Mitarbeiterbewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Balance zwischen sozialem und unternehmerischen Tun. Ein respektvoller Umgang …..
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes, soziales Miteinander
Kommunikation
Die AGR-Geschäftsführung legt großen Wert auf eine umfangreiche interne Kommunikation
-auch bei schwierigen, komplexen- Themen.
Es wird großen Wert auf eine empfängerorientierte, d.h. verständliche und klare Kommunikation gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Arbeitskollegen haben ein freundschaftliches Verhältnis.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert. Verschiedenste flexible Arbeitszeitmodelle wurden etabliert; ebenso gibt es eine große Anzahl an Teilzeitjobs im Schwerpunkt im Verwaltungsbereich. Potenzial zur Steigerung der Jobsharing - Angebote gibt es noch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten praktizieren überwiegend einen kooperativen sowie wertschätzenden Führungsstil. Es werden klare und realistische Ziele bzw. Vorgaben definiert.
Interessante Aufgaben
Beschäftigte erhalten neben dem Tagesgeschäft (Routineaufgaben) neue interessante Aufgaben und haben überwiegend die Chance ihren Arbeitsplatz proaktiv mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Es wird beidseitig seitens der Geschäftsführung und des Betriebsrats auf Gleichberechtigung stets geachtet und ebenso eingehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrene Kollegen und Kolleginnen werden sehr geschätzt; einige von ihnen sind als Minijobber als Rentner tätig zur Sicherstellung des Know-hows- Transfers.
Arbeitsbedingungen
Hohe Bedeutung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Markt- / leistungsgerechte Vergütung inclusive attraktiver Sozialleistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
Image
Positiv
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung; ebenso erhalten Azubis im Anschluss an ihre Abschlussprüfung Chancen der beruflichen weitergehenden Qualifikation.