4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Die ausgezeichneten Sicherheits- und Arbeitsschutzeinrichtungen.
Gesundheitsvorsorge.
Pünktlicher Lohn.
Großer Mitarbeiterparkplatz.
Ausgezeichnete Kantine, die macht einigen Frust wieder wett. ;-)
Die miserable Arbeitsatmosphäre.
Mangelnde Wertschätzung.
Mobbing.
Schlechte Personal- und Menschenführung.
Kein Teamspirit.
Niedriges Lohngefüge.
Ich empfehle mal der Geschäftsführung jemanden Undercover in den einzelnen Abteilungen einzuschleusen (am besten mit Videokamera), um mal genau hinzuschauen, was sich so wirklich hinter den Kulissen so abspielt. Sie werden staunen und wahrscheinlich entsetzt sein!
Von Anfang an ist mir aufgefallen, dass hier ganz normale Arbeitskollegen ohne Weisungsbefugnis den Vorgesetzten heraushängen lassen und neue Kollegen mobben und durch Sticheleien unter der Gürtellinie drangsalieren. Wahrscheinlich will man so Konkurrenz kleinhalten und seine Vormachtstellung schützen oder, erhalten (nach meiner Einschätzung). Mein Eindruck war, dass dies wohl von den Vorgesetzten toleriert oder sogar erwünscht war. Ich habe mich dann dafür entschieden, in jedem Fall meinen Mund zu halten und das war auch gut so. Ich habe von Fällen gehört (ohne Gewähr), in denen endliche Mitarbeiter freiwillig nach kurzer Zeit ausgeschieden, krank geworden oder es zu verbalen oder fast handgreiflichen Auseinandersetzungen gekommen sein soll. Gelegentlich höre ich noch was aus dem Betrieb, aber es scheint sich nicht wirklich was getan zu haben.
Aufgrund der Missständen in der Personalführung, meiner Meinung nach befriedigend bis ausreichend.
Eigentlich gut, es kommt natürlich auf die Abteilung an, in denen man beschäftigt ist.
Wird zwar angeboten, aber viel hat man davon nicht.
Stark abhängig von der Anstellung. Tochterunternehmen schlecht, bei der AGR direkt befriedigend bis gut!
Hier legt die AGR aller größten Wert auf Einhaltung aller Umweltvorschriften, aber unter dem Gesichtspunkt des Sozialbewusstseins ist noch viel Luft nach oben!
Also in meinen Fall klappte es, da ich mich dafür entschieden habe, mit dem RUDEL mitzuschwimmen. Ich habe mich untergeordnet und mich diesem merkwürdigen Verhalten einfach angeschlossen. Es gab aber auch Situationen, bei denen ich mich einfach fernhalten musste, weil ich es in puncto Menschlichkeit und mit meinen Gewissen nicht vereinbaren konnte. Eigentlich sehr, sehr schade, dass so etwas in einem namhaften Unternehmen möglich ist.
Eigentlich auch okay, diese machen dann halt Aufgaben, die sie körperlich bewältigen können.
Da weiß ich eigentlich nicht, was man schreiben soll? Wenn man sich dafür entscheidet, dem Vorgesetzten nach dem Mund zu reden, alles abnickt, für gut befindet und im blinden Gehorsam alles erduldet. Also dann hat man meiner Meinung nach bei der AGR ein gutes Leben. Aber sehen so flache Hierarchien, eine innovative zukunftsorientierte, eine wertschätzende Arbeitskultur und ein gutes Betriebsklima aus?
Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz sind wirklich ausgezeichnet, leider zwei Sterne Abzug wegen dieser meiner Meinung nach miserablen Personalführung und der schlechten Arbeitsatmosphäre.
Es wurde in puncto Kommunikation wenig preisgegeben, wichtige Entscheidungen bekam man erst kurz vor Eintreten verschiedener Ereignisse, oder einfach über das Schwarze Brett.
Kann ich nicht so gut beurteilen, es sah für mich aber so aus, als wenn das hier bei der AGR akkurat funktioniert!
Also da ist alles dabei, langweilig wird es nie, jeder Tag ist eine neue Herausforderung und in diesem Punkt kann man sich beweisen.
Die Technische Ausstattung und Gesundheitsvorsorge
Das uneinsichtige verhalten von Vorgesetzten und Vorarbeitern.
Man sollte dem Thema Mobbing bessere Beachtung schenken.
Teilweise bin ich sehr erschrocken wie dort miteinander umgegangen wird.
Hat auf Grund des Vorgesetzten verhalten stark gelitten.
Gut geregelte Arbeitszeiten.
