4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das man in viele Themen eingebunden wird und die Aufgaben durch die verschiedenen Kunden und Anforderungen so vielfältig sind.
In meinem Arbeitsalltag erlebe ich eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit mit den Teams und das Erklären von Aufgaben schaffen ein motivierendes Umfeld. Ich kann hier viel lernen, aber auch gut unterstützen. Das wird hier geschätzt, sodass ich mich wohl fühle.
Das Wissen über unsere Kunden ist sehr diskret. Das Unternehmen bewirbt ihre Dienstleistung nur vereinzelt nach außen. Das Image würde ich als sehr gut bezeichnen.
Wichtige private Termine lassen sich jederzeit problemlos integrieren.
Meine Entwicklungsmöglichkeiten wurden mit mir als Werkstudent besprochen. In neue Themen kann ich mich gut einarbeiten und mir wird hierfür Zeit gegeben.
Faire, angemessene Bezahlung
Tolles Team mit viel "Hands On" Mentalität und über den "eigenen " Tellerrand hinaus unterstützend.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Es gibt eine flache Hierarchie, kurze Kommunikationswege und regelmäßige Meetings sowie jährliche Mitarbeitergespräche. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und versuchen zu unterstützen, wenn man etwas braucht.
Super Standort in Winterhude, moderne Einrichtung mit viel Licht und Platz und moderner Ausstattung.
Ich schätze die offene, direkte Kommunikation mit kurzen Wegen.
Es gibt männliche und weibliche Führungskräfte, Teilzeit und Vollzeitkräfte und es sind im Team verschiedenste Nationen vertreten.
Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Für mich ist vieles neu und damit sehr spannend.
Die Stimmung im Team ist desaströs - nicht zueinander, aber zur Teamleitung/Geschäftsführung
Flex-Tage überhaupt genehmigt zu bekommen bzw. die Austattung hierfür zu erhalten ist ein Alptraum sondergleichen.
nicht existent - Geschäftsführung will sämtliche Verantwortung bei sich behalten und sieht daher auch keine Notwendigkeit zur Weiterqualifikation der MA
Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld und auch sonst keine freiwilligen Leistungen wie z.B. Zuschuß ÖPNV, VL o.ä.
Gehaltsverhandlungen finden einmal im Jahr statt - wenn man den Terminen eigenständig hinterherrrennt. Angenehm sind diese Gespräche dann auch nicht und völlig ergebnisoffen bis man dann seine nächste Lohnabrechnung erhält und sieht, was / ob etwas verändert wurde.
Einig positiver Aspekt in dem Unternehmen
s. Kommunikation
Büroaustattung und Technik werden nur im äußersten Notfall ersetzt oder geupdatet.
Von der Geschäftsführung nach unten wird so gut wie überhaupt nicht kommuiniziert - man wird früher oder später einfach vor vollendete Tatsachen gestellt.
Es gibt sie, wenn man danach sucht und dann das Glück hat, dass man es auch machen darf. In der Regel darf man nur zuarbeiten und die Lorbeeren werden eine Etage höher eingestrichen.