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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

sehr schlechte Bezahlung

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zell am Harmersbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

alles besser machen bitte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Das Fortbildungsangebot ist intransparent und ungleichmäßig verteilt. Ältere AN erhalten so gut wie keine FB.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zell am Harmersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Freiraum was die Arbeitsgestaltung betrifft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei neuen Projekten wird man alleine gelassen

Verbesserungsvorschläge

Transparente Fortbildung auch für ältere AN

Arbeitsbedingungen

Wobei dies nicht unbedingt am AG liegt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn Du maximal flexibel und bereit bist Verantwortung zu einem eher geringen Lohn bei vielen Freiheiten in der Ausübung

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zell am Harmersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den großen Freiraum in der Ausübung der Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz im Lohngefüge

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation über Entwicklungspotentiale


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelmäßig

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zell am Harmersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir echt nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer ein Arbeitgeber möchte der schlecht bezahlt und sich nicht für seine Angestellten interessiert ist hier genau richtig

Arbeitsatmosphäre

Nicht so gut. Absprachen werden nicht eingehalten. Es wird nur geschaut so viel Geld wie möglich zu machen, als Arbeitnehmer bist du nichts wert

Image

Gar kein guter Ruf in der Region, oftmals schlecht aufgefallen

Work-Life-Balance

Ist gut, dienstlaptop, diensthandy, man kann oftmals selbstständig arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine guten Bedingungen

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, Kollegen sind faul und unfreundlich

Vorgesetztenverhalten

Gar nicht gut, der AG interessiert sich nicht für seine Angestellten

Kommunikation

Keine guten Absprachen, kein gutes Arbeitsklima

Gehalt/Benefits

Gehalt ist richtig schlecht

Interessante Aufgaben

Zum Teil sehr interessantes Arbeitsumfeld


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AgilEvent durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AgilEvent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AgilEvent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.