3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AGOFORM GmbH August Ottensmeyer Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Ahnung über die eigene ausgeschriebene Stelle und über die eingeladenen Bewerber
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter in der IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- es ist höflicher wenn der Gesprächspartner nicht die Treppe hochrennt bei der ersten Begegnung
- es wäre gut, wenn der Bewerber das Gefühl bekommt, diejenigen Gegenüber wüssten für welche Stelle man da sitzt
- von "großes Interesse an Ihrer Person" berichten, dann im Vorstellungsgespräch quasi sagen, das man nichts dafür erfüllt, wofür gibt es Lebensläufe?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Hallo lieber Bewerber, das war sicherlich nicht unsere Absicht dich gleich bei dem ersten Gespräch zu erschrecken. Deine Bewerbung war bereits 2020 jetzt haben wir 2024. Wir können deine Bewertung nicht zuordnen, da unsere Firma AGOFORM GmbH überhaupt keine IT Abteilung hat. Unsere IT Betreuung haben externe Firmen schon seit ca. 10 Jahren übernommen. Bist du sicher, dass du den richtigen Arbeitgeber bewertest?
Bewerbungsgespräch war nüchtern. Habe Probearbeit abliefern müssen. Habe 4 Wochen keine Antwort bekommen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos über die Firma wiedergeben. Nicht einfach sagen steht alles im Netz.
Bewerbungsfragen
- Internet, Nordic Walking,
- Die Balance zwischen Arbeit und Gesundheit ist ein wichtiger Aspekt.
- Welche Firmen lassen sich darauf noch ein ?
Professionalität des Gesprächs
Angenehme Atmosphäre
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Die Bewerbungsphase von Anschreiben bis zur Verhandlung ist sehr kurz
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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