23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung
Einsatzleitung wechselt zu oft.
Arbeitsschutz mal durchlesen
Gibt Firmen die sind noch schlimmer
Dazu kann ich nichts sagen.
Wird angeboten
Keine Ahnung
Kommt drauf an, da der Vorgesetzte oft wechselt ist es wie würfeln.
Das hängt vom Objekt ab in dem man arbeitet
Bezahlung ist pünktlich.
Jeder ist halt nur eine Personal Nummer.
Das hängt vom Einsatzort ab
Pünktliche Zahlung, sogar überpünktlich.
Feste Arbeitszeiten, meist feste Tage, wenn man nicht spontan einspringen soll.
-Zeitverträge
-Keine Bezahlung an Feiertagen
-Schlechte Kommunikation durch fehlende Rückmeldung und Vertröstungen
-schlechte Bezahlung daraus folgt die fehlende Motivation
-Beleidigungen und Vorwürfe
Motiviert Euer Personal, damit diese sich wertgeschätzt fühlen.
Hebt Euch von anderen Firmen ab und zahlt besser, und wenn es nur ein bisschen ist. Zahlt den Urlaub fair, sowie auch Feiertage, wenn man an diesen Tagen nicht arbeiten kann.
Es gibt noch so vieles mehr, was man besprechen kann, denn ich fand diese Firma einst wirklich sehr gut.
Arbeitsverträge sind nur noch Jahresverträge um schnellstmöglich "Problematische Fälle" loszuwerden, wenn diese sich nicht alles gefallen lassen.
Wir werden von den Vorgesetzten als Nummern bezeichnet und als jederzeit ersetzbar.
Ziemlich Jeder spricht negativ über die Firma, es hat sich in den vergangenen 8 Jahren deutlich verschlechtert.
Man versucht einen zu jeden Dienst zu verheizen. Du sollst von heite auf morgen hoer und da arbeiten.
Bis auf Erste Hilfe und Brandschitz, welche verpflichtend sind, wird nichts gefördert oder weitergebildet. Und auch die Erste Hilfe ist fragwürdig im Ablauf.
Es wird nur das Mindeste gezahlt. Manche Kollegen, werden sogar betrigen und unter dem Tarif bezahlt.
Auf meine Bitte über die Inflationsausgleichsprämie bekam ich keinerlei Antworten, ob schriftlich oder telefonisch. Persönlich wimmelte man mich nur ab "man wisse davon nichts und ich solle mich an den und den wenden" derjenige hat lich wieder anderswo hingesandt und dort gab es genauso wenig Antworten.
AGSUS spendet Geld an Unicef, kauft jedoch zu Weihnachten Produkte von Nestlé, um diese in einem Korb seinem Angestellten zu schenken. Unicef hat sich gegen Nestlé geäußert. AGSUS spendet also, ohne sich zu informieren, was für eine Einstellung die jeweiligen Organisationen vertreten, oder welche Marken, die sie einkaufen, eher negativ sich auf die Unwelt und Arbeitsbedingungen auswirken.
Kollegen machen sich untereinander fertig, bis auf eine Handvoll Ausnahmen. Jedoch teilen alle Kollegen in den Objekten dasselbe Leid.
Es ist egal, ob ich über 10 Jahre für die Firma arbeite oder erst seit gestern im Betrieb bin, hier wird keinem eine Aufstiegschance geboten oder ein Bonus gezahlt. Keinerlei Angebote bekommt hier jemand. Wenn du morgen krank, dann hast du Pech und bist für den Betrieb unbedeutend. Gerne wird der Satz;"Du machst nur Blau" genutzt.
Respektlos gegenüber Angestellten, wor seien nur Nummern und können ja kündigen, wenn uns die Firmenpolitik stört, man kann uns ja von heute auf morgen ersetzen. Es herrscht tatsächlich chronischer Personalmangel.
Gut erreichbar mit Bus,Bahn, Auto und Fahrrad.
Ansonsten benötigt man am Arbeitsplatz nicht viel und meist sind alle nötigen Materialien vorhanden.
Kommunikation funktioniert gar nicht. Emails werden ignoriert, ans Telefon bekommt man nur den Eindatzleiter, der einen vertröstet, mehr nicht.
Die Objektleiter sowie Einsatzleiter nutzen ihre Vorteile aus. Bekommen Feiertage bezahlt, die "normalen" Angestellten leider nicht.
An sich hat die Firme sehr interessante Objekte. Leicht zu bewältigen, aber man benötigt viel Geduld, hat man aber in vielen Firmen in der Branche.
Nichts
Alles
Die müssen ihr Wort halten und die sollen mal einen Mitarbeiter zuhören
Gute Arbeitsklima, pünktliche Bezahlung gute Arbeitskleidung
Lohnfortzahlung sowie Krankheitstage oder Urlaub falsch entlohnt, Urlaubstage sind immer gleich geblieben
Zahlt immer Korrekt und Pünktlich.
Es muss immer gekämpft werden für das was einem zusteht, mit längeren Wartezeiten.
Das Unternehmen fährt besser wenn sie mehr auf die Interessen und das Wohlergehen der Mitarbeiter achten würden. Und Diese für ihren ständigen Einsatz belohnen würden so würde die Motivation und die Arbeitsqualität erheblich gesteigert werden.
Je nach Interessen der Firma aber meist trotzdem sehr gut.
Gut
Gut
Weiterbildungsmöhlichkeiten gibt es definitiv
Gehalt ist immer Pünktlich es gibt aber nie irgendeinen Bonus egal was es für welche gibt, Gute Arbeit wird hier nie belohnt
Kann ich nichts zu sagen
Sehr gut
Normal
Arbeitgeber setzten immer ihre Interessen durch nicht das ihrer Angestellten, was in gewissen Punkten auch normal ist
Es fehlen vernünftige Einsatzmittel bzw die erneuert werden müssten
Könnte besser sein.
Definitiv
Je nach Objekt und Quali
In der Branche unrealistisch
Was ist das???
Mangelhaft
Nicht eines Vorgesetzten würdig! Eine Schulung sollte gemacht werden
Eigentlich 0 Sterne
einzelne Vorgesetzte
Kommunikation gleich null
Kommunikation verbessern auf allen Ebenen
mitarbeiter ist nur eine Nummer
keines
interessiert niemanden
keine
wird bezahlt
wenig
gut
o.k.
teilweise sehr inkompetent und egoistisch
Kundenabhängig
gibt es so gut wie keine nur Anweisungen
o.k.
Es gibt bessere Gehälter, bei anderen Sicherheitsfirmen und dieses Gehalt lag knapp über dem Mindestlohn.
Mitarbeiter sind nur eine Nr
wird nicht berücksichtigt
Meist gute Kollegen
unterirdisch die Leute sollen nur funktionieren Problemen wird aus dem Weg gegangen
das übliche eben
Gibt es quasi keine
ist o.k.
keine
So verdient kununu Geld.