Die Flexibilität in fast allen Bereichen ist Top aber nicht jede Führungskraft kann Personal führen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in fast allen Bereichen. Du kannst einfach mal schnell 1 Woche Urlaub nehmen oder dir ein Tag Frei. Du hast ein Termin beim Arzt oder musst dein Kind abholen? Kein Problem. Hier ist Verständnis da. Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und der Umgang mit den Mitarbeitern ist noch etwas veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jede Führungskraft mit Personalverantwortung kann Personal führen und die es können werden manchmal eingeschränkt. Einfach mal über den Tellerrand hinausschauen. Der AN kann sich den Job aussuchen. Mitarbeiter müssen gefördert, mitgenommen und unterstützt werden. Benefits für Mitarbeiter könnten besser und mehr sein. Einfach mal schauen was die anderen so anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen könnte Moderner aufgestellt sein.
Image
Hier besteht Handlungsbedarf
Work-Life-Balance
Private wichtige Termine und Familie stehen immer vorne an
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen perfekt
Vorgesetztenverhalten
Keine Kritik ist auch gelobt. Das muss geändert werden
Kommunikation
Es ist besser geworden, aber noch platz nach oben
Gehalt/Benefits
Jährlich Anpassung wären schön, ohne das man betteln muss