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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz und wenn du wirklich nicht viel auf dem Kasten hast, kannst du dir hier einen faulen Larry machen und dabei noch verhältnismäßig viel verdienen. High Performancer bleiben hier nicht.
wichtige, zentrale Mission
Was Mitarbeitende schlecht finden
klein, digital gerade erst im Aufbau
Keine Fehlerkultur, offene respektvollen Kommunikation. Es wird einem regelrecht der Mund verboten
Verbesserungsvorschläge
schnell den Umbau fertigstellen
Die richtigen Menschen befördern. Ego nach hinten stellen und nicht Verhaltensweisen belohnen, die nachweislich Menschen schaden. Echte Werte leben.
Mehr mobiles arbeiten ermöglichen; Jobticket und Kantine würden abgeschafft und sollten wieder eingeführt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von AGIAMONDO e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz schwieriger Zeiten für die Entwicklungszusammenarbeit insgesamt vergleichsweise gut.
etwas unterschiedlich in den einzelnen Bereichen, insgesamt SPITZE!!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGIAMONDO e. V ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
offene, freundliche Atmosphäre untereinander
Unter den Kollegen gut. Von Seiten der GF null Transparenz. Teilweise sehr merkwürdige Entscheidungen. Es wird einem regelrecht der Mund verboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier herrscht klare Unterscheidung zwischen Referent und Sachbearbeiter. Karrierepfade kaum vorhanden. Völlig Inkompetenz HR seitig bis auf die HR Sachbearbeitung die kompetent ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGIAMONDO e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AGIAMONDO e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGIAMONDO e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGIAMONDO e. V als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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