18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiges Team, Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Einen konkreten Plan haben, was Praktikanten für Aufgaben übernehmen sollen/ was man ihnen zeigen kann.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Abteilungen eher mäßige Stimmung
Work-Life-Balance
Freitags bis 13 Uhr arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleiter waren sehr nett und haben viel erklärt
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Praktikum okay
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hello guten tag my name ist rizwan sohail ich schaue Arbeit for lager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich brauche arbeit in lager
Kommunikation
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Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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xxxx
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
xxxx
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
xxxx
Verbesserungsvorschläge
xxxx
Arbeitsatmosphäre
xc
Image
xxxx
Work-Life-Balance
x
Karriere/Weiterbildung
xxxx
Gehalt/Sozialleistungen
xxxx
Umwelt-/Sozialbewusstsein
xxxx
Kollegenzusammenhalt
x
Umgang mit älteren Kollegen
xxxx
Vorgesetztenverhalten
xxxx
Arbeitsbedingungen
xxxx
Kommunikation
x
Gleichberechtigung
xxxx
Interessante Aufgaben
xxxx
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Toller und sicherer Arbeitgeber, regional verankert - international aufgestellt, tolle Sozialleistungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, tolle Sozialleistungen, familiäres Arbeitsumfeld, sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin versuchen die Belegschaft zu verjüngen
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung sowie im Betrieb herrscht eine freundliche und gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Remote Work war vorteilhaft
Karriere/Weiterbildung
Tolle Entwicklungsmöglichkeit für junge Menschen
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Sozialleistungen, faires Gehalt lt. Tarif inkl. vieler Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat eine klare Nachhaltigkeitsstrategie
Kollegenzusammenhalt
Beim Sommerfest und der Weihnachtsfeier wurde viel getanzt und erzählt. Auch im Tagesgeschäft, herrschte eine gute und lösungsorientierte Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hatte stehts ein offenes Ohr für mich und meine Vorschläge wurden versucht umzusetzen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsrunden, um MA über den wirtschaftlichen Stand des Unternehmens und der Gruppe zu informieren
Interessante Aufgaben
Tolle Kombination aus lokalem und internationalen Zusammenarbeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Agrana rennen die Mitarbeiter weg...und das zurecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter sind nur Nummern
- Kompetenz von GF und HR
- Stimmung im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
- Bedeutung von Lean ist nicht dem Mitarbeiter zu sagen, dass er schneller und mehr arbeiten muss ..das geht besser
- Mitarbeiter mehr einbinden
- Kompetenz von GF und HR
Arbeitsatmosphäre
Stress, Druck und schlechte Stimmung in allen Bereichen. So gut wie alle Mitarbeiter schimpfen
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ganz gut, aber es kommt darauf an
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben die Firma verlassen und es kommt nichts gutes nach
Arbeitsbedingungen
Zu viele Aufgaben und zu wenige Mitarbeiter
Kommunikation
Es werden gerne Informationen zurückgehalten. Meist wird dann geplaudert und es verbreitet sich via Flurfunk
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Verwaltung sehr angenehmes Arbeitsumfeld - leider gilt das aber nicht für alle Bereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier im Standort meist doch alle zusammen halten und man einen angenehmen Arbeitsalltag mit recht viel Flexibilität hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in, eigentlich allen Zentral gesteuerten Firmen, der individuelle Blick auf den einzelnen Betrieb und die Bedürfnisse des Standorts fehlen bzw. ignoriert werden. So wird meiner Meinung nach, viel Potential verschenkt bzw. guten Mitarbeitern vor den Kopf gestoßen.
Verbesserungsvorschläge
Einerseits dringend Ruhe rein bekommen in den täglichen Betriebsablauf aber gleichzeitig einige wichtige Änderungen, vor allem auf personeller Ebene, bei der Zentrale durch bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Wochenende und Feiertags haben, in der Regel, alle im Betrieb frei.
Arbeitszeit kann im administrativen Bereich, meist flexibel an äußere Bedingungen, angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Dafür bin ich noch zu kurz dabei um das vollständig beantworten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Man steht für einander ein und versucht, soweit möglich, zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Meist auch sehr herzlich
Vorgesetztenverhalten
Alle geben, in innerhalb ihrer Möglichkeiten, ihr Bestes...
Arbeitsbedingungen
Hier kann ich aber wirklich nur über meinen Bereich werten...
Kommunikation
Zuviel Blabla zuwenig klare Aussagen/Ansagen
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Könnte manchmal etwas "fordernder" sein.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Stress, Druck und schlechter Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass ich nie wieder hin muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit den Mitarbeitern
-Betriebsrat will Geschäftsleitung spielen und setzt sich nicht für Mitarbeiter ein
-keine Flexibilität
-kein Vertrauen in die Mitarbeiter und viel Überwachung
-viele Projekte die im Nichts enden
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Stress und Druck sind normal
Kein Zusammenhalt
Egal in welche Abteilung man kommt- alle beschweren sich. Diese Situation belastet sehr
Work-Life-Balance
Nur Work und no Life
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Vorgesetzte und besonders Schichtleitung will Wissen für sich behalten
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du nix
Kommunikation
Neuigkeiten nur über Flurfunk
Betriebsrat plaudert über vetrauliche Infos wie Gehälter am Mittagstisch
Interessante Aufgaben
Monoton
Wer mehr erreichen will wird nicht gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Langweilig und falsche Versprechunge
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibel in den Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozial- oder Umweltbewusstsein. Als Unternehmen welches zur Südzucker gehört, meint man Ressourcen verschwenden zu können.
Kollegenzusammenhalt
Als Studierende ist man Arbeiter zweiter Klasse und wird auch so von den Kollegen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef- du Nichts Devise
Kommunikation
Es wird hinten herum geschwätzt und vieles erfährt man über "Flurfunk".
Interessante Aufgaben
Mein Know-How konnte ich überhaupt nicht einbringen, obwohl ich es mehrmals ansprach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Super IT Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war schade, das man durch die aktuelle Personalanzahl in der IT mich nicht übernehmen konnte.
Arbeitszeiten
Da ist Agrana sehr weit vorne dabei.
Ausbildungsvergütung
Agrana zahlt sehr gut im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben.
Die Ausbilder
Ein sehr erfahrender Ausbilder. Hat gleichzeitig mit mir angefangen und sehr viele Prozesse verbessert. Damit konnte man gleich lernen, wie man sich eine Übersicht über die komplette IT Infrastruktur aufbaut und sie verbessern kann.
Spaßfaktor
Ein super IT Team. Der Spaß wurde nie verloren.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AGRANA Fruit Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte). 80% der Bewertenden würden AGRANA Fruit Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AGRANA Fruit Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.