Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-EventsDas gute freundschaftliche Verhältnis
Immer da für einen
Das Betriebsklima wird durch einen fairen und vertrauensvollen Umgang geprägt. Es wird nicht über andere hinter dem Rücken gesprochen, sondern alle Themen, egal ob positiv oder negativ, direkt angesprochen. Informationen werden regelmäßig ausgetauscht. Die Türen der Vorgesetzten stehen immer für alle Mitarbeiter/innen offen. Der Umgang der Kollegen untereinander ist offen und ehrlich. Auf familiäre Termine wird immer Rücksicht genommen und die Arbeitsaufteilung entsprechend angepasst. Die Mitarbeiter werden regelmäßig von den Vorgesetzten in Entscheidungen einbezogen.
Die Vorgesetzten achten darauf, dass die ...
Die Einstellung
Gut finde ich das der Chef und die Chefin immer Zeit für einen haben bzw. sich Zeit für einen nehmen. Treue und Einsatz wird hier belohnt.
Ein irrsinniges Geschäfts Modell auf dem Rücken Anderer !
Gerade nichts
Falsches Spiel mit den MA und dem Umgang mit geschäftlichen Situationen
Viele leere Versprechen beim Vorstellungsgespräch!
Der geringe bzw. fehlende Kommunikationsfluss ist einfach nicht nachvollziehbar
Mal schauen was ein Mitarbeiter wirklich braucht. Fördern statt fordern !
Mitarbeiter ernst nehmen, deren Bedürfnisse und Wünsche verstehen und versuchen umzusetzen. Mir ist klar, dass nicht alles auf einmal geht, aber wenigstens in puncto Wertschätzung sollte man so langsam mal anders agieren. Die guten Mitarbeiter gehen, die schlechten bleiben, aber keiner sieht es.
Es bleibt alles so wie es ist
Gehaltserhöhung
Nur der Name mit Ausrufezeichen ändert nichts an der Situation. Hier muss alles geändert werden.
Der am besten bewertete Faktor von AGiL Personal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Gerade richtig gut , die richtigen sind zusammen
Nur deswegen war es auszuhalten
Es war einmal ein super Team, leider ist kaum noch jemand da. Jeder arbeitet nun für sich alleine.
Im Büro ist immer eine tolle Stimmung. Mit meinen Kollegen war aber auch immer alles super.
Fühlt sich vom ersten Moment gut an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGiL Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gibt es nicht. Wie soll man sich bei HMS oder Personal weiterbilden?
Gibt es nicht
Teilweise wurden die mitarbeiten garnicht zum Ausbildungsseminar der TKE gewschickt
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
