6 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Innovatives Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gilt noch ein bisschen das Amerikanische Prinzip.
Wer sich zeigt und wer sich wirklich einbringt kann alles werden bei der AGIS
Fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
mobiles Arbeiten sollte mehr in den Fokus rutschen.
Arbeitsatmosphäre
fairer Umgang, freie Kommunikation, Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt, ein WIR Gefühl
Image
in der Branche und bei Kunden sehr angesehen
Work-Life-Balance
Wenn man seine Arbeit beherrscht ist alles ok. Ist halt ein Wirtschaftsbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles angeboten und unterstützt
Gehalt/Benefits
hier leider nur 3 Sterne, keine automatisierte Gehaltserhöhungen bzw. Anpassungen. Wer aber das Gespräch sucht mit der GF und auch Leistung zeigt wird dann gut entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle ok
Kollegenzusammenhalt
passt alles, konstruktiv und fair
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr für jeden. Türen sind immer offen, wenn es wirkliche Anliegen sind wird sich auch die Zeit genommen und nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
ganz normal
Kommunikation
ist gut aber könnte verbessert werden. Es wird darauf hin gearbeitet und wird auch besser. Durch die neuen NL ist es nicht ganz so einfach
Gleichberechtigung
es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Wer wirklich will kann komplett frei arbeiten. Ein Handelshaus mit vielfältigen Aufgaben. Man muss sich halt zeigen und beweisen.
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Um Erfahrungen zu sammeln ist es gut mehr aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Süßigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sollten mal öfters mit dem Mitarbeitern sprechen und nicht nur negativ.
Verbesserungsvorschläge
Lohn/Gehalt an dem Markt anpassen. Nicht nur Zahlen und nur Forderungen stellen.
Arbeitsatmosphäre
An Anfang ist es ok,wenn du neu bist.aber dann wird es kalt.
Image
Sie versuchen alles schön zu reden.
Work-Life-Balance
Muss mann suchen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja und auch Schulung aber kein Euro mehr.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterschiedlich von den Niederlassungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen ist das ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Vorgesetztenverhalten
Sind feige zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Am besten keine Fragen stellen.Müssen Sie nicht Antworten.
Gleichberechtigung
Das ist ok.
Interessante Aufgaben
Wenn es sie gibt.
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Positive Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht ist nichts!
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter fühlt man sich sehr wohl und respektiert, was zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsumgebung führt.
Image
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Es wird als innovativ, vertrauenswürdig und qualitätsorientiert wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten angeboten
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme angeboten, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die AGIS legt großen Wert aus Umwelt - & Sozialbewusstsein. Es werden Nachhaltigkeitsinitiativen und umweltfreundliche Praktiken gefördert, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier wertgeschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zugänglich, unterstützend und fair. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen und Ideen ihrer Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung geachtet. Moderne Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze tragen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei.
Kommunikation
Es gibt klare Kommunikationswege und regelmäßige Updates, die zu einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen führen.
Gleichberechtigung
Es werden gleiche Chancen und fairer Zugang zu Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeiter angeboten, ganz unabhängig vom Geschlecht, Herkunft etc.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Ausbilder und kompetenter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kompetenter Ausbilder.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Verhältnis, die Kollegen unternehmen auch nach der Arbeit häufig etwas zusammen.
Image
Sehr bekannt in NRW.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben.
Das Unternehmen steigt immer mehr auf Digitale Aktenablage um.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind da.
Weiterbildungen etc gibt es auch oft regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich sehr bei Krankheitsausfällen, Urlaub etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis dato nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören einem zu, gehen auf Vorschläge ein und helfen, wo sie können.
Arbeitsbedingungen
Frische Getränke, Obst, Gemüse etc.
Kommunikation
Vorgänge sind meist gut abgesprochen und klar gegliedert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für diese Branche ganz gut, man kann mit der Geschäftsführung eig. fast Jährlich über ein neues Gehalt sprechen.
Gleichberechtigung
Hier wird weder nach Geschlecht noch nach Nationalität differenziert.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist unterschiedlich, keine Monotonie, immer viel zu tun.
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Keine Empfehlung für Menschen die dort eine Karriere anstreben wollen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt nette und eher unfreundliche Kollegen. Generell eher viel Geläster und Abteilungen die eigentlich miteinander arbeiten sollten stellen sich künstlich an und arbeiten gegeneinander
Work-Life-Balance
ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja... es wird viel unnötig gedruckt... Müll wird wenigstens getrennt
Karriere/Weiterbildung
Karriere mau, Weiterbildung auch
Kollegenzusammenhalt
Ein paar sind nett, aber die meisten absolut gegeneinander. Schlimmstes Beispiel aus dem Vertrieb ist Frau Si. Me....... absolut inkompetente Vertrieblerin und geht unmöglich mit den Azubis um. Sie lästert sehr viel und ist sehr gehässig... gibt aber auch noch andere komische Kandidaten da...
Umgang mit älteren Kollegen
ist moderat
Vorgesetztenverhalten
lässt zu wünschen übrig...
Arbeitsbedingungen
naja. An der technischen Ausstattung lässt sich arbeiten. Generell hat man das Gefühl dort noch nicht ganz im digitalen Zeitalter angekommen zu sein.
Kommunikation
Naja... Kommunikation auf professioneller Ebene ist anders, Mitarbeiter Einbindung lässt auch zu wünschen übrig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Witz. Wer nicht schon 10 Jahre dort arbeitet und jedes Jahr nach mehr Gehalt drängelt verdient dort nicht wirklich viel.
Gleichberechtigung
auffallend mehr Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Ideen und neue Vorschläge werden eher nach dem Motto: "Das haben wir aber schon immer so gemacht und deshalb ändern wir nichts" abgewiesen.
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts mehr! Vor 5 Jahren noch Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert nicht mal 5 min bis negative Beurteilungen in die Geschäftsführerebene weitergegeben werden ohne zu hinterfragen!
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept ist veraltet
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung möglich
Gehalt/Benefits
Alles versprechen, nichts gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Umwege, sehr hohe Kosten
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Kein objektives Verhalten
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsmittel
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert, wenn es um negatives geht
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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