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2 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Agil eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.

Chaos!!!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer bei agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG in Regensburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Die Ausbildung zu komprimiert

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG in Regensburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, Diversität, Migration offen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, die Späte Schichtplanung

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbildung lieber selber gestalten und organisieren

Arbeitszeiten

Du musst dich darauf einlassen, Schicht Dienst und Wochenende sowie Feiertage

Ausbildungsvergütung

Angemessen,Pünktlich, Weihnachts und Urlaubsgeld

Die Ausbilder

Fluktuation zu hoch

Spaßfaktor

Abhängig vom Dozenten

Aufgaben/Tätigkeiten

Zu wenig Praxis

Variation

Sollte abwechslungsreicher gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Agil durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 58 der Bewertenden würden Agil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Agil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.