19 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 89%
Finanzleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Der Aggerverband in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gewährte Eigenständigkeit/Eigenverantwortlichkeit an vielen Arbeitsplätzen mit den zahlreichen abrufbaren Nebenleistungen bilden zufriedenstellende Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen mit einer höher einzufordernden Disziplin schneller herbeiführen.
Arbeitsatmosphäre
Der AG bietet überdurchschnittliche Nebenleistungen an, die von vielen dankend angenommen werden.
Image
Der Aggerverband hat nach außen hin insgesamt ein gutes Image. Innerhalb des AV wird auf hohem Niveau geklagt. Viele Kollegen/-innen haben wegen ihrer langen Zugehörigkeit keine Vergleichsmöglichkeiten mit anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
die Flex Zeit wird bewusst genutzt
Karriere/Weiterbildung
Der Verband benutzt die eigene MA Weiterbildung sehr bewusst. Die Grenze liegt jedoch in der Ermöglichung entsprechender dann auch notwendiger Arbeitsplätze, im fehlenden unternehmerischen Bedarf.
Andererseits werden in Einzelfällen Entscheidungen verzögert, dies mag auch an der Vielzahl der einzelnen Mitentscheidenden/Genehmigungsverfahren liegen.
Gehalt/Benefits
der Tarifvertrag hebt sich von dem des öffentlichen Dienst positiv ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich werden derartige Anforderungen beachtet, jedoch finden diese ihre Grenze letztlich auch in der Wirtschaftlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
ausgewogener Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Noch gilt es, auf die Erfahrung älterer zurückzugreifen. Die Einflüsse der sich ändernden Gesellschaft (sich ändernde Kommunikation, mehr Eigenständigkeit, geänderte Regeln des Miteinanders) wirken zunehmend stärker.
Vorgesetztenverhalten
viele Entscheidungen werden transparent kommuniziert
Arbeitsbedingungen
der AG'er ermöglicht nahezu alles und wurde hierfür auch prämiert.
Kommunikation
eingeschränkter abteilungsübergreifender Informationsaustausch
Gleichberechtigung
Beachtung durch die Gleichstellungsbeauftragte
Interessante Aufgaben
in einzelnen Fachbereichen werden Aufgaben transparent zugeordnet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchutzeichelPersonalreferentin
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Bewertung hier bei kununu.
Besonders freue ich mich, dass Sie das Arbeitgeberengagement in Hinblick auf die Arbeitsbedingungen und die damit einhergehende Flexibilität und Mitarbeitendenorientierung schätzen. Wie Sie richtig schreiben, ist auch uns bewusst, dass die Erfahrung "älterer Kolleg/-innen" wichtig ist, weshalb wir an dem Ausbau der Wissenssicherung arbeiten, um gut für die bevorstehende "Rentenwelle" gewappnet zu sein.
Die Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation stellt auch für uns gelegentlich, aufgrund der dezentralen Struktur des Aggerverbandes, eine Herausforderung dar. Wenn Sie hier konkrete Ideen haben, kommen Sie gerne auf mich zu.
Ich freue mich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Julia Schutzeichel
Abteilung Personal und Soziales
Der wahrscheinlich beste Arbeitgeber im OBK!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Der Aggerverband in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles finde ich perfekt. Jeder der sich über den Aggerverband beschwert, hat noch nie wirklich woanders gearbeitet und mitbekommen wie es in anderen Unternehmen ist und wie dort mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Für mich persönlich gibt es absolut nichts zu meckern!
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre, lockerer Umgang miteinander
Image
ein verdient gutes Image.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, kurzfristiger Urlaub wenn möglich kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Mehr als gut. Ein gutes Gehalt und sehr viele Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
zumindest in meiner Abteilung hält man zusammen und funktioniert super als Team. Keiner wird ausgeschlossen oder schlechter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
stets einwandfrei. Man redet auf Augenhöhe miteinander und kann immer miteinander sprechen und zusammen Lösungen finden.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Alter spielen keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind extrem vielfältig, ich komme viel auf den Kläranlagen rum und habe stets wechselnde Aufgaben und Aufgabenbereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Robin PätzPersonalentwickler
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr, dass Sie den Aggerverband durchweg gut bewerten konnten. Darüber hinaus ist es überaus schön zu hören, dass Sie sich offensichtlich sehr wohl in Ihrem Team fühlen und ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet haben.
