Restrukturierung mit ambitioniertem Team führt die Austria Juice Germany GmbH in die richtige Richtung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Führungspersonal am Standort sind seine Mitarbeiter nicht egal. Zeitweise wirkt der Standort wie ein Familienbetrieb in dem sich jeder auf seine Art und Weise auch mal über sein eigentliches Aufgabengebiet hinaus einbringt oder einbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die notwendige Restrukturierung hat zu spät stattgefunden und deren Kommunikation und Umsetzung war zu Beginn etwas unglücklich. Aktuell bewegt man sich diesbezüglich in ruhigerem Fahrwasser und treibt die zukunftssichere Ausrichtung weiter voran.
Arbeitsatmosphäre
Einige Monate nach Beginn der Umstrukturierung ist die Arbeitsatmosphäre nun deutlich positver.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Rahmen der Umstrukturierung deutlich besser geworden. Etwas besser geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Persönlich gibt es derzeit keine Probleme in Sachen Kollegenzusammenhalt. Allgemein bestätigen seltene Ausnahmen die positive Regel.
Work-Life-Balance
Kann pauschal nicht beantwortet werden, da es innerhalb des Unternehmens die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche gibt. Von Schichtarbeit bis Büro-Job mit flexiblen Arbeitszeiten ist alles dabei. Persönliche Wünsche werden nach Möglichkeit auch berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Seit Beginn der Restrukturierung und Ernennung neuer Vorgesetzten ist das positive Vorgesetztenverhalten, die Interaktion und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern deutlich gestiegen.
Interessante Aufgaben
Keine pauschale Aussage möglich. Persönlich besteht viel Freiraum zur Ausgestaltung der Tätigkeit. Eigene Vorschläge und Erarbeitungen werden akzeptiert. Setzt natürlich auch immer Eigeninitiative der Arbeitnehmers voraus!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Auch alle sonstigen Regelungen zu weiteren Leistungen funktionieren.
Image
Das Firmenimage unter langjährigen Mitarbeitern und vor allem bei ausgeschiedenen Mitarbeitern ist sicherlich aus zurückliegenden Zeiten durchwachsen belegt. Die Tendenz zeigt nach oben. Das geschäftliche Image hingegen ist bereits top.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Seminaren etc. werden angeboten. Ein Karriereaufstieg ist möglich. Beides variiert je nach Tätigkeitsfeld und letzteres ist am Standort selbst schwierig, dafür innerhalb der Konzernstruktur denkbar.