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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agital.online die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
agital.online
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
agital.online
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

1A - Alles sind per "Du" und man schnackt auch einfach mal so. Grundsätzlich herrscht ein sehr kollegiales Umfeld mit einem respektvollen Umgang miteinander, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Gegenüber neuen Kollegen herrscht eine offene Willkommenskultur.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Auch wenn es als Werkstudent aufgrund der unregelmäßigen Arbeitszeiten nicht immer einfach ist, zu 100% up-to-date zu sein, gelingt es mithilfe von wöchentlich stattfindenden Info-Meetings (inkl. zur Verfügung gestellten Protokollen doch eigentlich sehr gut. Zusätzlich dazu stehen die Türen eigentlich immer offen...wenn man eine Frage hat, kann man einfach "kurz rüber gehen" :)

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4,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Bei Fragen wird teamübergreifend geholfen und die Meinung von anderen Kollegen geschätzt. Auch sind die ein oder anderen Freundschaften entstanden.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Über die Work-Life Balance kann und will ich mich als Werkstudent nicht beschweren! Mit Hilfe der flexiblen und gemeinsamen Schichteinteilung kann sich jeder seine für sich passende Work-Life-Balance "zusammenstellen".

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Sei dein eigener Vorgesetzter! Naja fast ;-). Es wird die Selbstführung gelebt, d.h. es gibt eine flache Hierarchie. Das ist natürlich nicht jedermanns Sache, bietet aber unglaublich viele Möglichkeiten, sein Potenzial zu zeigen. Die Vorgesetzten stehen bei Fragen immer mit Rat & Tat zur Seite und unterstützen einen fantastisch + individuell. Aufgrund ihrer enormen praktischen, branchenbezogenen Expertise sind viele Gespräche sehr inspirierend und äußerst hilfreich. Auch über (die wenigen) Hierarchiestufen hinweg wird man als Mitarbeiter ernst genommen und Feedback wird als Chance statt Kritik betrachtet.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Auch als Werkstudent muss man sich nicht vor langweiligen, monotonen Aufgaben fürchten...im Gegenteil! Jeden Tag neue "Fälle" = interessante Herausforderungen, an denen man wachsen kann.

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