AGR 

Abfallentsorgungs-Gesellschaft 

Ruhrgebiet 

mit 

beschränkter 

Haftung

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz in Ordnung. Es ist sehr dreckig und es stinkt aber das hat eine Müllverbrennungsanlage nun mal an sich.

Die Kommunikation ist eine Katastrophe! Azubis werden in die Werkstatt geschickt, um praktisch zu lernen doch doch der Meister der Werkstatt weiß von nichts. Somit werden Azubis wieder In die Ausbildung verwiesen. Daran merkt man Kommunikation komplett gescheitert.
Feedbackgespräche werden so gut wie überhaupt nicht geführt meistens erst gegen Ende der Probezeit und dann werden Mitarbeiter entweder rausgeschmissen oder übernommen. Zwischendurch wird niemand dir mitteilen, ob du gut oder schlecht bist. Im Gegenteil, du bekommst lobe und wirst vielleicht am Ende trotzdem rausgeschmissen.

Der Kollegen Zusammenhalt lässt auf jeden Fall im Handwerk sehr zu wünschen übrig. Statt zu helfen, wird darauf verwiesen die Bild-Zeitung zu Ende zu lesen und in 20 Minuten vielleicht mal zur Baustelle zu kommen. Leider ein Armutszeugnis, doch bei der alten Generation üblich. Gleichaltrig wird immer geholfen, doch der Junge fragt den Älteren. Dann wird nur gesagt, keine Zeit.

Es werden selten Überstunden gemacht und die über Life Balance ist für eine Industrie schon sehr gut

Eine reine Katastrophe! Wie schon gesagt, wird kaum Feedback gegeben. Vorgesetzten sind meistens sehr überfordert. Haben viel zu viele Aufgaben, die sie gar nicht alle bewältigen können.
Durch einen Kollegen habe ich sogar erfahren, dass wohl der Vorgesetzte Bei einem Kündigung so gut wie nichts sagt, sondern nur die Geschäftsführung reden lässt, obwohl diese mit dem eigentlichen Mitarbeiter nichts zu tun hat. Alle Vorgesetzten im Handwerk sind auch Nicht kritikfähig.

Im Endstördienst relativ vielfältig, mit Wartung Karten relativ eintönig