Agravis 

Ost 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge, Tarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig gute Führkngskräfte

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten führen und nicht laufen lassen. Läuft es schlecht sucht man die Schuld bei anderen, läut es gut wirft man sich selber in die Luft. (Habe ich toll gemacht)

Arbeitsatmosphäre

Schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Gleiche Arbeit, gleicher Lohn für alle. Agravis macht 65 Mio. Euro Gewinn. Lohn könnte langsam angeglichen werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht. Mit 60 die selbe Leistung wie mit 20.

Vorgesetztenverhalten

Nur von oben herab. Verbale Entgleisungen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Computertechnik wie vor 30 Jahren.

Kommunikation

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Jeder Stirbt für sich allein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das weniger Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft schwere körperliche Arbeit und man erfahrt nie ein Danke und viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld und der Chef soll sich mal ein bisschen zusammen reißen mit seinen Verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und keine ordentlichen Bedingungen an der Arbeitsstelle

Image

Weiss ich nicht. Aber ich bereue hier angefangen zu haben und bleibt nicht lange

Work-Life-Balance

In Schichten und am Wochenende kaum

Karriere/Weiterbildung

Wurde noch nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Eigentlich lächerlich die sogenannten Sozialleistungen Fahrrad Obst und irgendwelche anderen Sachen gibt es überall.Das Geld reicht gerade mal so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mehr geredet als getan

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht nach meiner Meinung geschützt

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur verlangt und nichts erklärt und vieles weg gelächelt

Arbeitsbedingungen

Schlecht und das Umziehen und Duschen wird nicht bezahlt körperliche schwere Arbeit und dreckig

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung nicht beim Lohn

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Altersversorgung

Verbesserungsvorschläge

Besseres Arbeitsklima schaffen. Vorgesetzte im Umgang mit Meschen schulen.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ganz weit vorn. Kein Zusammenhalt mehr

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht. Du musst die selbe Leistung bringen wie ein 20 jähriger.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. Teilweise sehr großkotzig.

Arbeitsbedingungen

Recht gut

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Teils teils

Interessante Aufgaben

Teils teils

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Duschen, Altersversorgung
Führungskräfte im Umgang mit Menschen schulen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten auch führen!
Löhne/Gehälter erhöhen!
Weiterbildung in allen Bereichen!
Gewerbliche Mitarbeiter schätzen, Nicht nur Kaufmännische.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der nächste!

Image

Schlechte Stimmung!

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Altersversorgung, Gesundheits Management, Jobrad.
Gehalt müsste besser werden um gute Leute zu finden und vor allem zu halten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr Unterstützung und Wertschätzung für langjährig Beschäftigte wäre Wünschenswert!

Vorgesetztenverhalten

Arrogant. Man verlangt Sachen die nicht wirklich funktionieren.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein.

Kommunikation

Findet nicht statt. Man muss nachfragen um was zu erfahren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in fast allen Bereichen. Du kannst einfach mal schnell 1 Woche Urlaub nehmen oder dir ein Tag Frei. Du hast ein Termin beim Arzt oder musst dein Kind abholen? Kein Problem. Hier ist Verständnis da. Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung und der Umgang mit den Mitarbeitern ist noch etwas veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jede Führungskraft mit Personalverantwortung kann Personal führen und die es können werden manchmal eingeschränkt. Einfach mal über den Tellerrand hinausschauen. Der AN kann sich den Job aussuchen. Mitarbeiter müssen gefördert, mitgenommen und unterstützt werden. Benefits für Mitarbeiter könnten besser und mehr sein. Einfach mal schauen was die anderen so anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen könnte Moderner aufgestellt sein.

Image

Hier besteht Handlungsbedarf

Work-Life-Balance

Private wichtige Termine und Familie stehen immer vorne an

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Kritik ist auch gelobt. Das muss geändert werden

Kommunikation

Es ist besser geworden, aber noch platz nach oben

Gehalt/Benefits

Jährlich Anpassung wären schön, ohne das man betteln muss

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiräume Aufgaben auch mal mit 'um-die-Ecke"-Denken zulösen.

Arbeitsatmosphäre

War mal durchaus kollegialer, allerdings durch Corona, Home-Office und Co. durchaus in den verbesserungswürdigen Bereich abgerutscht.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten und Präsenzarbeit wechseln sich ab. Schichtpläne machen die Sache übersichtlich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig möglich, wenn man ein Mindestmaß an Eigeninitative aufbringt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht einschätzen.

Vorgesetztenverhalten

Steht und fällt mit dem, jeweiligen Vorgesetzten. Kann man nicht pauschlisieren.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Ausstattung für aktuelle Problemstellungen.

Kommunikation

Naja einmal im Jahr ist auch regelmäßig...

Gehalt/Benefits

Naja eher strukturell bedingt, wer gut verhandelt wird auch gut bezahlt.

Gleichberechtigung

Es interessiert niemanden wo der die das Andere herkommt, aussieht oder wer oder was angebetet wird, solange die Arbeit ordentlich und gut erledigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom jeweiligen Standort.

Work-Life-Balance

In der Ernte-Saison fast nicht gegeben. Auch im Urlaub wird man konsequent kontaktiert und komisch beäugt wenn man das Handyklingeln nicht beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Starke Probleme bei der Kommunikation. Respektlose Ansprache und auch fehlende Distanz zum Privatleben der Angestellten.

