
kein Homeoffice außerhalb des Managements, rigide Rahmen- und Kernarbeitszeiten, Flexibilität nur zum Wohle der Firma bspw. bei Feiertagsarbeit oder Überstunden
Karriere/Weiterbildung
es gibt zwar regelmäßig eine Schulung pro Jahr und Mitarbeiter - nach oben kommt man damit aber nicht (Thema Vertrauen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Umweltbewusstsein ist hoch... das Sozialbewusstsein gegenüber einigen Ausgesuchten auch
Vorgesetztenverhalten
kommt ganz auf den/die Vorgesetzte(n) an. Es gibt solche und solche, leider auch viele solche.
Kommunikation
war angeblich mal deutlich besser
Gleichberechtigung
wie überall: es ist nicht alles Gold, was glänzt. Aber grundsätzlich kein Anlass zur Beschwerde
Interessante Aufgaben
eigentlich sehr interessante Aufgaben, wenn da nur genug Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter wäre. So gehen die spannenden aufgaben immer an Berater
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Vielseitige Ausbildung in einem interessanten Unternehmen mit sehr familiären Umgang.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Langenfeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für viele Schüler ist es schwierig, sich ein Bild von der Berufswelt zu machen. Jetzt am Ende meiner Ausbildung kann ich nur sagen. Nach der Ausbildung bei der AGES hat man einen sehr guten Eindruck davon wie das Berufsleben funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kann meines Erachtens nicht viel mehr besser machen für die Auszubildenden. Einfach top!
Arbeitsatmosphäre
Jedes Jahr wurde bisher ein neuer Azubi im gleichen Ausbildungsbereich wie ich eingestellt. Das Unternehmen zeigt sein familiäres Arbeitsklima auch durch die jährlichen Weihnachtsfeiern und Sommerevents, die den Zusammenhalt der Kollegen zusätzlich stärkt.
Karrierechancen
Ich werde nach meiner Ausbildung übernommen, also sind die Karrierechancen absolut gegeben.
Arbeitszeiten
Die Wochenenden sind grundsätzlich frei. Auch an Feiertagen wird in den meisten Fällen nicht gearbeitet. Durch das Zeiterfassungssystem ist die Arbeitszeit bestens zu managen. Meine Freizeit hat zu keinem Zeitpunkt durch die Arbeit gelitten.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt war immer pünktlich bezahlt, die Entlohnung war besser als bei jedem Azubi meiner Berufsschulklasse und es gab zusätzlich noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei einer Ausbildung in dem Bereich kann man echt nicht mehr verlangen!
Die Ausbilder
Die Ausbilder setzt für die Auszubildenden voll ein! Die Azubis haben außerdem die Möglichkeit, in einem separaten Büro sich für die Schule wöchentlich vorzubereiten. Absolut top!
Spaßfaktor
Durch das sehr kollegiale Klima im Unternehmen und die sich ständig verändernden Aufgaben durch die unterschiedlichen Abteilungen gab es kaum Momente, an denen einem langweilig wurde.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch hier sind Aufgaben durch die Einzigartigkeit der Tätigkeit der AGES sehr interessant.
Variation
Man kommt in dieser Firma in jeder Abteilung die Chance zu sehen, was diese Abteilung zum Unternehmenserfolg beitragt, wozu man auch selber während der Ausbildung seine eigenen Impulse dazu geben kann.
Respekt
Durch das familiäre Klima und die Umgangsart der Mitarbeiter fühlt man sich zu jeder Zeit im vollen Maße respektiert!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AGES Technologies durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden AGES Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AGES Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.