11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH Bewertungen
Agrartechnik
Vertrieb
Sachsen
GmbH
Ebersbach und weitere
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier liegt die Eigen- & die Fremdwahrnehmung Meilenweit auseinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es hier aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Umgehend Unternehmensberater ins Boot holen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste und abgesehen vom oberflächlichen Geplänkel braucht man nicht viel erwarten. Kommunikation findet nur hinter dem Rücken anderer statt.
Image
Selbst sehen sie sich an der Spitze der "Nahrungskette" und eigentlich sind sie dann doch nur ein kleiner Teil der eben dazu gehört.
Work-Life-Balance
Überstünden sind selbstverständlich wobei sich an keinerlei gesetzliche Pausenzeit/ Ruhezeiten orientiert oder gar gehalten wird. Ich selbst habe Veranstaltung betreut bei denen ich von 7.30 - 3.00 Uhr nachts ohne wesentliche Pausen gearbeitet habe und am nächsten Morgen 7.30 wieder arbeiten sollte/ war.
Karriere/Weiterbildung
Kommt von Partner oder Zulieferern nix dann kommt quasi auch nichts vom AG.
Gehalt/Benefits
Es wird sich auf sozialen Leistungen ausgeruht wobei man schnell feststellt das es in anbetracht der Masse an Ü-Stunden mehr als das Mindeste ist und daher keinerlei Grund sich zu rühmen. Im Gegenteil eher sollte man mal über die altertümlichen Methoden nachdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden Kollegen die auf Grund schwerer Erkrankung ausfallen wird insgeheim vorgeworfen nicht zu wollen bzw. Faul zu sein. Ein Beispiel war die Aussage na man kann doch auch mit gebrochenen Bein arbeiten, das man jedoch um auf arbeit zu gelangen meist 2 gesunde Bein Brauch ist dann unrelevant und auf Grund der engstirnigkeit war an Homeoffice nicht zu denken daher schuss ins eigne Knie was aber keiner wahr haben möchte.
Kollegenzusammenhalt
Wie Eingangs gesagt denkt hier jeder nur an sein eigenes Wohl was auch der altertümlichen Methoden zu verdanken ist und somit Hausgemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird dies auch nur Oberflächlich Wertgeschätzt und bei genauerer Betrachtung kann man die Leute nur Bedauern die sich in teils hohem Alter noch so stark belasten lassen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kritikfähigkeit vorhanden beim kleinsten Gegenwind ändert sich die Stimmung schlagartig und es wird sehr sehr"speziell"...
Arbeitsbedingungen
Naja... Hightech sieht anders aus, hier ruht man sich auf den Lorbeeren anderer aus und stellt deren Erfolg gern als sein eigen dar bzw. möchte gern ein wenig vom Ruhm abhaben, und man hat stets das leichte Gefühl das sie mehr sein wollen als sie am Ende des Tages sind. Und hier ein wenig die Bodenständig auf der Strecke geblieben ist.
Kommunikation
Kommunikation ist anscheinend ein Buch mit sieben Siegeln, außer man kann dies hinter dem Rücken anderer tun, denn dann klappt das auf einmal riiiichtig gut. ;-)
Gleichberechtigung
Gibt nur ein richtig und wenn das falsch ist ist es trotzdem richtig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben viel Potenzial aber auf Grund der eingestaubten Arbeits-. & Denkweise ist es dann in anbetracht der heutigen Arbeitsmarktsituation doch eher was für die Kategorie "kann man getrost weg lassen".
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Absolut zu empfehlender Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH in Radibor gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat man verschiedene Arbeitgeber in seinem Berufsleben durchlaufen, wird man hier schnell feststellen können, dass man hier bis zu seiner Rente arbeiten könnte.
Work-Life-Balance
Private Termine sind in jedem Fall warnehmbar, nach vorheriger Absprache. Gearbeitet wird in jeder Firma.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Weiterbildungsmaßnahmen in der Winterzeit. Ohne Kosten für den AN.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Niederlassung, ist es mal und mal so. Im Großen und Ganzen wird man aber nie alleine stehen gelassen und wenn man nicht ein absoluter Birnenpflücker ist, stehen auch die Kollegen für einen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es genug älteres Semester gibt, kann er ja nicht so schlecht sein.
Arbeitsbedingungen
Auch von Niederlassung und Beschäftigungsbereich unterschiedlich. Aber auch hier im Ganzen, der vergleichbaren Konkurrenz 10 Schritte voraus.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, bis hoch zu beiden Geschäftsführern.
Interessante Aufgaben
Ständig an neuer Technik, große Vielfalt an Aufgaben und die Möglichkeit sich in verschiedene Gebiete zu spezialisieren.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gutes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Corona
Arbeitsatmosphäre
Gut-Sehr gut, z.T. sehr familiär
Image
hohes Ansehen in der Kundschaft
Karriere/Weiterbildung
ich nehme jedes Jahr an vielen Schulungen der Lieferanten teil
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Arbeitsbedingungen
es wird regelmäßig viel investiert, die meisten Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Regelmäßigere Informationen wünschenswert, allerdings zur Corona Situation sehr früh umfassend informiert, Ansprechpartner für Fragen waren bekannt und jederzeit erreichbar
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserung tut not
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wenig/keine Arbeit
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Totschweigen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Schutzausrüstung zu Kundenfahrten
Einer hat es aber es wird nicht an die Kollegen weitergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Erfahrung sammeln gut, mit Familie ungeeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu sehr von sich selbst eingenommen, nicht Kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
mehr Freizeitausgleich für die Arbeitnehmer, Frechheit wie mit den Überstunden umgegangen wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vom A-Team zum Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team weiss was es will ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weite Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Infotafel für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH in Großweitzschen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Arbeit und regelmäßige Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH in Großweitzschen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nur bedingt zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitszeit ist Lebenszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH in Großweitzschen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Agrartechnik Vertrieb Sachsen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Agrartechnik Vertrieb Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Agrartechnik Vertrieb Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.