Sehr gut
Das kommt auf den Firmen-Zweig an.
Vorbildlich
Wer sich nicht an die Hackordnung hält gerät schnell in die Schusslinie und wird schnell zur Zielscheibe. Sorry, tiefstes Mittelalter.
Man muss bedingungslos alles gut finden, dann kommt man klar.
Sehr gute Sicherheits und Schutzausstattung. Sicherheit wird groß geschrieben.
Planlos
- Es ist ein Kriesensicherer Arbeitgeber
- Das Arbeitsklima welches in den letzten Jahren geschaffen wurde.
Mit den Mitarbeitern in einen offenen Dialog gehen
Leider ist die Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren stark in das negative gekippt.
Die hohe Mitarbeiterfluktuation bestätigt dies ganz gut.
Image und Realität sind auch hier nicht ganz auf den selben stand.
Spontane Überstunden gehören zum Altag.
Wichtige Termine kann man so oft kaum Planen.
Urlaub wird ungerecht verteilt. Manche bekommen jederzeit frei andere nicht.
Für manche gibt es Gleitzeit für andere nicht...
Die Arbeitszeiten in meinen Bereich sind keine gute Bedingungen für eine Familie.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, jedoch wird hier nicht harte Arbeit belohnt sondern oft Schwäzer bevorzugt.
Fortbildungen werden auf die lange Bank geschoben.
Gehalt ist durchschnittlich und wird pünktlich gezahlt.
Es gibt ein kleines Weihnachts und Urlaubsgeld ( leider weniger als in der Industrie üblich ).
Gelegentliche Prämien ( Corona, Energiegeld ) sind positiv zu erwähnen.
Die AGR arrangiert sich sehr umweltbewusst und zukunftsorientiert.
Mit dem hintergrund einer Industriemüllverbrennung für mich jedoch fast schon Greenwashing.
Wie in jeder Firma gibt es teils guten und teils schlechten Zusammenhalt
Ältere Kollegen haben im allgemeinen einen guten stand. Ihre Meinung ist oft gefragt und sie werden größten teils körperlich weniger gefordert.
Seit der umstrukturierung leider sehr schlecht.
Früher war es menschlicher.
Flache Hierarchie sieht anders aus.
Manche Abteilungen sind sehr modern ausgestattet andere Abteilungen werden Stiefmütterlich ausgestattet und müssen wie im Mittelalter arbeiten.
Zum Teil sehr unnötig kompliziert.
Viele wichtige Dinge erfährt man zu spät.
Informationen werden bewusste nicht weitergegeben.
Vorgesetzte meiden den Dialog mit den Arbeitern.
Es gibt kein Interesse an den Ideen oder Meinungen der Angestellten.
Die Chancen für Frauen schätze ich als fair ein.
Ich würde meine Arbeit als abwechslungsreich beschreiben.
Die Technische Ausstattung ist Top. Gesundheitsvorsorge ist super! Kantine und Sauberkeit. Krisensicher.
Die verkrusteten Strukturen, die niemand aufbrechen will. Meiner Meinung nach viel zu aufgeblähte lähmende Verwaltung.
Die Geschäftsleitung sollte endlich hier durchgreifen und langjährigen Vorarbeitern und Vorgesetzten auf die Finger schauen. Es kann ja nicht sein, das es immer an den normalen Angestellten und Arbeitern liegt. Grade im Zwischenlager sollte endlich mal auf den Tisch gehauen werden. Mitarbeiter werden am laufenden Band Krank und fallen aus. Nein , das liegt nicht an der eigentlichen Arbeit, sondern meiner Meinung ganz klar an dem Verhalten von Vorarbeitern und Fachvorgesetzten.
Die Arbeitsatmosphäre wir leider durch langjährige Mitarbeiter und Vorgesetzte kaputt gemacht. Die meine ihnen gehört die Firma und sie können machen was sie wollen.
Leider hat die AGR meiner Meinung als Arbeitgeber durchweg einen schlechten Ruf. Der Personaldurchsatz spricht eine deutliche Sprache.
Je nach Firmenzweig oder Niederlassung gut bis Ungenügend.
Hier herrscht eine Kultur des Mobbings und Ausgrenzung. Entweder man schließt sich den Alteingesessenen an und unterwirft sich diesen oder man wird ausgestoßen.
Auch hier leider miserabel, man wird wie eine Zitrone ausgequetscht.
Leider wird hier auf Willkür und Denunziantentum gesetzt ohne dies zu hinterfragen. Unter dem Motto " Meine Lieblinge haben immer recht"
Hier vorbildlich. Sehr Moderne Ausstattung in jeder Hinsicht!