23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt es Wen besseres ? Mir ist keiner bekannt , super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute freundschaftliche Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
???
Verbesserungsvorschläge
Es bleibt alles so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Wird immer besser
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Wenn es was zu lernen gibt können wir es in Anspruch nehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Wächst mit seinen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind saubere Schweinchen
Kollegenzusammenhalt
Gerade richtig gut , die richtigen sind zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Einer für alle und alle für einen
Vorgesetztenverhalten
Familiärer Umgang
Arbeitsbedingungen
Super und habe ich noch nie so erlebt
Kommunikation
Ausgewogen und ausreichend
Gleichberechtigung
Keine Beschwerden durch meinen Job
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und großspartig
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Toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer da für einen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade nichts
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Top
Work-Life-Balance
Prima
Karriere/Weiterbildung
Lerne immer etwas dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle super nett
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Empfang
Kommunikation
Perfekt
Gleichberechtigung
Immer was anderes
Interessante Aufgaben
Von jedem etwas, abwechslungsreich.
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Absolut nicht zu empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein irrsinniges Geschäfts Modell auf dem Rücken Anderer !
Verbesserungsvorschläge
Mal schauen was ein Mitarbeiter wirklich braucht. Fördern statt fordern !
Arbeitsatmosphäre
Wenn man macht, was der Chef sagt geht´s ansonsten hat man den Ärger vorprogrammiert.
Image
Sodom und Gomorra !!!
Kollegenzusammenhalt
Nur deswegen war es auszuhalten
Kommunikation
Wenn man Glück hatte, hat man wichtige Info´s auch bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Bis man sich umschaut, wie andere zahlen.
Interessante Aufgaben
Immer schön klein halten war die Devise
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vom Kunden übernommen!! Alles wurde eingehalten! Super
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Alle super
Arbeitsatmosphäre
Nett
Work-Life-Balance
Mein Firma hat verschieden Arbeitszeitmodelle
Kollegenzusammenhalt
Fand ich super.
Vorgesetztenverhalten
Direkt
Kommunikation
immer ein offenes Ohr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die Chance!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld in dem ich beraten wurde fühlte sich proffesionell und ehrlich an.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf die eigene Situation genommen und versucht den Job darum zu gestallten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein. Insgesamt ist es fair.
Kollegenzusammenhalt
Fühlt sich vom ersten Moment gut an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege ist älter. Die Aufgaben werden so zugeteilt, dass jeder seinen Job schaffen kann.
Vorgesetztenverhalten
Eine freundlicher und familärer Umgang.
Kommunikation
Klare und offene Worte. Erst war ich etwas erschrocken, aber im Nachgang muss ich sagen, dass der Nagel auf den Kopf getroffen wurde.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Übernahme wie versprochen! Top!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir wurde immer geholfen und ich hatte das Gefühl das aus Überzeugung tun.
Image
Echt toll. Sehr zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Selten bis keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde gefragt, aber ich wollte nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als ich vorher verdient habe.
Kollegenzusammenhalt
Im Büro ist immer eine tolle Stimmung. Mit meinen Kollegen war aber auch immer alles super.
Umgang mit älteren Kollegen
Nehmen Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Professionell
Arbeitsbedingungen
So gut es geht.
Kommunikation
Alles was gesagt wurde, wurde eingehalten.
Gleichberechtigung
Ich glaube das alle gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Habe mir meinen Job ausgesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nur den Namen tauschen bringt nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war einmal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsches Spiel mit den MA und dem Umgang mit geschäftlichen Situationen
Verbesserungsvorschläge
Nur der Name mit Ausrufezeichen ändert nichts an der Situation. Hier muss alles geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Thema Geld ist immer präsent und der Druck wird von Oben nach Unten weitergegeben. Man hat das Gefühl stets zu wenig für die Firma zu tun. Und Urlaub zu machen ist da dann absolut fehl am Platze.
Image
Seit der Insolvenz völlig dahin
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit und für die Finanzen der Firma da sein
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Wie soll man sich bei HMS oder Personal weiterbilden?
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Übergang ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was Geldkostet und nicht sein muss wird auch nicht gemacht
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Tagesstimmung des Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Wer nicht mitmacht, fliegt
Kommunikation
Gruppen unter Sich ja. Alle an einem Strang, ist nicht.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen eingeteilten Bereich oder Abteilung. Mehr ist hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite hier sehr gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima wird durch einen fairen und vertrauensvollen Umgang geprägt. Es wird nicht über andere hinter dem Rücken gesprochen, sondern alle Themen, egal ob positiv oder negativ, direkt angesprochen. Informationen werden regelmäßig ausgetauscht. Die Türen der Vorgesetzten stehen immer für alle Mitarbeiter/innen offen. Der Umgang der Kollegen untereinander ist offen und ehrlich. Auf familiäre Termine wird immer Rücksicht genommen und die Arbeitsaufteilung entsprechend angepasst. Die Mitarbeiter werden regelmäßig von den Vorgesetzten in Entscheidungen einbezogen.
