Agil

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Chef ist super Type. Findet immer eine Lösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verspricht manchmal zu oft und zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht das erfüllen, was versprochen wurden.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie

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Alles oder nichts, passt uns auch. Wir sind Mercedes AG Lieferant.

Work-Life-Balance

Geht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Konnte besser werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sponsoren Kindersport

Kollegenzusammenhalt

Hier sind alle für allen

Umgang mit älteren Kollegen

Geht

Vorgesetztenverhalten

So wie so

Arbeitsbedingungen

Wir essen Mittag mal in drei Wochen alle zusammen

Kommunikation

Normales Wahnsinn

Gleichberechtigung

Super Diverse

Interessante Aufgaben

Wir bauen Prototypen, das sagt schon alles

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das war einmal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsches Spiel mit den MA und dem Umgang mit geschäftlichen Situationen

Verbesserungsvorschläge

Nur der Name mit Ausrufezeichen ändert nichts an der Situation. Hier muss alles geändert werden.

Arbeitsatmosphäre

Thema Geld ist immer präsent und der Druck wird von Oben nach Unten weitergegeben. Man hat das Gefühl stets zu wenig für die Firma zu tun. Und Urlaub zu machen ist da dann absolut fehl am Platze.

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Seit der Insolvenz völlig dahin

Work-Life-Balance

Arbeit, Arbeit und für die Finanzen der Firma da sein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für den Übergang ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was Geldkostet und nicht sein muss wird auch nicht gemacht

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Tagesstimmung des Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Wer nicht mitmacht, fliegt

Kommunikation

Gruppen unter Sich ja. Alle an einem Strang, ist nicht.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seinen eingeteilten Bereich oder Abteilung. Mehr ist hier nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wohl, wird gut aufgenommen und fühlt sich gut aufgehoben. Tolles Team, vor allem im Büro in Rhauderfehn.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so lange warten mit zusätzlichen Angeboten für Arbeitnehmer, auch von oben mehr auf die unteren Angestellten eingehen und zusätzliche Angebote machen. Zb Hansefit und E bike leasing

Arbeitsatmosphäre

Alle die im Team zusammen gehören, arbeiten gemeinsam und doch an einzelne Projekten aber haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten.

Work-Life-Balance

In speziellen Bereichen kann Urlaub nur in bestimmten Zeiten genommen werden aber auch hier wird immer versucht eine Lösung zu finden, man wird nicht alleine gelassen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich Willkommen und gehört von Anfang an dazu.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen kommen darauf an, wo man eingesetzt wird, dafür kann agilio nix.

Kommunikation

Haben immer ein offenes Ohr für Dich u d Deine Fragen oder Probleme, suchen gemeinsam mit Dir Lösungen.

Interessante Aufgaben

In diesem Job weiß man was von einem verlangt wird, daher sollte man sich dieses vorher bewusst sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er packt mit an . Er zahlt gutes Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen da ich recht zufrieden bist

Verbesserungsvorschläge

Bleibt genauso wie ihr seid

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich gut aufgehoben

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Ich habe jetzt nicht das Gefühl dass die Mitarbeiter untereinander schlecht reden dann sollte es wirklich mal ein Problem zu bereden geben brauche ich das nicht mit meinen Arbeitskollegen zu tun sondern spaziere einfach beim Arbeitgeber rein sag ihm was mich stört und wir finden definitiv eine Lösung ohne uns gegenseitig kündigen zu müssen

Work-Life-Balance

Urlaubstage sind flexibel zu nehmen zu der Arbeitszeit es sind 8 Stunden plus Pause wobei die Anfangszeiten auch flexibel sind

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in meinem Fall total okay ich kann mich echt nicht beklagen mit den mir anvertrauten Aufgaben und meine Gehaltsklasse kann ich mich identifizieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also ich finde schon dass der Betrieb auf Nachhaltigkeit setzt

Kollegenzusammenhalt

Ich bin in einem tollen Team aufgenommen worden , locker freundlich lustig

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung ob alt ob stark oder schwach bei agil ist es der Zusammenhalt der das Team macht die alten bringen die Erfahrung die Jungen die Kraft und genau das ist es was ein Team zu einem Team macht

Vorgesetztenverhalten

Meinen empfinde ich persönlich total toll . Offen im Umgang seiner Angestellten. Er ist nicht nur ein Arbeitgeber , Wenn man Probleme hat ist er zur Stelle .wenn man nicht weiterkommt ist er zur Stelle wenn man Hilfe braucht ist er da er hat für seine Angestellten immer ein offenes Ohr. Und sollte mal Not am Mann sein ist er auch der Erste der mit anpackt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsaufträge erhalte ich ganz entspannt über Smartphone oder Tablet die Werkzeuge die ich benutze sind heile und gute Marken im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden meine Arbeitskleidung wird gestellt auf Sicherheit großen Wert gelegt

