Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei agido die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feste Anzahl Home-Office Tage, flexible Arbeitszeiten. Nach Absprache lässt sich kurzfristig alles flexibel gestalten.
Aufgrund der übersichtlichen Größe wird viel miteinander, anstatt gegeneinander gearbeitet
Entscheidungen werden i.d.R mit dem Team zusammen getroffen. Ziele sind realistisch und werden transparent definiert.
Keine Sync Meetings, wenn man etwas benötigt, wird i.d.R. ad hoc mit den Kollegen kommuniziert. Über globale Organisationsthemen fließen wenig Informationen
Neben den obligatorischen Routine-Aufgaben gibt es manchmal neue Dinge zu tun und Technologien zu entdecken
Ruhiges Umfeld mit Büro in toller Lage