Sehr schlechte Führungskultur und unsoziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Der Aggerverband in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorstand macht vor Dritten die eigenen Mitarbeitenden schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden diskriminiert
Vorgesetztenverhalten
Intransparenter und unehrlicher Umgang
Kommunikation
Vorstand und die enge Führungsebene kommunizieren nicht bzw. verdrehen Tatsachen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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