Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
FirmenwagenDas Aufgabengebiet und die Arbeit an sich.
Geringes Gehalt. Unzuverlässigkeit. Keine Überstunden werden ausbezahlt. Keine Benefits oder Vergünstigungen. Arbeitskleidung wird nicht gestellt. Schlechte Kommunikation.
Unfaires Verhalten nach Arbeitsbeendigung (nur arbeitsgerichtlich konnte die restliche Bezahlung erwirkt werden)
Zockt seine Kunden ab.
Faire Vergütung. Lohnzettel an den Arbeitnehmer geben. Klare und vorausschauende Kommunikation. Überstunden Dokumentation, keine Urlaubskarte, Arbeitsvertrag erst kontrollieren, bevor man ihn an den Arbeitgeber gibt (inhaltlich mehrfache Fehler, auf die hingewiesen werden musste)
Der am besten bewertete Faktor von Agrarservice Widmann ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit verschiedene Arbeitsgeräten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrarservice Widmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzter kommuniziert schlecht sowie außerhalb der Arbeitszeit. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Regelung nur gerichtlich möglich (um fehlende Bezahlung zu bewirken)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einweisung auf verschiedene Arbeitsgeräte, aber karrieretechnische Fortbildungen wurden nicht angeboten
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