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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das kritische Selbstbild, den Anspruch immer besser zu werden. Eine sehr reife Unternehmenskultur durch die 20 Jahre Gründungsgesellschaft esyoil.com. Klare Werte, die sowohl im Kontext Führung, Business Development als auch im Miteinander gelebt werden.
Der Arbeitsort ist toll, ein schönes Gebäude mit guten Räumen.
Eigenständiges & Verantwortungsvolles Arbeiten erwünscht.
Man kann immer jeden fragen bei Schwierigkeiten.
Ständige Weiterentwicklung des Unternehmens sichtbar
Die flachen Hierarchien, das Arbeitsklima untereinander und die netten Zusammentreffen wie zum Beispiel das Sommerfest, Grill-Abende etc.
Die Flexibilität und die Work-Life-Balance. Das gute Teamgefühl. Man geht ohne Unmut an die Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts - siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Homeofficeregelung darf noch etwas ausgebaut werden.
Arbeitsort sollte hybrid sein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von agital.online ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird hier tatsächlich gelebt. Kurzfristig Urlaub? Kein Problem. Arzttermin um 11:00 Uhr? Geh ruhig hin. Kita spontan für 2 Wochen geschlossen? Wird ne Lösung gefunden.
Die Zufriedenheit des Arbeitnehmers spiegelt sichnin der Freude zur Arbeit zu kommen. Denn man weiß, dass falls ein wichtiger Termin ansteht oder Zuhause mal der Klempner kommt, sich nicht rechtfertigen muss kurz weg zu sein.
Top !
Über die Work-Life Balance kann und will ich mich als Werkstudent nicht beschweren! Mit Hilfe der flexiblen und gemeinsamen Schichteinteilung kann sich jeder seine für sich passende Work-Life-Balance "zusammenstellen".
Flexible Arbeitszeitgestaltung und immer die Möglichkeit, mit anderen Student*innen Tage/Schichten zu tauschen
Top! Mit Familie optimal. Termine können nach Absprache ohne Probleme in den Arbeitsalltag integriert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- agital.online wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet agital.online besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen agital.online als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei agital.online als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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