Kommunikation

Teilweise garkeine Kommunikation oder fehlender Respekt bei der Ansprache.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Duschen Parkplatz Obst. Überstunden kann mann abbummeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Geld für diese immer dreckige Arbeit. Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Zahlt mehr für diese Arbeit .

Arbeitsatmosphäre

Hier macht jeder wie er denkt und was er will.Klare Arbeitsanweisungen gibts seltenn.

Image

Da hin nicht mehr.

Work-Life-Balance

Erlebt das welche aus dem Urlaub geholt wurde. Feste Zeiten für ale.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig für diese Arbeit.Sonst nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Einblick

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist nichts besonderes villeicht will die Agravis sie los werden kosten zu viel .

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich

Arbeitsbedingungen

In der Abteilung wo ich war laut und dreckig.

Kommunikation

Informieren gibt es nicht. Ich mußte alles fragen.

Gleichberechtigung

Weiß ich nicht villeicht glaube aber nicht.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe aber egal .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt natürlich auch gutes wie das stellen der Arbeitsbekleidung, Obstkörbe einmal im Monat, immer pünktliche Bezahlung und jeder hat bei uns eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer weniger ( keine) Anerkennung der erbrachten Leistungen außer der pünktlichen Zahlung des Lohnes.
Kommunikation ist gleich null und keine Schulungen der vielen Quereinsteiger. Die
Selbstverständlichkeit Überstunden zu leisten.
Videoüberwachung

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzt eure Arbeitnehmer,wir verdienen das Geld nicht die Aktionäre.
Schult eure mittlere Leitungsebene in Kommunikation und Umgang mit den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Bis vor ca 5 Jahren habe ich meinen Beruf auch gelebt ! In kürzester Zeit war ich so was von enttäuscht was aus unserer Firma geworden ist. Das Betriebsklima hat gelitten und es fällt nicht auf !?!?

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Die letzten Jahre bestanden durch ein Kommen und Gehen von Kollegen.

Work-Life-Balance

Teilweise Urlaubssperre in der Saison, Abteilungen die in Schichten arbeiten, Abteilungen von denen erwartet wird immer Rufbereitschaft zu haben sonst gibt es feste Schichtzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Oft versprochen aber nie erhalten.

Gehalt/Benefits

Löhne wie im Westen der Republik wären super. Es gibt keinerlei Anerkennung mehr in diesem Jahr noch nicht einmal mehr einen Weihnachtsgruß.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wird im Mai und November noch gezahlt.
Bei der Betriebszugehörigkeit von 35 und 25 Jahren gibt es eine Sonderzahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eins weiß ich, Energie sparen geht anders,aber das mitdenken ist ja nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Rücksicht genommen .
Eine Anerkennung in irgendeiner Form für langjährige Mitarbeiter gibt es in diesem Betrieb nicht ,im Gegenteil.In diesem Jahr wurde sogar die letzte Sonderzahlung im Arbeitsleben bei Renteneintritt gestrichen!!!!!!!

Vorgesetztenverhalten

Oftmals nur ein Lächeln und keine konkreten Aussagen und Anweisungen ,vieles nur auf Nachfrage.

Arbeitsbedingungen

Egal ob Hitze,Kälte , Lärm,Staub ,hohe körperliche Anstrengungen oder Stress damit muss jeder jede Zeit zurechtkommen.
Arbeitsbekleidung wird gestellt,sowie kostenloses Duschen.

Kommunikation

Kommunikation ist anscheinend nicht mehr gewollt.

Gleichberechtigung

Gleiche Arbeit,gleicher Lohn ? Auf keinen Fall ! Wer in Schichten arbeitet hat Glück wenn es in 4 Schichten ist,da gibt es noch einen Lohnaufschlag der nicht im Tarifvertrag steht,alle anderen Schichtarbeiter haben Pech gehabt oder die falsche Nase.

Interessante Aufgaben

Nein , mitdenken ist oft nicht erwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Altersversorgung, Gesundheitsmanagement, Lohn/Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gute Führung'sebene

Verbesserungsvorschläge

Löhne und Gehälter anpassen. Vorgesetzte im Umgang mit Menschen schulen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Man wird kritisiert obwohl die Arbeit keiner wirklich einschätzen kann.

Image

Ist am Boden

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, Überstunden werden vorausgesetzt, Arbeitskräftemangel dadurch häufiger Schichttausch

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Altersversorgung wird gezahlt, Massagen, Obsttage.
Lohn/Gehalt müsste nach über 30 Jahren an West Niveau angeglichen werden. Schere zwischen Lohn und Gehalt könnte auch kleiner werden. Wir arbeiten alle, jeder auf seinem Gebiet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung für langjährig (20, 30 Jahre) Beschäftigte. Erledigen die selben Aufgaben wie jüngere. (Besser und schneller)

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Aufgabenverteilung. Die werden das schon machen!

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf einem guten Stand. Neuerungen bzw. Reparaturen dauern nur etwas, da muss man öfter mal nachhaken.

Kommunikation

Wird vom Vorgesetzten gefordert. Er kommuniziert auch nur sporadisch. Gerade bei wichtigen Dingen ( z. B. Reparaturen die eingeplant werden müssen)

Gleichberechtigung

Frauen werden nur als kaufmännische eingestellt.

Interessante Aufgaben

Null