29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Bezahlung,
Ansonsten eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Minus Sterne wen es geben würde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber tarifgebunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen
Alle hilfsbereit
Engagierter Betriebsrat
Nette Personen in der PA
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, Bonussystem,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sicherheits und Umweltbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Tarifgebunden mit Betriebsrat
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist was geboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuche und Projekte kann man Umsetzen. Man kann in Notfällen immer gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird vieles auf die lange Bank geschoben. Der Betriebsrat und die IGMetall sind zu präsent
Verbesserungsvorschläge
Raumaufteilung neu planen. Es gibt kein Platz mehr
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen alles gut. Manchmal gibt es Momente wo man nicht glaubt
Image
Namenhaft in Pforzheim
Work-Life-Balance
Man kann die Arbeitszeit im Prinzip einrichten wie man will. Auch spontan Urlaub oder Frei geht eigentlich immer
Karriere/Weiterbildung
Man hat Chancen voran zu kommen. Aber man muss selbst aktiv werden
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Kollegenzusammenhalt
Von Top Kollegen bis Flop alles dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie alle anderen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind gut. Leider ist so oft viel Arbeit da das diese auch oft gestresst sind
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Immer was neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gute Bezahlung, fragwürdige Führungskräfte, starker Betriebsrat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Pforzheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
35h Woche
Kollegenzusammenhalt
Viel Neid und Gossipkultur im Büro
Umgang mit älteren Kollegen
Anstatt gekündigt, werden alte Kollegen „geparkt“ um Abfindungen zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auch nach 15 Jahren drinnen kann man sich dank neidischer Kollegen draußen wiederfinden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtig ist, dass Sie Ihre Arbeit machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtig ist, dass du deine Arbeit machst, aber manche Kleine lassen dich nicht in Ruhe, sie fühlen sich zu wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen jeden Monat in die Produktion gehen und mit normalen Arbeitern und nicht mit den Chefs sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Sie einen starken Charakter haben, können Sie gut abschneiden.
Image
Das ist wichtig für Vorstand
Work-Life-Balance
Selbst wenn sie es versuchen, gibt es Komponenten, die nicht wollen, dass sich die Arbeitnehmer wohl fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Hierarchien
Gehalt/Benefits
Es gibt auch noch andere Dinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das nötige
Kollegenzusammenhalt
Es hängt von Ihnen ab, aber auch von den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt
Vorgesetztenverhalten
Zu viel macht für zu KLEINE Männer
Kommunikation
Zu wenig oder gar nichts
Gleichberechtigung
Zuerst Freunde dann Unterwürfige Menschen
Interessante Aufgaben
Immer dieselbe
Arbeitsbedingungen
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Wem das Arbeitsumfeld wichtig ist, sollte genau darauf achten in welcher Abteilung er landet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit in manchen Berufen, Tarrifgebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen aber nicht umgesetzt oder es dauert sehr lange. Eher eine Hinhaltetaktik.
Verbesserungsvorschläge
Interne MA besser fördern statt externe einzustellen und dafür „eigene“ gehen lassen, Viele Dinge könnte man modernisieren / anders machen als früher aber man hat eher den Eindruck als wäre niemand offen für neues
Image
Gute Firma, es wird sich allerdings eher auf dem alten Ruf ausgeruht.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice, allerdings nicht frei wählbar
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu viel durchgehen, setzt sich nicht genug ein
Kommunikation
In der eigenen Gruppe schwierig, abteilungsübergreifend besser
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Einarbeitung! Tolles Team! Gutes Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung! Lob auch auch Anerkennung für gute Arbeit! Setzt sich für die Mitarbeiter ein!
Image
Guter Ruf und gutes Image!
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an welche Position man anstrebt
Gehalt/Benefits
Gute Gehaltszahlung zufriedenstellend Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt sehr geachtet! Zum Beispiel Recycling!
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr Nett und zuvorkommend!
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend!
Vorgesetztenverhalten
Korrekt! Es werde Wünsche respektiert und akzeptiert!
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen!
Kommunikation
Gute direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Ziemlich gut hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es passt einfach insgesamt. Der Zusammenhalt der Kollegen. Die Pläne, nachhaltiger zu werden sind gut. Die Flexibilität, sich umzustellen, wenn sich die Anforderungen ändern.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr auf Gleichberichtigung schauen. Frauen stärker gezielt fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich gut, ausreichend Freiraum, nette Kollegen, gute Bezahlung, Tarifvertrag, usw.
Image
Traditionsbetrieb
Work-Life-Balance
Ist sehr unterschiedlich, je nach Aufgabe und Zeitraum. Mal sehr ruhig, dann wieder Stress. Insgesamt OK.
Karriere/Weiterbildung
Ungleich verteilt. Liegt vielleicht manchmal auch an den Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut. Tarifvertrag, Erfolgsbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wollen ist größer als das Tun beim Umweltbewusstsein: 2 Punkte. Beim Sozialbewusstsein 3-4 Punkte
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen, fachlicher und menschlicher Austausch passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Voll in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich OK, aber nicht vorhersehbar, unterschiedlich, manchmal zu wenig Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Konzentriertes Arbeiten möglich. Allerdings Fabrik-Lärm und Atmosphäre durch altes Gebäude. Neue Klimaanlage.
Kommunikation
Könnte noch besser sein, wenn mehr Personen über Ihren eigenen Tellerrand hinausschauen würden.
Gleichberechtigung
Sehr wenig Frauen in Führungspositionen. Tendenz nur ganz langsam besser werdend.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Themen. Hohe Veränderungsgeschwindigkeit. Wer das mag, ist hier richtig.
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Mehrfachbewertung
Schlechte Zeiten hat jeder, aber bei Agosi merkt man das nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sowie überall auf diese Welt wird nur die Führung gefragt statt direkt der MA anzusprechen
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung von Anlagen.
Gehalt/Benefits
Trotz Weiterbildung gemacht es wird entschieden nach Hierarchie oder Sympathie , Freundschaft
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte mit zu viel macht, die Sachen mit eigene Meinung versucht zu erledigen statt professionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr korrekte Firma allgemein, alles wird bezahlt. MA sind richtig behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung soll mehr Kommunikation führen mit Produktion. Produktion Führung muss mehr Kommunikation mit MA selber führen und nicht nur kommandieren und nicht nur mit peitsche im Hand rumlaufen
Verbesserungsvorschläge
Man soll bei der Führungskraft Positionen gleichmäßig analysieren, nach Weiterbildung , Erfahrungen und Fähigkeiten, nicht nur nach Sympathie. Auch die Kommunikation Defizit haben können genau so gut führen und organisieren wie jede anderen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Agosi durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Agosi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Agosi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.