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30 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sozialer Job mit erschwerten Arbeitsbedingungen und Sparmaßnahmen auf Kosten der Mirarbeiter

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agilo-Kita Wunderland Hamm gGmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Transparenz fehlt
Mitspracherecht wird kaum berücksichtigt

Arbeitsbedingungen

Zu enge Räumlichkeiten, zu hohe, sehr belastende Lautstärke, zu enger Pausenraum, der parallel als Raum für Elterngespräche fungiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ehemalige Schulbegleitung

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei agilio GmbH in Emden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nix mehr. Nur eine einzige Mitarbeiterin im Büro...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du bist der Buhmann und das wirst du auch spüren...

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte sich mal Zeit nehmen oder eine anonyme Mitarbeiter Befragung durchführen... Damit er mal mitbekommt was in den Büros so abgeht und vllt auch mal probeblegleiterinnen zb in die Schulen schicken, als Vertretung... Das ist nicht mehr feierlich wie gemobbt wird unter den Kollegen... Ausserdem sollte man sich doch darum bemühen Fahrradleasing anzubieten und nicht erst 3 Jahre später, wie es mit hansefit war... Jetzt wird es doch angeboten... Für mich zu spät...

Lehrgänge zum berichte schreiben, vor allem für neue Schulbegleitung bzw Auffrischungskurse...

Arbeitsatmosphäre

Es war mal besser...

Image

Leider nach außen fein, innen leider nicht das was kommuniziert wird...

Work-Life-Balance

Aufgrund der Schulferien sind andere Urlaubsplanungrn nicht umsetzbar aber auch wenn "deine" Schule schulfrei hat "musst" du vertreten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin fein, innen nein

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich möglich. Nur das was angeboten wird und wenn dann auch nur für ausgewählte Personen...

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an aber als neuling kommt man nicht bei Kollegen, die schon länger da sind dazwischen und wird wirklich ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

In der Chefetage wird einfach irgendwann was beschlossen und jeder schiebt dem anderen den schwarzen Peter zu, keiner fühlt sich verantwortlich

Arbeitsbedingungen

Ist ok aber war mal besser

Kommunikation

Nur einzelne Büromitarbeiter sind herzallerliebst... Das war vorher anders... Da konnte man mit jedem Sprechen und vertrauen... Leider nicht mehr gegeben...

Gehalt/Benefits

Könnte besser, man braucht einen Termin zum Gespräch, darauf wartet man leider bis zu zwei Jahre und selbst dann ist es noch nicht mal sicher das der Termin stattfindet bzw man zb ne Gehaltserhöhung bekommt

Interessante Aufgaben

...

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Mehrfachbewertung

Waren angenehme 18 Monate

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei AGiL Personal GmbH in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Freundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt hätte sich erhöhen können.

Verbesserungsvorschläge

Soweit ok, hätte gerne nur andere Vergleichbare Jobs bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden in meiner Anstellung:)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agilo gGmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, offen für neue Ideen. Keine Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir momentan nichts ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agilio gGmbH in Emden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, auch keine anderen Bonis...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Pflege der Mitarbeiter, schließlich sind diese das Kapital um Sozialwesen. Ausbau der Kommunikation...E-Mails werden kaum beantwortet.

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich schlechtes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Überstunden Konten sind prall gefüllt

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben

Gehalt/Benefits

...schlecht bezahlt, kaum Lohnerhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nn ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Der schlechte Umgang schweißt die Mitarbeiter zusammen

Vorgesetztenverhalten

Sieht man fast nie, nur wenn man mal einen auf den Deckel bekommt...oder Überstunden leisten soll. Keine Würdigung des Personals

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Ganz oben steht die Verwaltung, der Rest steht am Ende der Nahrungskette


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gibt es Wen besseres ? Mir ist keiner bekannt , super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGiL Personal GmbH in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute freundschaftliche Verhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

???

Verbesserungsvorschläge

Es bleibt alles so wie es ist

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

Wird immer besser

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Wenn es was zu lernen gibt können wir es in Anspruch nehmen

Gehalt/Benefits

Wächst mit seinen Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind saubere Schweinchen

Kollegenzusammenhalt

Gerade richtig gut , die richtigen sind zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Einer für alle und alle für einen

Vorgesetztenverhalten

Familiärer Umgang

Arbeitsbedingungen

Super und habe ich noch nie so erlebt

Kommunikation

Ausgewogen und ausreichend

Gleichberechtigung

Keine Beschwerden durch meinen Job

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und großspartig

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Die Ausbildung zu komprimiert

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG in Regensburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, Diversität, Migration offen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, die Späte Schichtplanung

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbildung lieber selber gestalten und organisieren

Arbeitszeiten

Du musst dich darauf einlassen, Schicht Dienst und Wochenende sowie Feiertage

Ausbildungsvergütung

Angemessen,Pünktlich, Weihnachts und Urlaubsgeld

Die Ausbilder

Fluktuation zu hoch

Spaßfaktor

Abhängig vom Dozenten

Aufgaben/Tätigkeiten

Zu wenig Praxis

Variation

Sollte abwechslungsreicher gestaltet werden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Respekt

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Mehrfachbewertung

Toller Job

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AGiL Personal GmbH in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer da für einen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade nichts

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Top

Work-Life-Balance

Prima

Karriere/Weiterbildung

Lerne immer etwas dazu

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle super nett

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Empfang

Kommunikation

Perfekt

Gleichberechtigung

Immer was anderes

Interessante Aufgaben

Von jedem etwas, abwechslungsreich.

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Absolut nicht zu empfehlen !

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AGiL Personal GmbH in Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein irrsinniges Geschäfts Modell auf dem Rücken Anderer !

Verbesserungsvorschläge

Mal schauen was ein Mitarbeiter wirklich braucht. Fördern statt fordern !

Arbeitsatmosphäre

Wenn man macht, was der Chef sagt geht´s ansonsten hat man den Ärger vorprogrammiert.

Image

Sodom und Gomorra !!!

Kollegenzusammenhalt

Nur deswegen war es auszuhalten

Kommunikation

Wenn man Glück hatte, hat man wichtige Info´s auch bekommen.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch. Bis man sich umschaut, wie andere zahlen.

Interessante Aufgaben

Immer schön klein halten war die Devise


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Unfair

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agilo-Kita Wunderland Hamm gGmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Bessere, respektvollere, konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt sollte angepasst werden, je nachdem welche Tätigkeiten man ausübt und in welchem Berufszweig man sich befindet, d.h. eine SPA (Sozialpädagogische Assistenz) übernimmt die gleichen Tätigkeiten wie ein/e Erzieher/in und sollte aus dem Grund finanziell gleichgestellt werden. Das ist in dieser Einrichtung jedoch nicht der Fall. Gleichberechtigung bezüglich des Gehalts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.