25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AGS Automation Greifsysteme Schwope GmbH Bewertungen
AGS
Automation
Greifsysteme
Schwope
GmbH
Bergisch Gladbach
Ihr Unternehmen?
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein interessantes Familienunternehmen - wer will kommt weiter !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Interessante Aufgaben
Robotik / Automation - was gibt es interessanteres
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht einfach Spaß ... Haben immer alle ein offenes Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
Mehr geht immer ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zukunftsorientiert wie z.B Hackschnitzel Heizung, PV-Anlage
Interessante Aufgaben
Automation ist die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann tatsächlich mit Problemen zum Chef bzw. Cheffin gehen
Image
Ein Familienunternehmen bekannt im Kunststoffbereich / Automation
Gehalt/Benefits
Der Leistung entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf jedenfall groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Altersstruktur
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben die Verantwortung für Ihre Abteilung
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Produkt mit Alleinstellungsmerkmalen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top - Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bodenständig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Eigentümerfamilie angagiert sich sehr
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
Es wird über alles gesprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Man gibt sich viel Mühe in der aktuellen Situation (Corona) Dass das Leben normal weitergeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird alles dran gesetzt dass die Arbeit normal weitergeht
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt - Junges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte mehr Gehalt gezahlt werden, denn es gibt auch Mitarbeiter die über den Tellerrand schauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt für die, die sich einbringen und auch andere Arbeiten erledigen die nicht zu ihrer Pflicht gehören.
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht klagen
Gehalt/Benefits
Gehalt muss mehr werden.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Kann über meinen Vorgesetzten nichts schlechtes sagen
Kommunikation
Könnte verbessert werden
Interessante Aufgaben
Wenn die ein oder andere Abteilung ausgelastet ist wird von einer anderen geholfen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Willkommen bei Geiz ist geil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Montage und Fertigung modern, es fehlt nicht an Werkzeugen -Neue Fertigungshalle -Ab und zu gemeinschaftliche Aktionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ein Arbeitgeber der nur darauf bedacht ist seine Kunden um jeden Preis zufrieden zu stellen aber nicht bereit ist für Motivation bei der eigenen Belegschaft zu sorgen -Dumpinglöhne -Schöner Schein von sozialem Engagement nach aussen, aber im eigenen L
Verbesserungsvorschläge
-Eventuell die Mitarbeiter ordentlich entlohnen und nicht mit geradezu frechen Dumpinglöhnen abspeisen -Vorgesetztenverhalten verbessern -Mitarbeiter nicht nur als Betriebsinventar betrachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle für EINEN und EINER für KEINEN !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu fixiert auf die Finanziellen Aspekte, sodass die Unzufriedenheit überhaut nicht wahrgenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Unzufriedenheit in mittlerweile jeder Abteilung.
Image
Das Image der Geschäftsführung stimmt so gut wie gar nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Der Urlaub konnte etwas mehr sein. ( Im Durchschnitt 25 Tage pro Person)
Die Arbeitszeit ist grundlegend Festgesetzt kann in Ausnahmefällen aber auch mal variieren.
Die Urlaubsvergabe ist kein Problem da es meistens Ausreicht, wenn der Urlaubsantrag sieben Tage im Voraus abgegeben wird.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten um sich Fortzubilden werden nicht Angeboten oder Unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist den meisten Mitarbeitern zu niedrig und es bestehen so gut wie keine Möglichkeiten eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist SUPER.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind TOP und handeln überwiegend fair und sachlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht besonders viel Wert auf die Sicherheit der Arbeitnehmer gelegt !!!
Kommunikation
Es ist eine ART der Kommunikation vorhanden aber da fast alle immer über drei bis vier Stellen geht, gehen oft viele Informationen verloren.
Gleichberechtigung
Ausländerfeindlichkeit oder Geschlechterdiskriminierung gibt es überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt Zeiten, da macht man jeden Tag etwas anderes und.... naja die ANDEREN Zeiten wo man Tagelang nur stupide Aufgaben abarbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc SchwopeGeschäftsführer / Eigentümer
Guten Tag Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dieses Mitarbeiter Feedback - Wie ich immer sage stehen bei mir die Türen jderzeit offen für jegliche Kritik bzw Feedback. Dies wird auch angenommen.
Das es in Unternhemen nicht immer rund läuft ist auch ganz klar. Wer hier mit offenen Augen sieht wird das auch verstehen.
Ich möchte an diese Stelle erwähnen das jeder Mensch frei entscheiden kann wo und mit wem er arbeitet. Dies gilt ebenfalls auch für Sie.
LG Marc Schwope
Das Potential dieses Unternehmens wird nicht genutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Kommunikationswege und gute Kollegialität sind Gold wert. Das schätze ich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen und Optimierungen gehen an den Ohren der Führung leider vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft braucht diese Firma einen Projektmanager, der eine hohe Stimmgewalt hat. Weiterhin müssen interne Prozesse optimiert werden. Und dazu sollte man sich einen Experten kommen lassen, der die Abläufe analysiert und Verbesserungen ausarbeitet.
Und am wichtigsten: Dies muss dann auch konsequent umgesetzt werden und ALLE müssen sich danach richten!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an, wie sich der Vorgesetzte äußert. Im Ganzen wird die Arbeit zu wenig gelobt, auch wenn schwierige Situationen bewältigt wurden.
Image
Manche Mitarbeiter sind unzufrieden, da die interne Kommunikation relativ schlecht ist. Aber die Produkte im Greiferbereich haben eine konstant hohe Qualität, was die Kunden auch schätzen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fest vorgegeben, aber Außnahmen werden meißt akzeptiert. Allerdings sind 25 Tage Urlaub im Jahr etwas mager.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld. Und das wird ungern in die Bildung der Mitarbeiter gesteckt. Lieber in Maschinen, die dann nicht ausgelastet sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich! Allerdings wenn man zu Beginn nicht hoch gepokert hat, werden Gespräche für eine Gehaltserhöhungen zu einem Dauerlauf mit weit entferntem Ziel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Solar auf dem Dach und einer Hackschnitzelheizung bekommt die Umwelt weniger Emissionen ab und die soziale Komponente bezieht sich auf die Unterstützung eines afrikanischen Dorfes. Weiterhin werden gemeinschaftliche Ausflüge organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt mal wieder auf die Abteilung an, aber im Ganzen sind (fast) alle Hilfsbereit und helfen sich, wo Not ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Okay!
Vorgesetztenverhalten
Gespräche werden geführt, allerdings ändert sich wenig bis gar nichts. Die Unternehmensstruktur ist festgefahren.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausrüstung ist gut, da gibt's nichts zu bemängeln.
Beim Thema Arbeitssicherheit werden Standards nicht eingehalten. Es fehlt ein Beauftragter, der Weisungsbefugt ist!
Kommunikation
Die Führung erläutert wenig über die Pläne und Strategien für die Zukunft des Unternehmens. Projektsitzungen werden sporadisch abgehalten.
Gleichberechtigung
Alles Okay!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Allerdings stimmt die Projektplanung nicht, da kein Projektmanagement vorhanden ist.
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Interessante Firma, aber leider auch chaotisch.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche. Lockeres Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in der Projektabwicklung. Versprochene Schulungsmassnahmen auch umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nur versprochen...
Kommunikation
Information ist dort eine Holschuld. Vieles soll von jetzt auf gleich erledigt werden, und mal eben zwischendurch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AGS Automation Greifsysteme Schwope durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AGS Automation Greifsysteme Schwope als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AGS Automation Greifsysteme Schwope als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.