33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr schlecht als recht !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Komunikation von ganz oben mit den Mitarbeitern. Kein feedback, keine möglichkeit Verbesserungsvorschläge zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele.
Gut wäre eine Schulung der Vorgesetzen, wie man mit Mitarbeitern richtig umgeht.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht. Hier ist der Mitarbeiter das letzte. Thema Urlaub.
Früher kommen, früher gehen, hier niemals möglich. Könnte aber soo einfach sein. Wird hier aber wahrscheinlich niemals möglich werden.
Gehalt/Benefits
Jeder so wie er es verhandelt. Nicht wirklich Fair. Aber wer sich gut verkaufen kann, verdient mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier.........
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind super, manche eben nicht . Wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Menschen, die sollten wirklich Beruflich was anderes machen. Was ohne Menschen.
Kommunikation
Man wird ins kalte Wasser geworfen, und dann muss man alles alleine können.
Interessante Aufgaben
Ja.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich kann mich nicht beklagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice wird leider nicht angeboten. Urlaub könnte etwas mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind ok. Technik nicht ganz auf neuesten Stand
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl die Geschäftsführung als auch die Innendienstleitung haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir aktuell nichts ein, bin vollends zufrieden mit dem Arbeitgeber :-)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ausgesprochen positiv, die Arbeit ist abwechslungsreich und ist sehr interessant.
Image
Die Firma ist Marktführer in der Region und um diese Position beizubehalten arbeiten daran täglich über 100 Mitarbeiter mit viel Engagement um dem Leitzsatz "AGESA WIR HELFEN" gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
In diesem Unternehmen wird Wok-Life-Balance tatsächlich noch großgeschrieben. Urlaubsplanung und kurzfristige Termine sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich und wird pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Arbeitskollegen ist ausgesprochen positiv, man hilft sich gegenseitig wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle bei diesem Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Ziele/Aufgaben werden klar definiert und sind nicht zu hoch gegriffen. Die Entscheidungen der Geschäftsleitung bzw. des Vorgesetzten sind nachvollziehbar und werden klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Sowohl die Räumlichkeiten als auch die Technik befindet sich auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über das Intranet auf dem neuesten Stand gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Finger Weg ! Schlimmster Laden aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungschancen
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens das passt
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich mit 0 bewerten
Arbeitsbedingungen
Nichts digital, alles veraltet
Gleichberechtigung
Lieblinge dürfen alles und werden in jeder Hinsicht bevorzugt, alle anderen schauen in die Röhre
Interessante Aufgaben
Eintönig, keine Entwicklungschance
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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keine Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit, Ehrlichkeit, Erneuerung des Unternehmes
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen wird wirtschaftlich nicht überleben können, wenn sich die Strukturen grundsätzlich nicht ändern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Facettenreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann egal mit welchem Problem zur Geschäftsführung gehen und trifft dort auf Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung sowie Steigerung der Digitalisierung um verschiedene Abläufe zu vereinfachen.
Gleitzeit / Homeoffice wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen mit denen die Arbeit trotz oftmals hohem Arbeitsaufkommen Spaß macht. Die Büros sind leider relativ klein, da das Unternehmen schnell gewachsen ist. Durch ein neues Gebäude wird das Platzproblem in absehbarer Zeit gelöst.
Work-Life-Balance
In der Regel können auch kurzfristige Termine, Arztbesuche oder Ausfälle der Kinderbetreuung mit der Geschäftsführung besprochen werden, sodass die Arbeitszeit entsprechend umverteilt wird.
Leider gibt es keine Gleitzeit und bisher noch keine Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unheimlich stark, alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist offen für Verbesserungsvorschläge.
Bei Problemen hat die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr und versucht auf die Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Die angespannte Raumsituation wird bald behoben, was eine Verbesserung auf verschiedenen Ebenen mit sich bringt.
Kommunikation
Durch einen Newsletter per Mail werden Aktualisierungen sowohl im Bereich der Arbeitsanweisungen als auch allgemeine Themen für den Mitarbeiter transparent und einfach kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es gibt keinen Tag der langweilig ist, man lernt ständig dazu und wird mit verschiedenen Tätigkeiten betraut.
Image
Gleichberechtigung
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Zukunftssichere Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt normalerweise immer ein sehr schönes Sommerfest mit Live-Musik und eine Weihnachtsfeier (natürlich nicht zur Corona-Zeit). Meist gibt es auch Bonuszahlungen und Gutscheine für alle.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut.
Das tägliche Arbeitsaufkommen ist sehr hoch, dennoch wird hier viel gelacht.
Image
Das Unternehmen Agesa ist in unserer Region sehr bekannt und mit einer der Marktführer in der Rehabranche und im Treppenliftbau. Kompetentes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Leider keine Gleitzeit, feste Arbeitszeiten.
Urlaub wird i.d.R. immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Da die meisten neuen Mitarbeiter nicht aus der Rehabranche kommen, werden Einarbeitungspläne erstellt, um den Einstieg in die Branche zu erleichtern. Man wird unterstützt bei der Einarbeitung. Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen regelmäßig gefördert. .
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt ein Zeiterfassungssystem für Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen, haben immer ein offenes Ohr für Fragen und arbeiten im Team zusammen. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß, besser geht es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Hier wird jeder gleich behandelt, ob alt oder jung.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme, es wird meist gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Kurze Entscheidungswege, da immer ein Vorgesetzter im Haus.
Arbeitsbedingungen
Sehr enge Räumlichkeiten durch schnelles Wachstum der Firma, daher wurde eine neue Halle gekauft, die bald fertiggestellt ist. Dann wird das Platzproblem besser.
Kommunikation
Hier wird miteinander geredet. Wenn Fehler passieren, wird nicht darauf rumgehackt, sondern man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden, damit sie nie wieder passieren.
Interessante Aufgaben
zukunftssicherer Arbeitsplatz, interessante Aufgaben, man lernt ständig dazu
Gleichberechtigung
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Da ist noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter kommenpünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streitkultur nicht vorhanden . Hier gilt exklusiv nur eine Meinung.
Verbesserungsvorschläge
Ein miteinander anstreben
Arbeitsatmosphäre
Zu eng wie im Hühnerstall
Image
Viel Schein
Work-Life-Balance
Viel Work und wenig Life. Alte starre Arbeitszeitmodelle. Strandung der Arbeitszeit würde Effizienzsteigerung nach sich ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens die halten grob zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie es solange aushalten und alt werden können
Vorgesetztenverhalten
Leitbildernwie vor dem Krieg
Arbeitsbedingungen
Zu eng. Zu laut. Alte Infrastruktur
Kommunikation
Bevorzugung der Lieblinge
Gleichberechtigung
Jeder darf nichts.
Interessante Aufgaben
Das passt soweit alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Keine Lohnerhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht mitmacht, wird man ausgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertgeschätzt wird keiner
Vorgesetztenverhalten
Größe Töne, nix dahinter
Arbeitsbedingungen
Laut
Keine Rücksichtnahme
Kommunikation
Keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher, Marktführer
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
ständige Schulungen, auch Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt
Gehalt/Benefits
leistungsgerechte Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wer was kann, angagiert ist hat keine Probleme!
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.