3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mittagsverpflegung am Standort in Degerndorf.
Dort wird man von einer sehr fröhlichen Hauswirtschafterin bekocht.
Es gibt immer wieder Mitarbeiter Veranstaltungen, bei denen man außerhalb der Arbeit zusammen kommt!
Find ich super und auch wichtig.
Was mir auch noch sehr gut gefällt ist der lockere Umgang untereinander!
Man ist sofort mit Allen per Du. Man kann jeden Tag Spaß haben und Gaudi machen!
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer erreichbar.
Ich würde mir eine flexiblere Arbeitszeitenregelung wünschen. Zudem öfter die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen.
familiere, lockere und sehr offene Atmosphäre
Urlaub wird innerhalb vom Team immer abgesprochen, bevor er eingereicht wird.
Es wird versucht, dass jeder den gewünschten Urlaub bekommt!
Tip Top!
Es werden realistische Ziele gesetzt!
Wird aktuell ausgebaut!
Bisher war der Lärmpegel relativ hoch. Man zieht mit seinem Schreibtisch innerhalb der Räumlichkeiten sehr häufig um.
Grund hierfür:
- Neue Mitarbeiter, Firma wird stetig größer
- Abteilungen werden umstrukturiert
Wird stetig ausgebaut anhand neuer Chats und Besprechungen über Teams.
Liegt natürlich an jedem einzelnen Mitarbeiter - Infos weiterzugeben und/oder zu lesen.
Ein wenig schwierig ist nur die Vielzahl an Informationskanälen.
Outlook, Teams, One Note
Man ist oft damit beschäftigt Nachrichten zu suchen.
"In welchem Chat wurde das gleich nochmal geschrieben...?"
Wie gesagt, das liegt an jedem Einzelnen wie "aufmerksam" man ist. Man sollte sich hierbei selbst organisieren.
Vereinzelt Sonderabsprachen, bzw. Genehmigungen - die jedoch für alle gleich gelten sollten! Das ist definitiv verbesserungswürdig.
Bei Krankheit wird man unterstützt.
Gleichberechtigung von Familie und nicht Familie.
Meist ganz gut.
Top nach außen.
Es gibt Gleitzeit.
Überstunden können abgebaut werden.
Weiterbildung wird gefördert, aber keine Aufstiegsmöglichkeiten, da immer alles mit Familie besetzt wird.
Gut zwischen Kollegen gleicher Ebene.
Aber auch hier die Familie hält zusammen und darf sich alles rausnehmen.
Habe den Eindruck des passt.
Meist ein Familienangehöriger und auch hier die Familie hält zusammen.
Super Hauswirtschafterin
Kommunikation zwischen den Kollegen gleicher Ebene funktioniert gut. Führungsetage nur mit Familie besetzt, was die Kommunikation sehr anstrengend macht.
27 Urlaubstage
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Ein Bonussystem, was nicht wirklich etwas abwirft wenn man sich den Umsatz ansieht.
Nicht zwischen Familie und nicht Familie.
Ansonsten gibt es denke ich Gleichberechtigung.
Viel Abwechslung und Herausforderungen.
Tolle Hauswirtschaftlerin die sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert.
Schöne Lage der Firma.
Tolles Kollegium das zusammen hält.
schlechte Bezahlung und Bonussystem ist zu schwach.
Kommunikation oft schwierig
Familienunternehmen das die oberen Etagen ausschließlich durch Familienmitglieder besetzt.
Tolle Umsatzsteigerungen aber was haben die Mitarbeiter davon die ihren Teil dazu beitragen? Durch Corona ist vieles ausgefallen an Teamveranstaltungen. Dafür ist der Umsatz so hoch gewesen. Warum kann man den Mitarbeiter nicht hier einen Sonderbonus zahlen oder einen Urlaubstag schenken.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut.
Das Image der Firma ist sehr gut.
ganz gut. es gibt in einigen bereichen Gleitzeit und im Büro kann oftmals Home Office gemacht werden.
Fortbildungen werden gefördert. Aufstiegschancen jedoch aufgrund des Familienbetriebs super gering. Hier sitzen nur die gleichen Leute.
Gehalt für die Region zu niedrig. Umsatz der Firma wird zu wenig auf die Mitarbeiter umgelegt. KLeines Bonussystem ohne Weihnachtsgeld Urlaubsgeld usw.
Auch sonst wenig Vergünstigungen. Schlappe 5 % auf eigene Produkte für die Mitarbeiter.
Die Kollegen sind das beste bei agrobs
Denke gut
Vorgestetzte alle aus der Familie, auch Abteilungsleiter sind nur aus der Familie. Nicht zur Familie gehörende haben kaum Möglichkeiten zum Aufstieg.
Arbeitsbedinungen sind gut. Klamotten werden gestellt. Technik im Büro auch gut.
Die interne Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig. Vieles wird nicht weitergegeben oder bleibt in den einzelnen Abteilungen hängen
Denke gut
Arbeit ist abwechslungsreich