6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Hauswirtschaftlerin die sich um lecker Essen kümmert, die Räumlichkeiten sind sehr schön und gemütlich gestaltet, Kaffee und Wasser umsonst, Hund kann mitgebracht werden
Man kann immer etwas verbessern aber ich würde behaupten es gibt nichts schlechtes
Gehalt könnte einen ticken besser sein, Kontakt von den obersten Chefs ist etwas gering. Was Mitarbeiter betrifft halten diese sich scheinbar eher raus.
Es gibt in Degerndorf eine super Hauswirtschafterin aber in Münsing geht man leider ziemlich leer aus. Kaum jemand möchte in seiner Pause so viel Zeit opfern und rüber fahren,
Arbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet werden
Schönes neues Bürogebäude
Ziemlich gut, auch Dank des Internets
Jeder kann in Absprache mit Kollegen sich die Arbeitszeit etwas einteilen
Schwierig eine höhere Position zu bekommen da es auch ein Familienunternehmen ist
Gehalt ist in Ordnung könnte aber auch etwas mehr sein. Sozialleistungen sind ziemlich gut
Ein gutes Miteinander
Es wird stetig etwas verbessert, jeder kann auch Veränderungswünsche bzw Verbesserungsvorschläge äußern
Trotz so vieler Leute in der Firma wird viel kommuniziert und Infos schnell verbreitet auch mit Hilfe von Teams. Regelmäßig Meetings um Neuigkeigen usw auszutauschen
Gehaltstabelle einführen
Das Arbeitsklima ist sehr von Fairness von Vertrauen geprägt. Probleme können jederzeit angesprochen werden. Gemeinsam wird eine Lösung gesucht.
Abteilungsabhängig aufgrund Schichtarbeit
Bonussystem ist vorhanden, kostenlos Kaffee und Wasser, Jobrad
Eigene Müllpresse, Rework von Pappe
Zusammenarbeit in meiner Abteilung funktioniert einwandfrei. Ebenso der Zusammenhalt im Team. Aber auch Abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit: zB. Beim kürzlich ausgetragenen Hoffest lief die Zusammenarbeit Hand in Hand (Abbau, Durchführung etc)
Die Firma ist hier auf dem richtigen Weg, Führungskräfteschulungen finden statt, Gespräche auf Vertrauensebene können jederzeit geführt werden. Ziele werden nicht aus den Augen verloren
Regelmäßig Meetings sowie Feedback Gespräche finden statt, ebenso Mitarbeitergespräche halbjährlich. Missverständnisse oder Probleme können , wir schon gesagt, jederzeit direkt angesprochen werden.
Frauen in den Führungspositionen noch in der Minderheit.
Absolut, auch eine Mitsprache, welche Aufgabe zukünftig übernommen werden könnten, ist vorhanden
die familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
liegt ein wenig abseits, aber es werden auch hier Möglichkeiten geschaffen dies zu überbrücken (bspw. kostenloses Jobrad für Azubis)
Update auf den Job-Bewertungsseiten um ein aktuelles Bild (2023) zu vermitteln
Familiäre Atmosphäre mit gutem Zusammenhalt
Weiterbildungsmöglichkeiten werden mit den Vorgesetzten zusammen besprochen. Ideen kommen vom Arbeitnehmer wie auch vom -geber.
Gut und dies zeigt sich auch bei den zahlreichen Firmenfeiern
Kollegen und Zusammenarbeit im Team sind wirklich gut.
Die zu niedrigen Gehälter. Führungspositionen werden nur durch Familienmitglieder besetzt. Dadurch hat man keine Aufstiegschancen im Unternehmen.
Angemessenes Gehalt, mehr als 5% Rabatt auf eigene Produkte für Mitarbeiter, Urlaubstage auf die heute üblichen 30 Tage anheben.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Auch zwischen den Abteilungen ist das Verhalten sehr kollegial
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut und werden gefördert.
Gehalt deutlich niedriger als üblich. Auch der Bonus fällt, trotz steigender Umsätze, eher gering aus.
Kommunikation unter den Kollegen ist top.
Bei Krankheit wird man unterstützt.
Gleichberechtigung von Familie und nicht Familie.
Meist ganz gut.
Top nach außen.
Es gibt Gleitzeit.
Überstunden können abgebaut werden.
Weiterbildung wird gefördert, aber keine Aufstiegsmöglichkeiten, da immer alles mit Familie besetzt wird.
Gut zwischen Kollegen gleicher Ebene.
Aber auch hier die Familie hält zusammen und darf sich alles rausnehmen.
Habe den Eindruck des passt.
Meist ein Familienangehöriger und auch hier die Familie hält zusammen.
Super Hauswirtschafterin
Kommunikation zwischen den Kollegen gleicher Ebene funktioniert gut. Führungsetage nur mit Familie besetzt, was die Kommunikation sehr anstrengend macht.
27 Urlaubstage
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Ein Bonussystem, was nicht wirklich etwas abwirft wenn man sich den Umsatz ansieht.
Nicht zwischen Familie und nicht Familie.
Ansonsten gibt es denke ich Gleichberechtigung.
Viel Abwechslung und Herausforderungen.
Tolle Hauswirtschaftlerin die sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert.
Schöne Lage der Firma.
Tolles Kollegium das zusammen hält.
schlechte Bezahlung und Bonussystem ist zu schwach.
Kommunikation oft schwierig
Familienunternehmen das die oberen Etagen ausschließlich durch Familienmitglieder besetzt.
Tolle Umsatzsteigerungen aber was haben die Mitarbeiter davon die ihren Teil dazu beitragen? Durch Corona ist vieles ausgefallen an Teamveranstaltungen. Dafür ist der Umsatz so hoch gewesen. Warum kann man den Mitarbeiter nicht hier einen Sonderbonus zahlen oder einen Urlaubstag schenken.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut.
Das Image der Firma ist sehr gut.
ganz gut. es gibt in einigen bereichen Gleitzeit und im Büro kann oftmals Home Office gemacht werden.
Fortbildungen werden gefördert. Aufstiegschancen jedoch aufgrund des Familienbetriebs super gering. Hier sitzen nur die gleichen Leute.
Gehalt für die Region zu niedrig. Umsatz der Firma wird zu wenig auf die Mitarbeiter umgelegt. KLeines Bonussystem ohne Weihnachtsgeld Urlaubsgeld usw.
Auch sonst wenig Vergünstigungen. Schlappe 5 % auf eigene Produkte für die Mitarbeiter.
Die Kollegen sind das beste bei agrobs
Denke gut
Vorgestetzte alle aus der Familie, auch Abteilungsleiter sind nur aus der Familie. Nicht zur Familie gehörende haben kaum Möglichkeiten zum Aufstieg.
Arbeitsbedinungen sind gut. Klamotten werden gestellt. Technik im Büro auch gut.
Die interne Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig. Vieles wird nicht weitergegeben oder bleibt in den einzelnen Abteilungen hängen
Denke gut
Arbeit ist abwechslungsreich