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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlichkeit im Lohnzahlung
Betriebliche Altersvorsorge, Tarif
Wir sind ein Team im Standort und die Benefits sind nicht schlecht.
Das weniger Geld kommt pünktlich
Absolut null Stress
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles wird angefangen und nichts zu Ende gebracht
Oft schwere körperliche Arbeit und man erfahrt nie ein Danke und viele Überstunden
Zu wenig gute Führkngskräfte
Das Gehalt reicht gerade mal so zum Leben
Alles super!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt .Geld. Weiterbildung.
Vorgesetzte sollten führen und nicht laufen lassen. Läuft es schlecht sucht man die Schuld bei anderen, läut es gut wirft man sich selber in die Luft. (Habe ich toll gemacht)
Mehr Geld und der Chef soll sich mal ein bisschen zusammen reißen mit seinen Verhalten.
Betriebsleiter auf technische Schulung entsenden, dass er die Kollegen auch in zwei, drei Jahren fachlich führen kann.
Besseres Arbeitsklima schaffen. Vorgesetzte im Umgang mit Meschen schulen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Agravis Ost ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gleichberechtigung nicht beim Lohn
Ist alles super, sind im selben Verein.
Teils teils
Im Großen und Ganzen schon ,wenn man bedenkt das zBsp. Kollegen die erst 2 Jahre im Betrieb sind genauso soviel verdienen wie Kollegen die dieselbe Arbeit schon 30 Jahre machen.
Verschiedene Anerkennung von Schichtarbeit und dadurch verschiedene Anerkennung von Arbeitsleistungen in den unterschiedlichsten Abteilungen.
Es interessiert niemanden wo der die das Andere herkommt, aussieht oder wer oder was angebetet wird, solange die Arbeit ordentlich und gut erledigt wird.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agravis Ost ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Mit dem neuen Vorgesetzten nicht möglich, alles wird hinter dem Rücken ausgewertet.
Eigentlich kein Stern .. gibt es nicht ..
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Kommunikation ist von den leitenden Angestellten kaum gegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Gibt es nicht!!!!!!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für länger beschäftigte Mitarbeiter.
Stattdessen werden vermeintliche Führungskräfte aus anderen Regionen eingestellt, die meistens nicht länger als ein Jahr beschäftigt sind.
Personalentwicklung gibt es nicht.
Wurde noch nicht angeboten
Mitarbeiter Schulungen werden aktiv bereitgestellt und angeboten. Auf die Interessen der Mitarbeiter wird wenn möglich eingegangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Agravis Ost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Agravis Ost schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agravis Ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agravis Ost als eher modern.
Puls
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Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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JobFür mich
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