10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AgProp GmbH abgeschlossen.
Die Ausbilder
Echte Sparringspartner!
Spaßfaktor
Ein außergewöhnliches Team in dem ich viel über mich selbst lernen konnte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Ausbildungzeit war durch vielfältige Aufgaben und Angebote geprägt. Klar, ist es auch hin und wieder vorgekommen, dass mich etwas überfordert hat allerdings hatte ich nie das Gefühl damit allein gelassen zu werden.
Respekt
Ein wirkliches Kollektiv in dem Mittbestimmung und Beteiligung eingefordert wird / gewünscht ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Raus ins Grüne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AgProp GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
überdurchschnittlich gut.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche und kein Legezwang.
Kollegenzusammenhalt
sichere Freunde erkennt man in unsicherer Sache.
Kommunikation
in jedem fall offen.
Interessante Aufgaben
Auch mal weniger aber immer mehr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viele Perspektiven, spannende Projekte für viel Engagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei AgProp GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Voraussicht, Planbarkeit und Ausgleich für Überstunden wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Der Fokus auf ein teamrelevantes Konstrukt zählt zu den Stärken der ag—prop. Image: Das Äußere entspricht dem Inneren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen primär hinter den Interessen der Firma als Kollektiv und ihren Mitarbeitern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist – wie branchenüblich – eine Schwachstelle, wird jedoch auch als solche erkannt und stetig verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kleinere Agenturen, kleineres Gehalt – Mit dieser Devise muss man jedenfalls als Werkstudent und Junior leben.
Karrierechancen nach Positionen – wie sie in größeren Agenturen vermittelt werden – gibt es nicht direkt. Dafür kann sich jeder seinen Interessen nach weiterentwickeln.
Auch branchenüblich – kann die Projektarbeit nicht immer Rücksicht auf private Termine nehmen, dennoch halten sich die Überstunden im Durchschnitt in Grenzen.
Interessante Aufgaben
Neben dem leidigen Tagesgeschäft gibt es auch viele spannende Aufgaben zu erledigen. Gerade in Phasen der Selbstfindung bietet die Projekt-Heterogenität interessante Ansatzpunkte und es überwiegen die positiven Aspekte.
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außergewöhnliche Kreativagentur mit spannenden Projekten
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung bei AgProp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interner Austausch, jeder profitiert von seinen Kollegen, starker Teamzusammenhalt, gute Laune Agentur, außergewöhnliche Projekte mit treffenden Lösungsansätzen, Programmierer, Designer, Social Media Experten und Projektmanager an einem Tisch, fachübergreifende Zusammenarbeit, Wohlfühlfaktor, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Haltet eure internen Talks bei, das macht euch echt aus :)
Arbeitsatmosphäre
In der AgProp ist der Umgang im Team freundschaftlich und kollegial. Im Mittelpunkt stehen die Bedürfnisse der Mitarbeiter und der Spaß an der Arbeit.
Work-Life-Balance
versch. Arbeitsmodelle möglich
Karriere/Weiterbildung
Die AgProp ermöglicht ihren Mitarbeitern sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen. Außerdem herscht intern ein reger Austausch im Team über die versch. Disziplinen hinweg. Mitarbeiter profitieren voneinander und können sich intern super weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
In der AgProp sind flache Hierarchien zwischen Vorgesetzten, Angestellten und Freelancern. Das Team hält wie eine große Familie zusammen und arbeitet disziplinübergreifend im funktionieren Team
Arbeitsbedingungen
Schönes, lockeres Arbeitsumfeld, dass sich nach eigenen Bedürfnissen gestalten lässt. Man kann sich hier zu Hause fühlen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist das große Steckenpferd der AgProp. Es gibt viele interne Meetings um Projekte zu koordinieren und zu evaluieren und um Mitarbeiterbedürfnisse aufzunehmen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind nicht immer nur typische Branding Projekte. Man kann oft sehr kreativ, künstlerisch herangehen und im Team neuartige Lösungssätze entwickeln
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Entspannte Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AgProp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, lockere Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, schöne Brüroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas chaotisch und laut ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei AgProp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team, die Projekte, und die gemeinsame Idee...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Projektmanager
Image
War eine wirklich gute Zeit ...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lockere Atmosphäre
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AgProp GmbH gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AgProp als Arbeitgeber TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AgProp GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FamilieProp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AgProp GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht einfach Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ag-Prop GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AgProp durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AgProp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.