Junges, kollegiales Team und spannende Kunden mit spannenden Projekten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Spirit. Man wird nicht geköpft wenn man mal Fehler macht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale, junge Truppe. Die Hilfsbereitschaft gegenseitig ist top - das Wissenslevel hoch. Natürlich knirscht es mal, jedoch haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr. Manchmal ist es schwer sie zu erreichen, aber in der Postion mit dem Workload nichts Außergewöhnliches und sie melden sich sobald sie können mit einem Alternativtermin.
Kommunikation
Meines Erachtens gibt es keine perfekte Kommunikation in keinem Unternehmen und es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten. Man merkt hier jedoch, dass gerade im Rahmen der Umstrukturierung, am Mindset gearbeitet wird und dies Stück für Stück im Daily Buisness bestmöglich übernommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Top! Klar merkt man, wer länger im Team ist und wer nicht, nichtsdestotrotz hat jeder ein offenes Ohr für jeden. Man macht mal Fehler zusammen, man gewinnt aber auch zusammen. Sich füreinander freuen ist hier wirklich die Regel!
Work-Life-Balance
Top! Hier habe ich gelernt, was es heißt Urlaub zu haben und nicht ständig auf das Diensthandy zu gucken. Im Gegenteil Diensthandy ist aus und wird auch so verlangt. Ein Muss ständig erreichbar zu sein kann ich nicht bestätigen. Offene Kommunikation und Wünsche mit den Vorgesetzten sind notwendig. Bisher ließ sich alles regeln.
Vorgesetztenverhalten
Erreichbarkeit aufgrund Workload manchmal schwierig, was nicht ungewöhnlich ist. Bisher wurde sich immer zurück gemeldet, im Zweifel mit Ersatzterminen. Kritik, sofern konstruktiv formuliert, wurde bisher immer positiv und dankend angenommen. (Gilt nicht nur für Vorgesetzte, sondern auch für Kollegen) Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter hoch.
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl an Branchen und Projekten in unterschiedlichen Größen und übergreifende Themen machen es spannend. Manchmal wundert man sich und kann es kaum glauben welche Kunden man hat
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden, daher keine Aussage möglich.
Arbeitsbedingungen
Ok, die Technik könnte up-to-dater sein (sowohl Laptop als auch Handy). Nichtsdestotrotz ist alles vorhanden was man zum arbeiten braucht. Zudem wird sich diesbezüglich im Rahmen der Umstrukturierung innerhalb des Unternehmen ein neues Konzept erarbeitet. Daher heißt es zunächst: Geduldig und gespannt sein. Erste Schritte werden bereits eingeleitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen. Karrierepfade und dessen Voraussetzungen sind klar kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Meetings zur Wissensvermittlung und Fortbildung. Hier zu erwähnen, dass es auch Themenübergreifend ist. Externe Fortbildung nach Abstimmung mit Vorgesetzten möglich.