Kollegialität super, Vertrauen durch das Management nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
verlässlicher Vertragspartner, relativ gute Ausstattung, super Kollegen auf Arbeitsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine (Personal-)Führungsqualitäten im Management und aufwärts, miese Kommunikationsstruktur und -kultur
Verbesserungsvorschläge
Trauen Sie den eigenen Mitarbeitern etwas zu. Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Geheimnistuerei macht es nicht besser...
Arbeitsatmosphäre
auf Kollegenebene sehr gut, sobald das Management dabei ist sinkt die Arbeitsatmosphäre
Image
war mal richtig gut, hat aber in den letzten 12 Jahren kontinuierlich nachgelassen
Work-Life-Balance
kein Homeoffice außerhalb des Managements, rigide Rahmen- und Kernarbeitszeiten, Flexibilität nur zum Wohle der Firma bspw. bei Feiertagsarbeit oder Überstunden
Karriere/Weiterbildung
es gibt zwar regelmäßig eine Schulung pro Jahr und Mitarbeiter - nach oben kommt man damit aber nicht (Thema Vertrauen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Umweltbewusstsein ist hoch... das Sozialbewusstsein gegenüber einigen Ausgesuchten auch
Vorgesetztenverhalten
kommt ganz auf den/die Vorgesetzte(n) an. Es gibt solche und solche, leider auch viele solche.
Kommunikation
war angeblich mal deutlich besser
Gleichberechtigung
wie überall: es ist nicht alles Gold, was glänzt. Aber grundsätzlich kein Anlass zur Beschwerde
Interessante Aufgaben
eigentlich sehr interessante Aufgaben, wenn da nur genug Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter wäre. So gehen die spannenden aufgaben immer an Berater