Arbeitgeber das Potenzial seiner Mitarbeiter verhinderte"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass mein ehemaliger Arbeitgeber durchaus Verbesserungen vornehmen könnte, um seine Arbeitnehmer besser zu motivieren. Einige Maßnahmen könnten beispielsweise sein, regelmäßiges Feedback zu geben und Anerkennung für gute Arbeit auszusprechen. Auch eine offene und transparente Kommunikation kann dazu beitragen, das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter zu stärken. Es wäre auch sinnvoll, den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.
Kommunikation
Umgang mit Kunden oft radikal und unprofessionell
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hintereinander gepetzt haben. Dies hat das Arbeitsklima belastet und für Unruhe gesorgt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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