40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es macht Spaß, ein Teil des Agido-Teams zu sein. Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Durch das optimierte Onboarding wurde man schnell in das neue Team und an die neuen Aufgaben eingebunden.
Zusätzlich gibt es immer Mitarbeiter-Events und gemeinsame Aktivitäten. Das Büro ist sehr modern und mit einer guten Anbindung an Dortmund ausgestattet. Neue Bewerber sind immer herzlichst willkommen.
sehr gut.
sehr flexibel - top!
1 A
The working atmosphere is very good. Even in stressful times, the mood remains good, which makes it very easier to stay motivated. With colleagues always there for an helping hand.
I'm proud to wear the company on my chest.
Trust working time and trusted place of work. Everyone in the team is technically equipped for work in the office and from home.
It is actively encouraged to further education. Further training measures are paid by the employer.
Attention is paid to environmental compatibility, social concerns are discussed and can be appropriated.
The collegial cohesion is excellent. Fortunately, never met a fellow colleague that had I had an bad experience with.
Everyone is in a team, no matter how old or young.
The behaviour of the superiors is collegial and appreciative. Changes will be announced and discussed transparently in the team.
Very appealing, modern working environment.
The communication style in the team and on the part of the management is open and appreciative.
I didn't notice any unequal treatment at all.
The tasks are varied and diverse. It is possible to enter into different tasks and roles according to personal suitability. It won't be boring.
Dass es immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter gibt und sich die Arbeitsbedingungen (HomeOffice-Regelung) angepasst werden.
Ein paar mehr Informationen hinsichtlich Zukunft und Unternehmensstrategie wären wünschenswert.
Unser Büro liegt zentral am Phoenixsee. Hier arbeiten wir gerne zusammen und genießen unsere Pause am See oder auf dem Balkon in der Sonne.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, bleibt genügend Zeit für Sport, Familie und Freunde, das passt alles sehr gut.
Mitarbeiter, die mit dem Rad zur Arbeit kommen, werden mit einem Jobrad unterstützt - das Team freut sich auf die jährliche Teilnahme beim "Stadtradeln" oder auf den B2run. Unter bestimmten Bedingungen wird auch die Nutzung von Elektromobilität gefördert.
Außerdem finde ich es gut, dass das Unternehmen sich regelmäßig in Form von Geldspenden sozial engagiert.
Durch die flache Hierarchie ergeben sich gleichzeitig viele Möglichkeiten und vor allem Freiheiten in den Aufgabenbereichen und Tätigkeiten. Das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Wer Interesse daran hat, kann langfristig auch die Position einer Teamleitung übernehmen.
In den Quartalsgesprächen mit dem Vorgesetzten können einzelne Inhalte der Arbeit besprochen und neue Schwerpunkte der Tätigkeit gesetzt werden.
Außerdem steht das jährliche Weiterbildungsbudget frei zur Verfügung.
Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns bereichsübergreifend.
In den Pausen fordern wir uns aber auch gerne mal zu einer Partie Tischtennis heraus.
Durch das Sommerfest oder der jährliche Ausflug zu unseren Kollegen auf Malta, wird der Zusammenhalt gestärkt.
Es gibt immer ein offenes Ohr und die Leistung wird wertgeschätzt. Es wird auf die Bedürfnisse aller eingegangen und nach individuellen Möglichkeiten gesucht.
Im Büro zu arbeiten ist sehr angenehm. Es gibt Kaffee und jede Woche frisches Obst - hier darf man sich sogar wünschen, was in der nächsten Woche an Obst oder Snacks organisiert werden soll.
Außerdem wird jeder Mitarbeiter mit einem eigenen Macbook ausgestattet.
Durch den "Agido-Newsletter" hat sich die Kommunikation deutlich verbessert.
Trotz des größeren Anteils an Männern. gibt es hier auch ein kleines Frauenteam. Jede und Jeder wird von allem im Team gleich behandelt - egal welches Geschlecht. Jeder Arbeit wird wertgeschätzt.
Da wir ein relativ kleines Unternehmen sind, hat hier jeder die Möglichkeit unterschiedlichste Aufgaben zu übernehmen oder sich auch in verschiedenen Bereichen zu entwicklen. So wird es nicht langweilig und man bekommt die perfekte Chance für die persönliche Weiterentwicklung. Die Einbringung eigener Ideen wird hier viel wertgeschätzt.
Tolles Büro, sehr fähiges Team.
Sehr flexible Arbeitszeiten trotz vertraglicher Kernarbeitszeit. Urlaube werden auch kurzfristig genehmigt, wenn keine außergewöhnlichen Umstände dagegen sprechen. Sehr familienfreundlich!
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist sehr hoch; die Wege innerhalb des Unternehmens sehr kurz, sowohl zur Geschäftsführung als auch teamübergreifend.
Die Altersstruktur ist ziemlich homogen. Daher schwierig zu bewerten.
Offen, freundlich und sehr an der Zufriedenheit der Mitarbeiter interessiert. Immer äußerst fair. Leistung wird geschätzt. Insgesamt auch eine sehr gute Kultur im Umgang mit Fehlern.
Tolles Büro. Gratis Obst und Kaffee.