Die Vorgesetzten achten darauf, dass die Arbeitsbelastung auf alle Mitarbeiter gleichmäßig verteilt wird.
In sämtlichen Bereichen wird auf gute Arbeitsbedingungen und eine gute Ausstattung geachtet.
Weiterbildungswünsche werden immer unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele leere Versprechen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele leere Versprechen beim Vorstellungsgespräch!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, deren Bedürfnisse und Wünsche verstehen und versuchen umzusetzen. Mir ist klar, dass nicht alles auf einmal geht, aber wenigstens in puncto Wertschätzung sollte man so langsam mal anders agieren. Die guten Mitarbeiter gehen, die schlechten bleiben, aber keiner sieht es.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen?
Image
Leider völlig kaputt
Kollegenzusammenhalt
Es war einmal ein super Team, leider ist kaum noch jemand da. Jeder arbeitet nun für sich alleine.
Vorgesetztenverhalten
Schwach. Fehlende Empathie und eine übertriebene Selbstdarstellung!
Kommunikation
Sobald die Geschäftsführung sich öffentlich loben kann, grandiose Kommunikation und Eigenlob!
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird klein gehalten
Gleichberechtigung
Ganz viel Luft nach oben !!!
Interessante Aufgaben
Nur im Rahmen - wenn man in Projekten mitgewirkt hat, konnte und sollte man sich einbringen, allerdings wurden alle Ideen meistens abgeschmettert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bin jetzt seit 2014 sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er packt mit an . Er zahlt gutes Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen da ich recht zufrieden bist
Verbesserungsvorschläge
Bleibt genauso wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich gut aufgehoben
Image
Ich habe jetzt nicht das Gefühl dass die Mitarbeiter untereinander schlecht reden dann sollte es wirklich mal ein Problem zu bereden geben brauche ich das nicht mit meinen Arbeitskollegen zu tun sondern spaziere einfach beim Arbeitgeber rein sag ihm was mich stört und wir finden definitiv eine Lösung ohne uns gegenseitig kündigen zu müssen
Work-Life-Balance
Urlaubstage sind flexibel zu nehmen zu der Arbeitszeit es sind 8 Stunden plus Pause wobei die Anfangszeiten auch flexibel sind
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wie staplerscheine etc und Aufstiegsmöglichkeiten sind natürlich gegeben wenn man sie denn auch nutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in meinem Fall total okay ich kann mich echt nicht beklagen mit den mir anvertrauten Aufgaben und meine Gehaltsklasse kann ich mich identifizieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also ich finde schon dass der Betrieb auf Nachhaltigkeit setzt
Kollegenzusammenhalt
Ich bin in einem tollen Team aufgenommen worden , locker freundlich lustig
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung ob alt ob stark oder schwach bei agil ist es der Zusammenhalt der das Team macht die alten bringen die Erfahrung die Jungen die Kraft und genau das ist es was ein Team zu einem Team macht
Vorgesetztenverhalten
Meinen empfinde ich persönlich total toll . Offen im Umgang seiner Angestellten. Er ist nicht nur ein Arbeitgeber , Wenn man Probleme hat ist er zur Stelle .wenn man nicht weiterkommt ist er zur Stelle wenn man Hilfe braucht ist er da er hat für seine Angestellten immer ein offenes Ohr. Und sollte mal Not am Mann sein ist er auch der Erste der mit anpackt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsaufträge erhalte ich ganz entspannt über Smartphone oder Tablet die Werkzeuge die ich benutze sind heile und gute Marken im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden meine Arbeitskleidung wird gestellt auf Sicherheit großen Wert gelegt
Kommunikation
Ich fühle mich in allem eingebunden und somit überalles gut informiert
Gleichberechtigung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr simpel da man gar nicht erst ganz unten anfängt sondern direkt in einem Team gleichgestellt ist wo niemand anders behandelt wird nur weil er neu ist der Zusammenhalt der agil GmbH ist eines der Gründe warum ich seit 2014 ein wie ich finde wichtiger Bestandteil bin
Interessante Aufgaben
Meine Arbeitsaufgaben umfassen viele Bereiche vom Garten arbeiten bis Garten Neugestaltung über Umbauarbeiten kleinere Umzüge Renovierungen Reparaturen und vieles mehr der HMS Service bietet mir als Mitarbeiter einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AGiL Personal durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 69% der Bewertenden würden AGiL Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AGiL Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.