Schön, dass Sie da sind!
Viele Grüße
Robin Pätz
Abteilung Personal und Soziales
Grundsätzlich bin ich sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Der Aggerverband in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er grundsätzlich ein wirklich attraktiver Arbeitgeber ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nicht viel ist so schlecht das es hier erwähnt werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung sollte besser geschult werden, besonders die der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Gut, könnte besser sein
Image
Sehr Gut
Work-Life-Balance
Gut, könnte etwas besser sein
Karriere/Weiterbildung
Da ist noch viel Luft nach oben, sonst gut bis befriedigend
Gehalt/Benefits
Gut, könnte etwas besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, könnte etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut bis sehr Gut
Vorgesetztenverhalten
Da ist noch viel Luft nach oben, sonst gut bis befriedigend
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut
Kommunikation
Gut, könnte besser sein
Gleichberechtigung
Gut bis sehr Gut
Interessante Aufgaben
Perfekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Robin PätzPersonalentwickler
Liebe/-r Kollege/-in,
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung auf Kununu. Es ist schön zu hören, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen und Ihren Aufgabenbereichen sehr zufrieden sind.
Sofern Sie Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich gerne in unserer Abteilung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
Robin Pätz
Abteilung Personal und Soziales
nicht Gewinn orientiertes Wasser- & Umweltchutzunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Der Aggerverband in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterorientiert, Thema Umweltschutz, persönliche Weiterbildung und - Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gute transparente Struktur, klare Verteilung der Aufgaben
Image
Positiv belegtes Thema Umwelt und Klimaschutz
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Tele Arbeit, mobiles Arbeiten, Zeirsparkonten etc.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterenwicklungsangebote
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag Versorger, Zusatzversicherungsangebote des AG
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstieg auf papierloses Büro, Umweltschutzunternehmen, wasserschutz, CO2footprint
Kollegenzusammenhalt
Teams bestehen aus MA unterschiedlichen Alters, gemeinsam voneinander lernen, regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfteschulungen, Mitarbeiterorientiert, individuelle Führung nach Stärken und Schwächen des MA
Arbeitsbedingungen
Gesundheitsmanagement, Tele Arbeit, sehr gute Büroausstattung, sehr gutes Schulungsangebot
Kommunikation
regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche, feedbackkultur
Gleichberechtigung
Stellenbesetzung unter Beteiligung von Arbeitnehmervertretern und Gleichstellungsbeauftragte
Interessante Aufgaben
Alle Themen rund ums Wasser sind zu bespielen. Trinkwasser, Gewässerschutz, Abwasserreinigung, Chem. Biol. Untersuchung (Labor)
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Robin PätzPersonalentwickler
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv wahrnehmen.
Wir sind bemüht, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter/innen wohlfühlen, wozu auch die von Ihnen genannte Mitarbeiterorientierung zählt. Auch ist es uns wichtig, dass das Thema Nachhaltigkeit in unserer täglichen Arbeit angegangen wird. Daher freut es uns umso mehr, dass dies genauso bei Ihnen ankommt.
Bei weiteren Anregungen können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Robin Pätz
Abteilung Personal und Soziales
Wirklich klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Der Aggerverband in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung und Vertrauen vom Abteilungsleiter und Fachbereichsleiter
Image
Schon hohes Ansehen bei den Leuten
Work-Life-Balance
Homeoffice kein Problem. Viel Verständnis, wenn man mal frei haben muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt aber die Entwicklung ist nicht verlässlich weil der Betriebsrat immer mitreden will
Gehalt/Benefits
In der Wirtschaft verdient man mehr. Mein Arbeitsplatz ist aber sicher. Zuschuss zum Fitnesstudio und solche Sachen gibt es auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz hoch. Es könnten aber nachhaltigere Einkäufe geschehen
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere müssen halt auch Leistung bringen. Sie verdienen auch mehr
Vorgesetztenverhalten
Er kümmert sich auch bei privaten Problemen um einen und man kann gut vertrauliche Sachen besprechen
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung, da kann ich nicht meckern
Kommunikation
Meistens schnelle Infos über alles wichtige.
