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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier liegt die Eigen- & die Fremdwahrnehmung Meilenweit auseinander

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um es hier aufzuzählen

Verbesserungsvorschläge

Umgehend Unternehmensberater ins Boot holen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste und abgesehen vom oberflächlichen Geplänkel braucht man nicht viel erwarten. Kommunikation findet nur hinter dem Rücken anderer statt.

Image

Selbst sehen sie sich an der Spitze der "Nahrungskette" und eigentlich sind sie dann doch nur ein kleiner Teil der eben dazu gehört.

Work-Life-Balance

Überstünden sind selbstverständlich wobei sich an keinerlei gesetzliche Pausenzeit/ Ruhezeiten orientiert oder gar gehalten wird. Ich selbst habe Veranstaltung betreut bei denen ich von 7.30 - 3.00 Uhr nachts ohne wesentliche Pausen gearbeitet habe und am nächsten Morgen 7.30 wieder arbeiten sollte/ war.

Karriere/Weiterbildung

Kommt von Partner oder Zulieferern nix dann kommt quasi auch nichts vom AG.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sich auf sozialen Leistungen ausgeruht wobei man schnell feststellt das es in anbetracht der Masse an Ü-Stunden mehr als das Mindeste ist und daher keinerlei Grund sich zu rühmen. Im Gegenteil eher sollte man mal über die altertümlichen Methoden nachdenken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden Kollegen die auf Grund schwerer Erkrankung ausfallen wird insgeheim vorgeworfen nicht zu wollen bzw. Faul zu sein. Ein Beispiel war die Aussage na man kann doch auch mit gebrochenen Bein arbeiten, das man jedoch um auf arbeit zu gelangen meist 2 gesunde Bein Brauch ist dann unrelevant und auf Grund der engstirnigkeit war an Homeoffice nicht zu denken daher schuss ins eigne Knie was aber keiner wahr haben möchte.

Kollegenzusammenhalt

Wie Eingangs gesagt denkt hier jeder nur an sein eigenes Wohl was auch der altertümlichen Methoden zu verdanken ist und somit Hausgemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird dies auch nur Oberflächlich Wertgeschätzt und bei genauerer Betrachtung kann man die Leute nur Bedauern die sich in teils hohem Alter noch so stark belasten lassen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Kritikfähigkeit vorhanden beim kleinsten Gegenwind ändert sich die Stimmung schlagartig und es wird sehr sehr"speziell"...

Arbeitsbedingungen

Naja... Hightech sieht anders aus, hier ruht man sich auf den Lorbeeren anderer aus und stellt deren Erfolg gern als sein eigen dar bzw. möchte gern ein wenig vom Ruhm abhaben, und man hat stets das leichte Gefühl das sie mehr sein wollen als sie am Ende des Tages sind. Und hier ein wenig die Bodenständig auf der Strecke geblieben ist.

Kommunikation

Kommunikation ist anscheinend ein Buch mit sieben Siegeln, außer man kann dies hinter dem Rücken anderer tun, denn dann klappt das auf einmal riiiichtig gut. ;-)

Gleichberechtigung

Gibt nur ein richtig und wenn das falsch ist ist es trotzdem richtig.

Interessante Aufgaben

Aufgaben haben viel Potenzial aber auf Grund der eingestaubten Arbeits-. & Denkweise ist es dann in anbetracht der heutigen Arbeitsmarktsituation doch eher was für die Kategorie "kann man getrost weg lassen".

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Gutes Management

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Corona

Arbeitsatmosphäre

Gut-Sehr gut, z.T. sehr familiär

Image

hohes Ansehen in der Kundschaft

Karriere/Weiterbildung

ich nehme jedes Jahr an vielen Schulungen der Lieferanten teil

Gehalt/Sozialleistungen

bin zufrieden

Arbeitsbedingungen

es wird regelmäßig viel investiert, die meisten Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Regelmäßigere Informationen wünschenswert, allerdings zur Corona Situation sehr früh umfassend informiert, Ansprechpartner für Fragen waren bekannt und jederzeit erreichbar


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verbesserung tut not

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wenig/keine Arbeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Totschweigen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Keine Schutzausrüstung zu Kundenfahrten
Einer hat es aber es wird nicht an die Kollegen weitergeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zum Erfahrung sammeln gut, mit Familie ungeeignet

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu sehr von sich selbst eingenommen, nicht Kritikfähig

Verbesserungsvorschläge

mehr Freizeitausgleich für die Arbeitnehmer, Frechheit wie mit den Überstunden umgegangen wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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vom A-Team zum Erfolg

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team weiss was es will ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

weite Kommunikationswege

Verbesserungsvorschläge

Infotafel für die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Guter und Zukunftsorientierter Betrieb.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Agrartechnik Vertrieb Sachsen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Agrartechnik Vertrieb Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Agrartechnik Vertrieb Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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