Agrana rennen die Mitarbeiter weg...und das zurecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter sind nur Nummern
- Kompetenz von GF und HR
- Stimmung im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
- Bedeutung von Lean ist nicht dem Mitarbeiter zu sagen, dass er schneller und mehr arbeiten muss ..das geht besser
- Mitarbeiter mehr einbinden
- Kompetenz von GF und HR
Arbeitsatmosphäre
Stress, Druck und schlechte Stimmung in allen Bereichen. So gut wie alle Mitarbeiter schimpfen
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ganz gut, aber es kommt darauf an
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben die Firma verlassen und es kommt nichts gutes nach
Arbeitsbedingungen
Zu viele Aufgaben und zu wenige Mitarbeiter
Kommunikation
Es werden gerne Informationen zurückgehalten. Meist wird dann geplaudert und es verbreitet sich via Flurfunk
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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