Gleichberechtigung
Ist ja öffentlicher Dienst. Da ist das schon normal
Interessante Aufgaben
Da ist natürlich auch mal Rutinezeug dabei. Aber es gibt immer mal was neues
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchutzeichelPersonalreferentin
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns geschätzt fühlen und gleichermaßen auch den Aggerverband schätzen.
Wenn Sie zukünftig konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich gern in unserer Abteilung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg beim Aggerverband. Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind.
Viele Grüße
Julia Schutzeichel
Abteilung Personal und Soziales
Gute Mischung aus öffentlichem Dienst und Mittelstand.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Der Aggerverband in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte erhalten umfangreiche Unterstützung, um die Mitarbeiter/innen gut zu führen. Durch Zielvereinbarungen erhalten alle Ebenen die Chance, ihre Themen mit einzubringen.
Image
Der Aggerverband vereint manche positiven Aspekte des öffentlichen Dienstes mit modernen Verfahren und Umgangsformen, die man eher in der freien Wirtschaft vermuten würde. Die grundsätzliche Aufgabe der Daseinsvorsorge rund ums Wasser stellt gute "Produkte" her.
Work-Life-Balance
Den Bedürfnissen der Beschäftigten wird sehr weit entgegengekommen, wenn es die Arbeitssituation zulässt. Die Arbeitszeit lässt sich in weitem Rahmen flexibel gestalten. Absprachen, z.B. in Arbeitsteams, sind natürlich nicht immer vermeidbar. Wenn Überstunden anfallen, z.B. bei Rufbereitschaft, besteht oft ein Wahlrecht der Abgeltung in "Geld" oder "Zeit".
Karriere/Weiterbildung
Die Aus- und Weiterbildung wird durch zwei Stellen im Personalbereich koordiniert. Es existieren diverse Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Personalvertretung über verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die auch umgesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Neben angemessenem Gehalt werden auch weitere Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Leistungen zur Förderung der Gesundheit oder Hilfe bei sozialen Themen geboten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze und Arbeitsmittel hat einen hohen Standard. Persönliche Schutzausrüstung und andere Ausrüstung zur Arbeitssicherheit wird umfangreich zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr offen angelegt. Leider gibt es auch Stellen, an denen Infos "hängen" bleiben.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Zielvereinbarungen können auch eigene Schwerpunkte genannt werden, die im Rahmen der grundsätzlichen Aufgaben berücksichtigt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Robin PätzPersonalentwickler
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre offene und positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber so sehr schätzen. Wir sind bemüht, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter/innen wohl fühlen und sich die Rahmenbedingungen mit Beruf und Familie vereinen lassen. Auch ist es uns wichtig, Themen zukunftsorientiert anzugehen, wodurch die von Ihnen genannten modernen Verfahren und Umgangsformen mit den positiven Seiten des öffentlichen Dienstes kombiniert werden können. Daher freut es uns umso mehr, dass dies genauso bei Ihnen ankommt.
Vielen Dank auch für Ihre Kritik hinsichtlich der stockenden Weitergabe von Informationen. Wenn Sie diesbezüglich, und natürlich auch darüber hinaus, konkrete Verbesserungsvorschläge feststellen, melden Sie sich gerne.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Robin Pätz
Abteilung Personal und Soziales
Absolut fair, kommunikativ, mitarbeiterorientiert und sozial eingestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Der Aggerverband in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme und zeitgemäße Arbeitsbedingungen, gute Führungsstile und hohe Wertschätzung von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Dies lässt sich sehr gut mit einem Wort beschreiben: "Optimal"
Work-Life-Balance
Ideal, da der Beruf und die Familie gut unter einen Hut gebracht werden können. Der Aggerverband bietet hier viele individuelle Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt gute Chancen geboten.
Kollegenzusammenhalt
Neue Aufgaben, Projekte sowie die Digitalisierung schweißen umso mehr zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives und hilfreiches Feedback. Sehr guter Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Gleichzeitig haben viele Mitarbeiter*innen ihr eigenes Büro.
