Wertschätzung, Flexibilität, Zusammenhalt - hier fühlt man sich wohl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima, Kollegialer Zusammenhalt (Vorgesetzte eingeschlossen), Herausragende Flexibiliät (nicht nur auf dem Papier, sondern tatsächlich gelebt), Offene Fehlerkultur.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnetes Betriebsklima und flache Hierarchie. Vorgesetzte geben sich große Mühe und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings zu fachlichen aber auch übergeordneten Themen statt. Man hat zu keinem Zeitpunkt das Gefühl außen vor zu sein, sondern jeder/jede wird mitgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Neue KollegInnen finden jederzeit Unterstützung, komplexe Aufgaben werden gemeinsam bewältigt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hervorragend! Es wird Rücksicht auf das Privatleben genommen und Arbeitszeiten können, wenn erforderlich, flexibel gestaltet werden. Kurzfristig einen Arzttermin wahrnehmen? Kein Problem! Flexibel Urlaub nehmen, weil die Geburt der Tochter ansteht? Selbstverständlich!
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang der Vorgesetzten mit den MitarbeiterInnen ist vorbildlich und sogar als freundschaftlich zu beschreiben. Man hat nie das Gefühl in auch mal schwierigen Situationen im Arbeitsalltag allein gelassen zu werden. Entscheidungen sind nachvollziehbar und wenn einmal nicht, wird darüber gesprochen.
Interessante Aufgaben
Beschäftigte haben die Möglichkeiten Ideen einzubringen und neue Felder zu bespielen, wenn denn für das Unternehmen sinnvoll und nachvollziehbar. Jede/jeder bekommt den Freiraum sich zu spezialisieren und persönliche Stärken zu kultivieren.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, Hautfarbe oder Religion, Gleichbehandlung wird hier besonders groß geschrieben und ist Teil der Unternehmensidentität! Hier ist kein Platz für Diskriminierung jeglicher Art!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team insgesamt sehr jung ist, werden ältere KollegInnen geschätzt bzw. profitieren jüngere von der Erfahrung der älteren.
Arbeitsbedingungen
Bis auf wenige Ausnahmen herrscht 100 Prozent Homeoffice. Zwar hat man jederzeit die Möglichkeit auch im Büro zu arbeiten, muss dies aber nicht. Im Büro selbst findet man dann alles was man braucht.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind angemessen und es gibt weitere Benefits. Zudem muss die hohe Flexibilität mit in die Waagschale gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungs- und Schulungskosten werden komplett übernommen. Jede/jeder hat die Möglichkeit ihren/seinen persönlichen Weg zu finden und einzuschlagen.