Kommunikation

Ich fühle mich in allem eingebunden und somit überalles gut informiert

Gleichberechtigung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr simpel da man gar nicht erst ganz unten anfängt sondern direkt in einem Team gleichgestellt ist wo niemand anders behandelt wird nur weil er neu ist der Zusammenhalt der agil GmbH ist eines der Gründe warum ich seit 2014 ein wie ich finde wichtiger Bestandteil bin

Interessante Aufgaben

Meine Arbeitsaufgaben umfassen viele Bereiche vom Garten arbeiten bis Garten Neugestaltung über Umbauarbeiten kleinere Umzüge Renovierungen Reparaturen und vieles mehr der HMS Service bietet mir als Mitarbeiter einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich das der Chef und die Chefin immer Zeit für einen haben bzw. sich Zeit für einen nehmen. Treue und Einsatz wird hier belohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts bemängeln, bin zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Chef macht sich manchmal zuviele Gedanken über ExMitarbeiter, die einen das Leben schwer machen wollen. Diese sollte er mehr ausblenden.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein gutes Miteinander. Es gab Kollegen welche die Stimmung runterziehen wollten aber die haben es nicht geschaft.

Image

Die anderen Kollegen reden auch gut über die Firma und sind meistens zufrieden.

Work-Life-Balance

Wenn man mit den Chef oder der Chefin redet findet man immer eine Lösung Privatleben und Arbeit zu verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn man sich für die Firma und seinen Arbeitsplatz einsetzt wird dies auch gesehen und belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht unnötigen Müll zuvermeiden (wenig Einweghandschuhe z.B). Entsorgungen werden über Fachbetriebe abgewickelt.

Kollegenzusammenhalt

Das vorhandene Team ist super. Besonders in der Reinigung wird sich sehr untereinander bei den Aufgaben geholfen (auch die Chefin und Chef springen ein)

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird schon darauf geachtet das ältere Kollegen oder welche mit Gebrechen nicht die härtesten Aufgaben machen.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind immer bereit mit einem zu reden und interessieren sich auch für uns.

Arbeitsbedingungen

Die Chef kaufen genug Werkzeuge und Schutzkleidung, die auch die Arbeiten einfacher machen. (Wenn man diese auch mitnimmt)

Kommunikation

Man wird immer mit den Informationen, die gebraucht werden bzw. die Arbeit betreffen versorgt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich gut geschätzt und behandelt, egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt nie auf. Es gibt immer Kunden mit den verschiedensten Wünschen, die es zu erfüllen gilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind reichlich vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles nach der Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Da bin ich ratlos. Gute Mitarbeiter wurden gehen gelassen.

Arbeitsatmosphäre

Dauernder Stress. Ständig in Bereitschaft ohne zusätzliche Vergütung. Egal ob Sonn oder Feiertag

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andere lachen hinter vorgehaltener Hand über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht eher work-work

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

leiste viel erwarte wenig. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte keiner prüfen

Umgang mit älteren Kollegen

dauernder Wechsel. Daher kaum Erfahrung damit

Vorgesetztenverhalten

Viele Geschichten von der Geschäftsführung. Man kann sich aussuchen welche wahr ist

Arbeitsbedingungen

Leiste viel erwarte wenig

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Es wird von oben diktiert

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der geringe bzw. fehlende Kommunikationsfluss ist einfach nicht nachvollziehbar

Verbesserungsvorschläge

mehr in den Mitarbeiter hineinversetzen und ihm zuhören, mehr (Eigen-)Reflexion bitte

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ein ungutes Gefühl oder sogar Angst hat und damit nicht allein ist, dann sagt das doch schon viel aus

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Wie es in der vorherigen Bewertung schon beschrieben wurde, werden Mitarbeiter wahrscheinlich angestiftet, positive Bewertungen zu hinterlassen, die einfach nicht ins Bild passen

Work-Life-Balance

ein Fremdwort. Es wird mehr (be-) und versprochen, als es überhaupt möglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da muss noch viel daran gearbeitet werden und auch kommuniziert werden

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In den unteren Ebenen wird in kleinen Kreisen zusammen gehalten, aber das Zusammenspiel mit der oberen und unteren Ebene - eine Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Es wird schon darauf geachtet, dass ordentliches Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt wird, aber das reicht nicht aus

Kommunikation

Es wird viel zu spät kommuniziert, oder gar nicht.

Gehalt/Benefits

Jeden Monat darf man hoffen, dass der Lohn pünktlich kommt. Enttäuscht wurde man in diesem Jahr schon oft genug. Irgendwas ist immer. Sozialleistungen kaum vorhanden.

Gleichberechtigung

verbesserungsbedürftig!