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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agn Niederberghaus & Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird dafür benutzt, Fehler des anderen auszubaden. Meines Eindrucks nach alles sehr hinterhältig, dir wird erst freundlich ins Gesicht gelächelt und im nächsten Moment wird hinter deinem Rücken schlecht über dich geredet. Jegliche „Probleme“ oder Unstimmigkeiten werden niemals direkt oder konstruktiv angesprochen. Wirklich schade.
Der Chef schreibt sonntags in der Nacht um 3 Uhr noch Mails..
Leider auch sehr schwach. Setzt sich für keinen im Team so wirklich ein und scheint mit der Aufgabe als Leitung überfordert.
Wirklich schrecklich - sowohl seitens der Arbeitskolleginnen und -kollegen als auch der „Führungsebene“.