Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Agrarservice Widmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter untereinander kollegiale Zusammenarbeit
Mindestens 10 Stunden Arbeit am Tag bis hin zu 12 Stunden. Work Life Balance nicht gegeben
Vorgesetzter kommuniziert schlecht sowie außerhalb der Arbeitszeit. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Regelung nur gerichtlich möglich (um fehlende Bezahlung zu bewirken)
Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit verschiedene Arbeitsgeräten.
Keine klaren Absprachen sowie oftmals keine Planbarkeit des Arbeitseinsatzes.