Leider einige "Single Point of Failures", die zu Informationsverlusten führen. Der Verbesserungsabsicht ist aber grundsätzlich gegeben.
Das hohe technische Niveau auf dem gespielt wird. Der unglaublich gute Zusammenhalt des Kollegiums, das gerne auch außerhalb der Arbeit mal etwas zusammen unternimmt.
Keine Disziplin und wenig Prozessdenken. Design und überlegter Nutzen verlieren gegenüber Hackerei und Kurzentschlossenheit.
Mehr Weitblick und mehr Konzentration auf die nicht-technischen Aspekte der Softwareentwicklung sind dringend nötig.
Arbeitsergebnisse sind an vielen Stellen technisch zu versiert, ohne damit konkrete Probleme zu lösen. Mangels besseren Wissens wird ständig das Rad neu erfunden, anstatt auf fertige Lösungen zu setzen. Hauptgrund: Vielen Mitarbeitern fehlt es an Erfahrungsbreite, man konzentriert sich mehr auf das Programmieren anstatt auf Softwareentwicklung als Ganzes, das Team ist insgesamt zu männlich und zu jung.
Locker und ungezwungen.
Technisch immens kompetentes Team, von dem man als Teammitglied unglaublich viel lernen kann.
Sehr viel Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und Freiräumen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert.
Top. Könnte nicht besser sein.
Freundlich und offen.
Lautstärke in den Büros ist sehr hoch, Klimatisierung ist schlecht. Gut ausgestattete Küche und Gemeinschaftsraum sowie Kicker und Tischtennisplatte sind vorhanden.
Kommunikation stößt gegen viele Barrieren und wichtige Infos gehen schnell unter. Oft genug wissen Leute, die direkt nebeneinander sitzen nicht, was der andere gerade macht.
Gehalt ist in Ordnung und wird durch die hohe Flexiblität in der individuellen Gestaltung der Arbeitszeiten noch aufgewertet.
Aufgaben sind abwechselungsreich, spannend und herausfordernd.
Den fairen Umgang miteinander und den gegenseitigen Support. Große Eigenverantwortung und hohe Bereitschaft auf dem neusten Stand der Technik zu sein.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Projekte werden nicht nach dem Würfelprinzip verteilt, sondern jeder hat die Möglichkeit diese zu übernehmen. Regelmäßige Teambuilding Maßnahmen, die den Zusammenhalt stärken. Die interne Kommunikation verbessert sich zusehends.
Das Management (GF und die Teamleiter) führen mit Verstand und schaffen ein Klima des Vertrauens.
Stänkereien werden nicht zugelassen. Wenn es Probleme gibt, werden die diskutiert. Gemeinsames Essen wird gefördert
Man wird regelmäßig aufgefordert Überstunden abzubauen
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, Vorträge auf Konferenzen zu halten und Messen zu besuchen
Gerechtes Bezahlungsmodell
Wie sollte es noch besser gehen
Guter Zusammenhalt
Man wird nicht als Nummer behandelt, sondern als Teil der Familie
Top, Top, Top.
Gut aber nicht sehr gut, hier besteht noch bedarf
Immer wieder spannend, es wird nie langweilig
Top Arbeitsklima in allen Bereichen. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Events (On- und Off-Topic). Macht einfach Spaß...
Weiterbildung wird gewünscht, geht aber häufig im Arbeitsalltag unter
Flexible Arbeitsgestaltung, Mitbestimmung, Moderne Technologien, Förderung von Weiterbildung, Zusammenhalt
Gemeinsame Unternehmungen werden gefördert (z.B. Grillen, Ausflüge)
Sehr empfehlenswert
Arbeitszeiten sehr flexibel, Urlaub jederzeit möglich, Homeoffice kein Problem
Flache Hierarchien, Förderung von Weiterbildung, Wochenstunden flexibel
jederzeit hilfsbereit, familiär, guter Zusammenhalt
locker, aufgeschlossen, gute Ideen, kritikfähig
Modernes Bürogebäude (Klimatisierung, schöne Lage, gute Ausstattung), Arbeitsgerät frei wählbar
Regelmäßige Informationen über alle Projekte, den Vertrieb und Pläne
Leistungsabhängiges Bonussystem vorhanden
Flexible Aufgaben, Selbstmanagement, Verantwortung, Flache Hierarchien, Teamwork
Flexible Arbeitszeiten, Familiensinn, Work-Life-Balance, Kollegen, Umfeld, Location
Disziplin in Sachen Pünktlichkeit könnte besser sein.
Social events
Arbeitszeit im Rahmen, gut mit Freizeit vereinbar, Familie wird groß geschrieben. Tolle Work-Life-Balance
ist wichtig, aber nicht immer machbar
Meist auto-didaktisch, ab und zu Vorträge von Kollegen
Super nett!
Keine Probleme, gute Integration
Flexibel, hat ein offenes Ohr, sucht Kompromisse und Lösungen
Betonkühlung, tolle Aussicht, große Büros, angenehme Beleuchtung, Kicker
Infos finden statt, ab und an etwas zeitverzögert.
Finanziell ok, das Gesamtkonzept stimmt!
Keine Probleme, gute Integration
Arbeitsbelastung normal, Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten.
So verdient kununu Geld.