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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Gegenzug zu anderen Unternehmen, herrscht hier wirklich die "familiäre" Atmosphäre, von der in vielen anderen Stellenausschreibungen gerne berichtet wird.
Es gibt einen Fitnessraum. Außerdem gibt es die Möglichkeit ein regelmäßiges Training mit einem Personaltrainer durchzuführen
Offen, Freundlich und Innovativ. Hier pflegt man ein sehr kollegiales Arbeitsklima!
Ich bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm – respektvoll, offen und kollegial. Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und geben regelmäßig konstruktives Feedback. Auch die Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten sind top. Insgesamt ein moderner Arbeitgeber, der Wert auf die Menschen legt.
Klare und gut strukturierte Aufgaben. Prozesse machen Sinn und fühlen sich nicht wie Hürden an. Man wird gewertschätzt und es gibt gute Angebote für Work-Life-Balance
Deutliche Arbeitsaufgaben, gute Kommunikation und Workflows.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein bisschen zu viel Flexibilität. Manchmal gibt es ein Gefühl, dass man im Prozessen von Teambuilding, Events, Sport usw. die Arbeitszeit verschwendet.
Für Parkplätze muss extra gezahlt werden
Es gibt wenige Frauen im Unternehmen und es wäre wünschenswert, wenn es eine Kantine vor Ort oder oder einige Rabatcode für Mitarbeiter gäbe.
Keine Disziplin und wenig Prozessdenken. Design und überlegter Nutzen verlieren gegenüber Hackerei und Kurzentschlossenheit.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Geschäftsführung sollte sich mehr an der Führung etablierter Firmen orientieren, anstatt an Start-Ups
Alles Top, allerdings hätte ich am Anfang von einer etwas strukturierteren Einarbeitung in das anvisierte Tätigkeitsfeld profitiert.
Der Obstnachschub funktioniert nicht immer reibungslos (meckern auf hohem Niveau)
Ein bisschen mehr Kontrolle insgesamt wäre gut.
Es wäre sehr gut, wenn es ein Fitness-Programm oder eine Physiotherapie gäbe, da man aufgrund der Arbeit am Computer viel sitzt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von agido ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alles, was ich bisher mitbekommen habe, werden unsere Damen hoch geschätzt und sind für den Betrieb auch unverzichtbar! Fälle von Wiedereingliederung oder ähnliches habe ich noch nicht mitbekommen, aber unsere Führung ist fair und großzügig in allen Fällen, daher gehe ich auch von besten Umständen aus.
Hier ist jeder Willkommen. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion
I feel that I am treated fairly, and equally. My work is fairly attributed to me, and I am appreciated for any extra effort I may put in.
Hier haben alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung gleiche Rechte.
Egal welches Geschlecht, Religion oder Herkunft, alle sind gleichberechtigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Aufgrund der Größe kann ich mir im Moment keine großen Karrieresprünge vorstellen. Weiterbildung ist möglich
Die Firma ist in den Gesprächen sehr darauf bedacht, Fortbildungen anzusprechen und zu ermöglichen.
Aufgrund der Firmengröße sind Karrieremöglichkeiten nur begrenzt gegeben, dafür gibt es ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
Vorträge von Kollegen, Weiterbildungsbudget (Geld und Zeit) vorhanden, Ziele für die individuelle Weiterbildung basieren stark auf eigener Initiative.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden. Allerdings sollte man sich eigeninitiativ um seine Weiterbildung kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- agido wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet agido besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen agido als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei agido als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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