Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

AGIAMONDO 
e. 
V.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Mit einem guten Team kann man gut arbeiten.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gut.

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach Tarifvertrag, für die Branche durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Trotz schwieriger Zeiten für die Entwicklungszusammenarbeit insgesamt vergleichsweise gut.

Vorgesetztenverhalten

Meist positiv und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Einzel- und Kleingruppenbüros, Diensthandy und -laptop, was will man mehr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind natürlich abhängig von der jeweiligen Stelle.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wichtige, zentrale Mission

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

klein, digital gerade erst im Aufbau

Verbesserungsvorschläge

schnell den Umbau fertigstellen

Arbeitsatmosphäre

Starker Zusammenhalt

Work-Life-Balance

sehr hilfreiche Konditionen

Gehalt/Benefits

TVöD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Bewusstsein, gerade schwierig umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

etwas unterschiedlich in den einzelnen Bereichen, insgesamt SPITZE!!

Umgang mit älteren Kollegen

sehr aufmerksam und sensibel

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetente und fähige Abteilungsleiterin

Arbeitsbedingungen

gerade Geschäftsstelle in Umbau, von daher jetzt aktuell schwierig, demnächst hoffentlich prima

Kommunikation

offene, freundliche Atmosphäre untereinander

Gleichberechtigung

ein prioritäres Ziel von AGIAMONDO

Interessante Aufgaben

unbedingt, spannende Verwaltungsaufgaben mit weltweitem Horizont


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Von einem kirchenlichen Träger kann man wirklich mehr erwarten. Ego ist hier wichtiger als Miteinander.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz und wenn du wirklich nicht viel auf dem Kasten hast, kannst du dir hier einen faulen Larry machen und dabei noch verhältnismäßig viel verdienen. High Performancer bleiben hier nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fehlerkultur, offene respektvollen Kommunikation. Es wird einem regelrecht der Mund verboten

Verbesserungsvorschläge

Die richtigen Menschen befördern. Ego nach hinten stellen und nicht Verhaltensweisen belohnen, die nachweislich Menschen schaden. Echte Werte leben.

Image

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Hier herrscht klare Unterscheidung zwischen Referent und Sachbearbeiter. Karrierepfade kaum vorhanden. Völlig Inkompetenz HR seitig bis auf die HR Sachbearbeitung die kompetent ist.

Vorgesetztenverhalten

Komplett daneben und herablassend. Noch nie einen Chef gehabt, der so ein egogetriebenes Verhalten an den Tag legt. Mitarbeiter die mitdenken sind für ihn ein Dorn im Auge. Zudem fällt es ihn schwer Distanz zu vor allem weiblichen Mitarbeitenden zu halten und rückt unangehm nahe.

Kommunikation

Unter den Kollegen gut. Von Seiten der GF null Transparenz. Teilweise sehr merkwürdige Entscheidungen. Es wird einem regelrecht der Mund verboten.

Gleichberechtigung

Nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Null anspruchsvoll oder fordernd


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline KallmeyerHR Desk Officer

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Hinweis darauf, wie unsere Arbeit und unser Miteinander wahrgenommen werden. Und damit ein wertvoller Beitrag zur Weiterentwicklung.

Wir bedauern sehr, dass Sie insbesondere im Bereich Führung und Kommunikation negative Erlebnisse hatten. Ein respektvoller Umgang und eine verlässliche, transparente Kommunikation gehören zu den Standards, die wir uns setzen. Ihre Hinweise nehmen wir daher sehr ernst.
Es freut uns, dass Sie Aspekte wie Work-Life-Balance, den Umgang mit älteren Kolleg*innen sowie die Arbeitsplatzsicherheit positiv wahrgenommen haben. Diese Rückmeldungen bestätigen uns in Bereichen, auf denen wir weiter aufbauen möchten.
Die von Ihnen angesprochenen Themen rund um Transparenz, gelebte Werte und eine konstruktive Fehlerkultur sind für uns zentrale Entwicklungsschwerpunkte. Ihre Bewertung hilft uns dabei, diese Felder noch gezielter zu adressieren.
Sollten Sie bereit sein, Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Gespräch – gerne auch anonym – zu konkretisieren, würden wir dies sehr begrüßen. Ihre Perspektive unterstützt uns dabei, mögliche Verbesserungsmaßnahmen wirksam umzusetzen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit!
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mehrfachbewertung

Gutes Umfeld, guter Job,

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr mobiles arbeiten ermöglichen; Jobticket und Kantine würden abgeschafft und sollten wieder eingeführt werden

Work-Life-Balance

Homeoffice teilweise ermöglicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Chaotische Leitungskommunikation

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AGIAMONDO e. V durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden AGIAMONDO e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AGIAMONDO e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.