Kommunikation
Schnell, einfach und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche sowie spannende Aufgaben.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Robin PätzPersonalentwickler
Liebe/-r Kollege/-in,
danke für Ihre ausführliche und positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie offensichtlich in einem Umfeld arbeiten, in welchem Sie wertgeschätzt werden und Sie Beruf und Familie gut unter einen Hut bringen können. Dies ist für alle Mitarbeiter/innen unser Ziel, weshalb wir stets versuchen, eine Lösung für unterschiedliche Lebenssituationen der Mitarbeiter/innen zu finden. Denn nur so, können die Mitarbeiter/innen zufrieden Ihrer Arbeit nachgehen.
Weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer spannenden Tätigkeit beim Aggerverband. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns sind.
Viele Grüße
Robin Pätz
Abteilung Personal und Soziales
Super Teamzusammenhalt, spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Der Aggerverband in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliches Gesundheitsmanagement, veraltete Strukturen werden aufgebrochen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Kommunikationsplattform für das Arbeiten in Telearbeit (z.B. Zoom, Microsoft Teams etc.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv.
Work-Life-Balance
Sehr gut, Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche möglich, durch Corona sogar mehr.
Karriere/Weiterbildung
Super Personalentwicklung.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an TV-WW NW.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltiges Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im HR ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzter, der Lust hat, Dinge anzugehen und zu verändern.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt, viele Mitarbeiter*innen haben ihr eigenes Büro.
Kommunikation
Freundliche Kommunikation auf Augenhöhe, während der Telearbeit fehlen teilweise die Kommunikationsstrukturen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit vielen Mitwirkungsmöglichkeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchutzeichelPersonalreferentin
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für die Zeit und Mühe, die Sie in Ihre Bewertung gesteckt haben.
Besonders freut uns, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie den Teamzusammenhalt und die spannenden Aufgaben beim Aggerverband schätzen.
Durch unsere interne Kommunikationsplattform ist die Kommunikation auch in Telearbeit möglich. Wir arbeiten jedoch auch an dieser Stelle stets daran, die Kommunikationsstrukturen zu verbessern und unsere Kolleginnen und Kollegen über die Neuerungen innerhalb des Aggerverbandes zu informieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg beim Aggerverband. Schön, dass Sie bei uns sind.
Viele Grüße
Julia Schutzeichel
Abteilung Personal und Soziales
Nicht Zukunftsicher
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Der Aggerverband in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, vorsorge, umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und Zukunftsplanung, sowie Wirtschaftlichkeit. Hier wird an den falschen Ecken gespart!
Verbesserungsvorschläge
Statt Zeitverträgen und Leiharbeit für die Zukunft junge Mitarbeiter gewinnen und HALTEN!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird viel über einen hinter dem Rücken erzählt und hergezogen. Keiner gönnt dem anderen etwas
Image
Nach außen schlechte Ansichten der Bürger.
Work-Life-Balance
Mal so. Mal so
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungungen gewährt
Gehalt/Benefits
Mit Bereitschaft, Wochenende, kann hier mehr verdient werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um ein Umweltunternehmen handelt, ist dies selbsterklärend.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind bemüht. Jedoch überwiegend überfordert oder inkompetent.
Kommunikation
Die fehlt hier an jeder Ecke!
Gleichberechtigung
Frauen werden hier eher bevorzugt. Wer Liebling ist, hat klare Vorteile. Alle anderen sind Fussabtreter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche arbeiten sind gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Robin PätzPersonalentwickler
Liebe/-r ehemalige Kollege/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Aggerverband zu bewerten. Wir freuen uns über Ihr Feedback, um unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern.
Wir bedauern sehr, dass Sie den Aggerverband als nicht zukunftssicher wahrnehmen. Die Wasserwirtschaft ist jedoch unerlässlich für die Zukunft, denn sie stellt unter anderem die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung sicher. Auch sind wir im Aggerverband bemüht, Kolleginnen und Kollegen langfristig für uns zu gewinnen. Dies ist uns in den vergangenen Jahren glücklicherweise gelungen, weshalb unsere Fluktuation sehr gering ist.
Sollten Sie zukünftig konkrete Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge oder Wünsche haben, stehen Ihnen die Türen der Abteilung Personal und Soziales jederzeit offen. Wir freuen uns auf den Austausch.
Viele Grüße
Robin Pätz
Abteilung Personal und Soziales