Arbeitsbedingungen werden immer schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Mitarbeitern, die eine andere Meinung haben als der Vorgesetzter
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung von Mitarbeiter anhören und nicht nur "sammeln" und ignorieren
Arbeitsatmosphäre
hängt sehr stark vom Vorgesetzen ab!
Image
verschlechtert sich
Work-Life-Balance
im Prinzip schon, aber manche Leute sind "gleicher" und dürfen mehr als andere
Karriere/Weiterbildung
normalerweise: online Kurse; selten und nur bei "wichtigen" Dingen "persönliche" Schulungen
Gehalt/Benefits
extra Bonuszahlungen bekommen diejenigen, die sich beim Chef "gut ankommen"
Kollegenzusammenhalt
hängt von einzelnen Personen ab. Es gibt auch welche, die sich "profilieren" wollen beim Vorgesetzen und dann Kollegen "schlecht machen"
Umgang mit älteren Kollegen
wenn die Erfahrung benötigt wird, dann wird der Kollege "geschätzt"
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden "von oben vorgegeben" ; sachliche Begründungen werden oft ignoriert und dann wird sich gewundert, warum etwas nicht funktioniert / Entscheidungen hängen davon ab, ob der Mitarbeiter mit dem Vorgesetzten "auskommt"
Arbeitsbedingungen
hängt sehr stark vom Arbeitsplatz ab
Kommunikation
Versammlungen (monatlich) finden statt, Meetings (innerhalb Abteilung) finden statt (zu viele?), Information zur Arbeit (hängt vom Vorgesetzten ab): gibt es (oft / manchmal auch nicht), kann sich jederzeit ändern
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen haben die Personen, die "gute" Beziehungen zum Chef haben
Interessante Aufgaben
es gibt Vorgaben, die ausgeführt werden müssen