70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Firma für Ältere und/oder Frauen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei agilis Verwaltungsgesellschaft mbH in Regensburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden benachteiligt
Kommunikation
GF diskriminiert und betreibt Mobbing
Gleichberechtigung
Ältere und Frauen werden benachteiligt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Geschockt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agilo24 GmbH in Wolgast gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gleich null
Image
Denke eher nicht
Work-Life-Balance
Was?
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Die sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube ja
Vorgesetztenverhalten
Könnte viel besser sein! außer der Chef der ist 1a.
Arbeitsbedingungen
Die Autos sind gut
Kommunikation
Auch nicht da
Gleichberechtigung
Glaube ja
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gut.
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Gutsad
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei agilAmed GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gzt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung agilio
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agilio GmbH in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, da die Arbeit sehr Abwechslungsreich
Image
Wird ständig dran gearbeitet
Work-Life-Balance
Ich habe aufjedenfall Zeit für meine Familie.
Karriere/Weiterbildung
Werden regelmäßig angeboten
Gehalt/Benefits
Ein Aufstieg ist immer möglich aber das Gehalt müsste höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ist ok.ist noch Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Sich hier ist Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar wenn man sie braucht
Arbeitsbedingungen
Es müsste eine Regelung geben das einiges an Material übernommen wird
Kommunikation
Daran kann noch gearbeitet werden. Vieles geht unter oder wird nicht weiter geleitet
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist sehr Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Gehalt/Benefits
Wenn man was benötigt muss die Firma erst verklagt werden
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert!!! Die Vorgesetzten sind mit dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sozialer Job mit erschwerten Arbeitsbedingungen und Sparmaßnahmen auf Kosten der Mirarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agilo-Kita Wunderland Hamm gGmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Transparenz fehlt
Mitspracherecht wird kaum berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Zu enge Räumlichkeiten, zu hohe, sehr belastende Lautstärke, zu enger Pausenraum, der parallel als Raum für Elterngespräche fungiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemalige Schulbegleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei agilio GmbH in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix mehr. Nur eine einzige Mitarbeiterin im Büro...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du bist der Buhmann und das wirst du auch spüren...
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte sich mal Zeit nehmen oder eine anonyme Mitarbeiter Befragung durchführen... Damit er mal mitbekommt was in den Büros so abgeht und vllt auch mal probeblegleiterinnen zb in die Schulen schicken, als Vertretung... Das ist nicht mehr feierlich wie gemobbt wird unter den Kollegen... Ausserdem sollte man sich doch darum bemühen Fahrradleasing anzubieten und nicht erst 3 Jahre später, wie es mit hansefit war... Jetzt wird es doch angeboten... Für mich zu spät...
Lehrgänge zum berichte schreiben, vor allem für neue Schulbegleitung bzw Auffrischungskurse...
Arbeitsatmosphäre
Es war mal besser...
Image
Leider nach außen fein, innen leider nicht das was kommuniziert wird...
Work-Life-Balance
Aufgrund der Schulferien sind andere Urlaubsplanungrn nicht umsetzbar aber auch wenn "deine" Schule schulfrei hat "musst" du vertreten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin fein, innen nein
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich. Nur das was angeboten wird und wenn dann auch nur für ausgewählte Personen...
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an aber als neuling kommt man nicht bei Kollegen, die schon länger da sind dazwischen und wird wirklich ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
In der Chefetage wird einfach irgendwann was beschlossen und jeder schiebt dem anderen den schwarzen Peter zu, keiner fühlt sich verantwortlich
Arbeitsbedingungen
Ist ok aber war mal besser
Kommunikation
Nur einzelne Büromitarbeiter sind herzallerliebst... Das war vorher anders... Da konnte man mit jedem Sprechen und vertrauen... Leider nicht mehr gegeben...
Gehalt/Benefits
Könnte besser, man braucht einen Termin zum Gespräch, darauf wartet man leider bis zu zwei Jahre und selbst dann ist es noch nicht mal sicher das der Termin stattfindet bzw man zb ne Gehaltserhöhung bekommt
Interessante Aufgaben
...
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Job bietet Sicherheit, Verantwortung und klare Strukturen. Negativ ist, dass die Branche teils frauenfeindliche Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agilis Verwaltungsgesellschaft mbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Jobsicherheit, klare Abläufe, Verantwortung im täglichen Betrieb, sinnvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist, dass das Unternehmen wenig Wert auf kollektive Zusammenarbeit legt und damit Potenzial für bessere Teamdynamik und effizientere Abläufe ungenutzt bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Förderung von Frauen durch Mentoring und faire Aufstiegschancen. Führungskräfte sollten stärker in Kommunikation, Motivation und Teamführung geschult werden, um Respekt und Vertrauen zu sichern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Waren angenehme 18 Monate
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei AGiL Personal GmbH in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt hätte sich erhöhen können.
Verbesserungsvorschläge
Soweit ok, hätte gerne nur andere Vergleichbare Jobs bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden in meiner Anstellung:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agilo gGmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, offen für neue Ideen. Keine Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir momentan nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Agil durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Agil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Agil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.