10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weihnachtsgeld, Pünktliche Zahlungen
- Kein Urlaubsgeld
- wenig Urlaubstage
- sehr geringer Stundenlohn
- zum Teil schlechte Arbeitsbedingungen
- Wochenenden müssen besser abgedeckt werden
- Gleichberechtigung
Würdigt eure Mitarbeiter. Zahlt ihn deutlich mehr, als paar Cent über Mindestlohn. Auch ihre Kosten sind gestiegen!
So haben sie evtl auch mal wieder mehr Mitarbeiter.
Sorgt für bessere Arbeitsbedingungen und lehnt nicht immer jeden Vorschlag ab.
Auch mal an Urlaubsgeld denken, bei vielen anderen Firmen geht's ja auch.
Mit den richtigen macht es Spaß
Nicht das beste
Die zu Arbeiteten Wochenenden sind unterirdisch und nicht mehr normal
Lohnt sich füe das Geld nicht
Da ist ein Stern noch zu viel absolute Frechheit, kein Wunder wenn keiner mehr nachkommt
Passt
Meist stark
Das einizige was passt
Jegliche Hoffung verloren, kann ich auch mit der Wand erzählen.
Keinerlei Einsicht, alles muss immer wie selbstverständlich Funktionieren.
Mann fühlt sicj nicht wertgeschätzt.
Mach mehr , bekomm weniger
Sehr ausbaufähig
Tja, wäre schön wenn es so wäre
Immer mal was anderes
Pünktliche Zahlung
Brüsten sich mit toller Erhöhung des Stundenlohn. Es sind nur 38 Cent. Danke für nix. Stress bis ultimu, immer nur noch mehr Leistung fordern. Nur einen Samstag im Monat frei. Verlangen krank auf Arbeit zukommen. Ach ja, durch die Lohnerhöhung fallen natürlich auch noch die Bonuszahlungen weg. Welche Bonuszahlungen? CORONAGELD, ENERGIEZUSCHUSS, INFALTIONSAUSGLEICH alles steuerlich absetzbar gewesen. Wo ist der Bonus gewesen???
Mitarbeiter werden durch Chefetage gegeneinander aufgestachelt. Familienmitglied, welches in der Produktion arbeitet wird vom Chef bevorzugt.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Hinterlistig
Wichtige Informationen kommen nur über drei Ecken an.
Bevorzugen einzelner Mitarbeiter.
Gehalt kommt pünktlich
Nimmt vieles für selbstverständlich.
Schlechte Bezahlung
Wenig Verständnis bei Kritik dem Arbeitgeber gegenüber.
Lohn muss deutlich angehoben werden!
Bonuszahlungen sollten keine Ausnahmen sein!
Mehr Urlaubstage.
Mehr Anerkennung für die Arbeit!
Urlaubsgeld!!!!
Kostenfreies Mittagessen sollte selbstverständlich sein!
Die meisten Kollegen sind ok
Was die Produkte angeht gut, sozial alleine vom Gehalt - schlecht
Mann muss viel zurück stecken
Bringt in dieser Firma nichts , wird eh nicht verdankt
Lohn kann das nicht genannt werden. !
Mehr oder weniger , kommt auf die Situation an
Relativ gut
Es Mangelt an einigen Sachen....
Daran muss gearbeitet werden
Nicht immer
Abwechslungsreich
Der Corona Bonus war ein Witz.
Endluch mak angemessen bezahlen. Wäre schon mal ein Anfang.
Die "Aufwandsentschädigung" kommt pünktlich.
Keine Möglichkeit auf besseres Gehalt.
Wie wäre es mal mit angemessener Bezahlung. Dann findet sich auch wieder Personal.
Chefs sind sehr nett.
Mindestlohn
die Fleischprodukte sind super
aber auch recht teuer
Die Führung sollte getauscht werden
So verdient kununu Geld.