57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit wechselt immer und ist daher interessant International also viel Kontakt mit Kollegen im Ausland.
Die Kommunikation von Führungskräfte kann besser (wo nicht....)
Ist egal... Wer gehen will, soll es machen
Keine weibliche Person in der Führungsebene oder im BR
Dynamisch und flexibel
Eigentlich nichts.
Bessere Büroräume und Möglichkeiten einen Firmenwagen
schlimmer geht nimmer
ok
kaum vorhanden
mehr Schein als Sein
muss man im Lexikon nachschlagen
ok
ausbaufähig
ausbaufähig
Fremdwort
gibt es dort nicht
ok
Beruflich und privat gut miteinander auskommen
Viele personelle Veränderungen
Sich treu bleiben
Im Nachhinein sehr interessantes Aufgabenfeld, interkultureller Austausch. Privat sehr guter Zusammenhalt
#alwaysorange
Stellenweise zu viele interne Umstrukturierungen
Mehr Marketing in eigener Sache
Stimmung war an sich gut, Kickoffs waren immer super
Leider nicht überall so gut
Viele interne Schulungen
Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr
Gut teilweise ausbaufähig
Definitiv
Überheblichkeit
Den Offboarding-Prozess
Subjektive Wahrnehmung überdenken.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist gut.
Ausbaufähig
Tolles Team!
Deutschland muss einen eigenständigen Weg einschlagen. Das UK-Management ist zu weit entfernt.
Bezahlung ist gut
Leider kein miteinander und wenig Hilfe für neue Kollegen. Man muss schon sehr aufpassen, welchem Manager man was erzählt.
Ich hatte das Gefühl, dass ich der erste Mitarbeiter war, der eingestellt wurde! Bitte arbeitet an Euren Prozessen und der Kommunikation, auch wenn es für mich zu spät kommt.
Macht es möglich angstfreie zu Kommunizieren. (save Space)
gefühlt gibt es ganz viele Firmen innerhalb der Firma
Ich glaube ganz gut.
Rücksicht auf Urlaub/Feiertage muss massiv eingefordert werden!
Gehalt alleine ist halt nicht ausreichend.
Man möchte seinen co2 Fussabdruck reduzieren. Sehr Positiv!
bunter mix aus Jung und Alt
eher ein Kumpel als ein Manager
Man muss sich um alles selber kümmern, sehr umständliche Prozesse
Kommunikation nur mit einzelnen Personen, unterschiedlicher Wissensstand, keine Absprache über die kommenden Aufgaben
nichts negatives aufgefallen
Jeder gegen jeden. Egal auf welcher Ebene. Durch den Wachstum und ständige Umstrukturierungen hat sich einiges verschlechtert.
Muss definitiv dran gearbeitet werden und es muss in den Köpfen des Managements ankommen das es einfach nicht gut ist.
Soll ja angeblich groß geschrieben sein bei Aggreko aber bisher nicht viel von mitbekommen. Durch Corona bzw. Home Office ist es minimal flexibler geworden.
Nicht vorhanden
Gehalt ist ok und überpünktlich
Naja, Vermietung von Dieselaggregaten
In manchen Abteilungen einzeln vorhanden aber trotzdem kämpft jeder nur ums überleben.
Kann ich nicht beurteilen
Wie gesagt, jeder gegen jeden.
Führungsstile des Managements und der Vorgesetzten sind sehr unterschiedlich. Es gibt keine klare Linie was sich auf Mitarbeiter und Stimmung auswirkt.
Gute bzw. überhaupt eine Kommunikation ist eher selten.
Jeder hat da seine Lieblinge, das wird sich deutlich gezeigt.
Naja… ist halt der tägliche Büroalltag.
So verdient kununu Geld.