22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
sicherer Arbeitsplatz, interessantes Arbeitsfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichtd
Verbesserungsvorschläge
KI mit in den Ablauf bringen um Prozesse zu vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
gutes, offenes miteinander
Image
guter technischer Händler
Work-Life-Balance
leider zu wenig Homeoffice Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Studiengänge und auch Fortbildung wird immer unterstützt
Gehalt/Benefits
wenn Leistung gezeigt wird und Ideen einfließen die das Unternehmen nach vorne bringen ist alles möglich
Kollegenzusammenhalt
keine Unstimmigkeiten, alle ziehen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
stets offen und korrekt
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
offene Worte
Interessante Aufgaben
gerade im Vertrieb sehr lebhaft und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Angestellten und Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Innovatives Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gilt noch ein bisschen das Amerikanische Prinzip.
Wer sich zeigt und wer sich wirklich einbringt kann alles werden bei der AGIS
Fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
mobiles Arbeiten sollte mehr in den Fokus rutschen.
Arbeitsatmosphäre
fairer Umgang, freie Kommunikation, Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt, ein WIR Gefühl
Image
in der Branche und bei Kunden sehr angesehen
Work-Life-Balance
Wenn man seine Arbeit beherrscht ist alles ok. Ist halt ein Wirtschaftsbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles angeboten und unterstützt
Gehalt/Benefits
hier leider nur 3 Sterne, keine automatisierte Gehaltserhöhungen bzw. Anpassungen. Wer aber das Gespräch sucht mit der GF und auch Leistung zeigt wird dann gut entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle ok
Kollegenzusammenhalt
passt alles, konstruktiv und fair
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr für jeden. Türen sind immer offen, wenn es wirkliche Anliegen sind wird sich auch die Zeit genommen und nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
ganz normal
Kommunikation
ist gut aber könnte verbessert werden. Es wird darauf hin gearbeitet und wird auch besser. Durch die neuen NL ist es nicht ganz so einfach
Gleichberechtigung
es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Wer wirklich will kann komplett frei arbeiten. Ein Handelshaus mit vielfältigen Aufgaben. Man muss sich halt zeigen und beweisen.
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Um Erfahrungen zu sammeln ist es gut mehr aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Süßigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sollten mal öfters mit dem Mitarbeitern sprechen und nicht nur negativ.
Verbesserungsvorschläge
Lohn/Gehalt an dem Markt anpassen. Nicht nur Zahlen und nur Forderungen stellen.
Arbeitsatmosphäre
An Anfang ist es ok,wenn du neu bist.aber dann wird es kalt.
Image
Sie versuchen alles schön zu reden.
Work-Life-Balance
Muss mann suchen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja und auch Schulung aber kein Euro mehr.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterschiedlich von den Niederlassungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen ist das ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Vorgesetztenverhalten
Sind feige zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Am besten keine Fragen stellen.Müssen Sie nicht Antworten.
Gleichberechtigung
Das ist ok.
Interessante Aufgaben
Wenn es sie gibt.
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Mehrfachbewertung
Substanzlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Menschen. Befindlichkeiten werden nicht abgefragt und an Vereinbarungen hält man sich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an der täglichen Arbeit zeigen und mehr das Gespräch suchen. Auch mal danach fragen, wie es einem geht und ob man zufrieden ist und wie evtl. negative Einflüsse geändert werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht ist nichts!
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter fühlt man sich sehr wohl und respektiert, was zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsumgebung führt.
Image
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Es wird als innovativ, vertrauenswürdig und qualitätsorientiert wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten angeboten
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme angeboten, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die AGIS legt großen Wert aus Umwelt - & Sozialbewusstsein. Es werden Nachhaltigkeitsinitiativen und umweltfreundliche Praktiken gefördert, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier wertgeschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zugänglich, unterstützend und fair. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen und Ideen ihrer Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung geachtet. Moderne Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze tragen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei.
Kommunikation
Es gibt klare Kommunikationswege und regelmäßige Updates, die zu einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen führen.
Gleichberechtigung
Es werden gleiche Chancen und fairer Zugang zu Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeiter angeboten, ganz unabhängig vom Geschlecht, Herkunft etc.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gut aufgestelltes, modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen drumherum, vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, etc. pp
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig schlecht gibt es eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Operational die Einführung einer neuen Warenwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre
Image
Allgemein gutes Image im Markt
Work-Life-Balance
Es wird etwas mehr Wert auf "work" gelegt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in den nächsten Jahren mehrere Jobs im mittleren Management, die besetzt werden müssen
Gehalt/Benefits
Ist als mittelständisches Unternehmen nicht mit Großkonzernen vergleichbar, was Gehälter und Sozialleistungen angeht, trotzdem gut !
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
In der Regel fair und zielgerichtet
Kommunikation
Gute Kommunikation über die Abteilungen hinweg, immer offene Büros.
Interessante Aufgaben
es gibt immer neue und interessante Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Zeiten, schlechte Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Leitung
Karriere/Weiterbildung
Wird einem nicht angeboten bzw. wenn man selbst etwas vorschlägt, wird das nicht berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Männer werden bevorzugt. Gehalt ist zu wenig. Man muss jedes Jahr erneut bitten und betteln wegen einer Erhöhung. Qualifikationen, Alter, Berufserfahrung und die Dauer der Betriebszugehörigkeit werden dabei außer Acht gelassen.
Kollegenzusammenhalt
War immer gut, bis auf manche Ausnahmen, die es wahrscheinlich überall gibt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist fast noch zu viel. Einer der Geschäftsführer lässt sich von seinen Lieblingen sehr beeinflussen.
Alle anderen Mitarbeiter sind Nebensache oder man kann es auch als Zweiklassengesellschaft betiteln.
Versprechen werden gemacht und nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Manche Bürostühle gehören auf die Mülldeponie. Die IT Abteilung lässt auch oft zu wünschen übrig.
Kommunikation
Intern, als auch unter den einzelnen Niederlassungen teils schlecht.
Gleichberechtigung
Frauen sind kaum in Führungspositionen und verdienen auch weniger als Männer.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, wo man eingesetzt ist/wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovatives und gut geführtes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Ausstattung am Arbeitsplatz, moderne EDV/IT, gutes Gesundheitsmanagement, gute KollegInnen, Topp Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig schlecht ist eigentlich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Teilweise im Großraumbüro, nicht immer optimal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich fairer Umgang mit den Mitarbeitern gerade während Corona
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AGIS Industrieservice durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden AGIS Industrieservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AGIS Industrieservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.