Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AGIS Industrie Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Berufliche Dinge & Prozesse werden transparent kommuniziert. Jedoch: Es wird meist hinter dem Rücken anderer gesprochen. Es ist nicht unüblich, dass die gesamte Belegschaft Dinge weißt, die der oder die Betroffene noch nicht wissen.
Es gibt Grüppchen, viele hinterlistige Mitarbeiter:innen. Die wenigen, die korrekt sind, kochen aber auch ihr eigenes Süppchen.
Wenn man offen kommuniziert, wirft man einem keine Steine in den Weg.
Leitenden Mitarbeitern fehlte es oft an Empathie oder die Fähigkeit, Dinge im Sinne des Mitarbeiters zu entscheiden. Die GF ist dagegen sehr nah am Mitarbeiter.
Es gibt viele interessante Tätigkeitsbereiche. Jedoch ist man stets vorsichtig, in neuen Märkten zu agieren. Digitalisierung ist immer noch ein Pain-Punkt.
Die Mitarbeiter/Kollegen machen nicht mehr als sie müssen. Man spürt, dass über einen gesprochen wird.